【正文】 ，都是一模一樣的。其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負(fù)責(zé)財務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。只要有勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。師父“語重心長”地說：“你只知其一不知其二?。∧阆胂?，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了？正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊！和他們相比，我們算什么東西？有什么本事??？我們不就是僅僅憑著一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎？有了警察，才有我們?。]有警察，哪里有我們的好日子過啊！”你看成功人士多么風(fēng)光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打”，沒有看到他們?yōu)槌晒λ鞯暮顾I水，甚至鮮血！即使，你看到了“賊挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的賊”。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上?！薄緩?qiáng)盜師徒】有一次，一個老強(qiáng)盜帶著徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當(dāng)上了行政部經(jīng)理。記住我的話，兒子，無論經(jīng)歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來。”媽媽想了想，說：“你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬，也不是一只會下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠的狗?！眿寢尷^續(xù)問道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢？”湯姆說：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母?？梢援a(chǎn)奶，母雞會下蛋?！眿寢屍婀值貑枺骸澳敲?，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？”湯姆說：“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當(dāng)了保安。職場勵志小故事(超經(jīng)典)_勵志小故事【食人】兩個食人族到某公司上班，老板說：“如果你們在公司吃人，立馬開除！”三個月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了！”兩食人族收拾東西離開，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經(jīng)理，什么事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發(fā)現(xiàn)了！”【忠誠的狗】小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。有人說，我有個性我不愛干這個，我說，個性是成功人士的專利?；烊兆?，是混自己如果你混日子，對不起，實際上你是混自己，在很多大公司混日子的人很多，你能黑老板多少錢?你年薪10萬，你在單位混10年也就混老板100萬。()大家做得很普通，我要做得跟大家不一樣，就要做到超出大家想象，要花很多時間很多努力，最后發(fā)現(xiàn)我的收獲是最大的，因為我下了功夫。做事，要下功夫一件事交給我，我很容易應(yīng)付，應(yīng)付完了之后不覺得是在浪費(fèi)生命嗎?一件事你可以把它做到60分，你可以做得很輕松，做完了你每天重復(fù)每天干3個小時活就完了，然后你天天上班沒事，然后你回家30畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭，但你怎么進(jìn)步呢?人的進(jìn)步離開了學(xué)校之后，學(xué)習(xí)不再是上課也不是讀書，而是通過你在工作中做事情做項目積累自己的經(jīng)驗，跟很多人打交道。如果做出選擇，請全力以赴，不要回頭看，一直努力向前，才能收獲希望！[職場勵志：公司不會告訴你的六個潛規(guī)則] [職場勵志：職業(yè)生涯關(guān)鍵在前五年]職場勵志：請為自己工作我已經(jīng)記不得是什么時候在什么場合講的這些話，但都是至今我想對一些朋友說的真心話……打工，也是自己干當(dāng)年，無論我在方正給國家打工，還是在雅虎給外國人打工，我都從來不覺得我在給他們打工，我覺得我在為自己干。只有放低自己才能像大海一樣匯集河流。只有當(dāng)你沒有期望回報時，它才會悄悄來臨。你已經(jīng)做好了可能連續(xù)幾個月都沒有休假，每天忙個不停還要被他人責(zé)怪活沒干好，拿的錢沒有你眼中的那個整天什么事也不干的家伙的十分之一。難道大家不都是從沒有經(jīng)驗到有經(jīng)驗的嗎？是的，這話沒錯。要知道如果是白馬王子，想要從灰姑娘變成公主的人太多了，水晶鞋可不是每個人都合腳的。所以說，換位思考非常必要。如果員工只考慮獲取而不考慮奉獻(xiàn)，企業(yè)是不能得到發(fā)展的。舉這樣一個例子是希望告訴大家，不能光想著從企業(yè)或者他人獲取自己想要的東西，而不考慮自己能對其做的貢獻(xiàn)，如果沒有雙贏，是不可能長期合作或相處的。這就好比你遇到了心儀的對象，而她有很多的追求者，你怎么能夠贏取她的芳心呢？在面試中，大家經(jīng)常會碰到這樣一個問題：你為什么要選擇這個公司？很多人的回答是公司很好啊，我可以學(xué)習(xí)到很多東西，對我自己的能力有提升。任何一個單位都不會拒絕一個這樣的求職者參加面試。在給企業(yè)投遞簡歷前，不妨多花一點(diǎn)兒時間對這個企業(yè)做個全面的了解：這個企業(yè)的核心競爭力是什么，企業(yè)文化是什么，和自己的價值觀是否一致，自己應(yīng)聘的崗位基本要求是什么，自己的強(qiáng)項能否具備優(yōu)勢。大家有太多的時間可以對這個企業(yè)進(jìn)行了解，對當(dāng)中列出的崗位進(jìn)行了解，因為現(xiàn)在的搜索引擎實在厲害，估計沒什么資訊是找不出來的。了解，再了解，全面了解除了網(wǎng)絡(luò)招聘外，每年的校園招聘會是招聘的一個重要途徑，通常是提前一個月我們就會在各大高校貼出招聘海報，告知學(xué)生招聘崗位及各崗位的基本要求，以及相關(guān)的待遇。又或者說是心儀這個公司，希望能夠得到面試機(jī)會，很多面試者選擇把這個公司的所有職務(wù)都投個遍，心想這下你總不能漏了我的簡歷不通知我面試吧。有些求職者抱著廣撒網(wǎng)總能撈到魚的想法，不管自己是否適合這些崗位，到處投遞簡歷。說的是不管做什么事，如果能夠事先做準(zhǔn)備，成功的幾率就很高，相反則很容易失敗。我們是否能夠認(rèn)真地做好準(zhǔn)備，摒棄浮躁的心態(tài)，找到適合自己的平臺，就成為在求職中獲得成功的關(guān)鍵。如果做出選擇，請全力以赴，不要回頭看，一直努力向前，才能收獲希望！目前，一方面是大家感嘆不容易找到好工作，而另一方面公司的人力資源部也正在費(fèi)盡心思想著如何完成今年的招聘任務(wù)。能“吃虧”是一種為人處事的境界，而會“吃虧”則是一種成就事業(yè)的智慧與策略。再后來，洛克菲勒離開了標(biāo)準(zhǔn)石油公司，而阿奇博德成了他指定的接班人。一次偶然的機(jī)會，標(biāo)準(zhǔn)石油公司總裁洛克菲勒聽說了這件事，他感到十分震驚，也十分感動，他沒想到世上有這樣盡職盡責(zé)的員工，竟然把公司的聲譽(yù)和產(chǎn)品當(dāng)作自己聲譽(yù)和產(chǎn)品的來宣傳。果然，沒過多長時間，阿奇博德就成了公司里最受歡迎的人，而那些曾經(jīng)欺負(fù)過他的同事都成了他的良師益友。如果你真誠待人，處處為別人著想，相信別人一定會理解你，畢竟人心都是肉做的，今天你為別人付出了，明天別人就會以另一種方式回報于你，并且你得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你的失去更多。也許你的同事是有些過分，不過，你換一個角度想一想，你剛剛步入社會，很多方面都需要學(xué)習(xí)，需要積累經(jīng)驗，同事讓你幫忙，你正好有機(jī)會接觸到你不了解的領(lǐng)域，這或許對你日后的發(fā)展有很大的幫助。父親聽后，慈愛地說：“孩子，如果你覺得這樣做是正確的，或者這樣做能夠減輕你內(nèi)心的痛苦，那么我不反對。終于有一天，阿奇博德忍無可忍，在辦公室里與同事大吵了一架，并決心盡快離開這個不如意的地方，另外尋找一份工作。盡管如此，他還是很少推辭，畢竟自己初來乍到，又沒有什么背景，有些事情能忍則忍，盡量不去得罪他人。阿奇博德來到標(biāo)準(zhǔn)石油公司上班，因為他是新人，加之憨厚老實，公司的一些老員工經(jīng)常把該自己做的工作推給他做。而事實上，吃虧并非完全不利己，相反，有時它能成為你成功的助推器。雖然阿強(qiáng)從沒有開口向他說聲謝謝，但他永遠(yuǎn)記得那一天，曾在樓梯間遇見這位智者，幾句淡淡的話，開解了一顆原本冷凍又充滿棱角的石頭般的心。一年后，阿強(qiáng)因為業(yè)務(wù)突出，被總公司調(diào)去組建分公司，并擔(dān)任負(fù)責(zé)人。阿強(qiáng)被震動了。”這位不太熟悉的經(jīng)理的一席話，一下子說到了針尖上。經(jīng)理看見阿強(qiáng)手上的辭職信，一臉的驚訝，對他說：“如果你另有高就，那恭喜你。最后，在無法忍受主管的反復(fù)無常，看不慣主管的假公濟(jì)私時，他決定辭職。”說這番話的是我的一位朋友阿強(qiáng)，他在一家名氣較大的公司工作，論學(xué)歷他有碩士文憑，論才干他的模具設(shè)計能力突出，可是卻總得不到公司領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用。每個老板都會看重有能力的人。于是，很多深藏“能力”的職場“聰明人”在“坐等升值”中白白浪費(fèi)了時間以及才華。職場上的一些人，特別是職場新人，總是抱著這樣的想法：給我多少工資，我就在職場中貢獻(xiàn)多少能力。當(dāng)初轉(zhuǎn)正后，呂勤和朱莉的工資都是每月四千元，但是，因為呂勤的工作努力，不到一年的時間內(nèi)，紅包不算，光工資就漲到了每月七千元。由于呂勤策劃周密，事先聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐膸准颐襟w，在媒體的宣傳下，這次大賽的影響力很大，那家企業(yè)非常高興，順利地向呂勤所在的廣告公司交納了大額的策劃費(fèi)。體委也想做出些成績，于是就爽快地答應(yīng)了。呂勤策劃了一個羽毛球比賽，就是以一家企業(yè)命名，算是以命名權(quán)的形式給企業(yè)做廣告。公司收到錢后，老總也很爽快，不但給呂勤發(fā)了個三千元的紅包，還給呂勤每月漲一千元工資。這次宣傳活動是為了配合客戶單位一款新產(chǎn)品上市的。其實，人作為勞動者在職場上也是商品，老板出多少錢，員工就付多少勞動，不出夠價格，對不起，那我寧愿閑著也不會多干活的……”兩人誰也說服不了誰，于是就以各自的職場價值觀行事。因為同一部門，工作資歷相同，兩人的工資一樣。由于同齡以及同為公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成為了好朋友。第一篇：關(guān)于職場勵志精選短文關(guān)于職場勵志精選短文職場勵志：讓能力走在工資前面朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進(jìn)入公司試用，同批被公司轉(zhuǎn)正。雖然是好友，但是，她們在工作上的態(tài)度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資太一般，不能夠體現(xiàn)她的工作價值，因此，她工作不賣力，基本上是混日子。但是，呂勤好像有些“缺心眼”：拿著低工資還那么賣力地工作，簡直是頭不知道疲倦的傻驢!朱莉勸說過呂勤幾次，她不但不聽，居然還給朱莉洗腦：“咱們暫時工作能力不行，就得主動地多修煉，等修煉好了，工資自然就上去了!”朱莉反駁道：“你這是啥邏輯?別的不說，就說去菜市場買菜，出什么樣的價格就能買什么價位的蔬菜。呂勤加班加點(diǎn)地折騰了一個月，熬夜熬成了熊貓眼，終于給一家客戶單位成功策劃了一次宣傳活動?；顒雍苁浅晒?，客戶單位很爽快地把剩余的策劃費(fèi)交了。見呂勤樂得合不攏嘴，朱莉嘆息道：“你這人真是好糊弄啊!每天只睡六個小時地勤奮加班，這樣的自虐一直持續(xù)了一個月，但是，這樣的代價換得了什么呢?就一個三千元的紅包外加每月漲一千元?”呂勤繼續(xù)樂：“我就是沒有出息!反正給我發(fā)紅包給我漲工資，我就會高興得齜牙咧嘴的!”見呂勤這么沒有骨氣，朱莉嘆息道：“你還真像那頭拉磨的毛驢，只要多給你把草料，你就高興得驢蹄四揚(yáng)、奮發(fā)向前!”呂勤沒有辯解，她又開始興沖沖地給自己加碼投入工作中去了。呂勤聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐捏w委，請體委出面組織這次比賽。呂勤策劃，當(dāng)?shù)伢w委組織，那家企業(yè)贊助的羽毛球比賽圓滿成功。收到策劃費(fèi)，老總非常高興，居然還專門開了場慶功會，在會上號召大家都向呂勤學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她主動工作主動奉獻(xiàn)的精神，為了獎勵呂勤，同時，也是為了鼓勵大家勤奮工作，老總給呂勤發(fā)了個一萬元的紅包，同時，還給她的工資漲了兩千元。差距拉得過大，朱莉才感覺到勤奮工作的威力，她開始懊悔自己以前沒有勤奮工作，使得在職場上落后了呂勤很多。但是，在沒有看到能力沒有看到貢獻(xiàn)之前，老板是不會輕易給員工漲工資的。生活中，只有勤奮工作不斷把自己的才能挖掘出來的員工才能不斷升值。讓能力走在工資前面的人，不斷上漲的工資自然會緊緊地尾隨其后!職場勵志：把自己變成水“今天你看見我還在這家公司，那是因為我曾經(jīng)遇見一位智者，他在我最彷徨的時候，告訴我一個職場真理——在職場中，要把自己變成水，可以被裝進(jìn)任何的容器。因為他只專注于技術(shù)，不肯花時間搞人際關(guān)系。遞交辭職信時，在樓梯間遇見一位相鄰部門的經(jīng)理，因為與他僅有數(shù)面之緣，兩人互相微微一笑，點(diǎn)頭招呼。如果是為了你們部門的主管，那你可要考慮一下：你一定要學(xué)會如何與不同的人相處，不然你永遠(yuǎn)都會遇見這種人，然后手足無措。一個很多職場人憤憤然跌跌撞撞沒有搞懂的問題，原來只在這簡短的幾句話里。之后，他撕掉了那封辭職信，重新回到崗位上，練習(xí)著如何與看不慣的主管相處，雖然他仍然不認(rèn)同一些違反他的做人原則的事情，但他開始不去較真，盡量去看事情好的一面，從而和主管之間也從對立變的平和。他還是經(jīng)常遇見那位點(diǎn)撥了他幾句話的經(jīng)理，經(jīng)理依然有著一副酷酷的表情。職場勵志：吃虧是一種智慧有人說，人什么都可以吃，但就是不能吃虧，因為吃虧對自己是一種損失。那年，約翰剛開始，阿奇博德很熱情，但時間長了心里就有些不樂意。阿奇博德根本沒有想到，自己的友好與善良，換來的卻是同事的得寸進(jìn)尺，變本加厲。那天晚上，阿奇博德回到家里，滿心委屈地向父親訴說起此事?？墒?，你能保證在新的崗位上，就不會遇到同樣的問題嗎?逃避不是解決問題的辦法，你應(yīng)該學(xué)會勇敢面對。吃虧未必是一件壞事，關(guān)鍵是你自己要擺正心態(tài)。”父親的話令阿奇博德茅塞頓開，于是他不再抱怨，也不再被動地接受，而是主動地幫助身邊的人。后來，阿奇博德還把這種處事原則運(yùn)用到了工作之中，不管公司的領(lǐng)導(dǎo)有沒有安排任務(wù)，也不管做這件事有沒有報酬，他總是不厭其煩地向別人介紹他的公司，推銷他公司的石油，為此他還獲得了一個特別的綽號——“每桶四元”(阿奇博德簽名時有一個習(xí)慣，喜歡在名字的下方寫上“每桶四元標(biāo)準(zhǔn)石油”)。沒過多久，阿奇博德就接到了公司人事部門的通知，讓他擔(dān)任一個重要的職位。原來，一切正如鄭板橋所說：吃虧是福。職場勵志：摒棄浮躁，收獲希望東方職場：摒棄浮躁，收獲希望人生的成長也許會有很多的十字路口，但是每個人都應(yīng)該有自己必須要承擔(dān)的責(zé)任。大學(xué)生們有著非常多的機(jī)會，不管選擇繼續(xù)深造還是直接就業(yè)，終歸是要通過自己的努力承擔(dān)起對家庭、社會和國家的責(zé)任。機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有正確準(zhǔn)備的人古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。求職的過程并不漫長，一次面試或筆試只有短短幾十分鐘，但“臺上一分鐘，臺下十年功”，機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人，沒有平時一點(diǎn)一滴的積累，要想在激烈的求職競爭中脫穎而出并不容易。常常出現(xiàn)這樣的情況——我們給網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)聘者打去面試電話，對方卻茫然地問：“新東方？不好意思啊，我投簡歷的地方太多，你們招什么人??？”不用說，這次的機(jī)會你肯定沒能抓住。殊不知，與此同時可能該公司的