創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)組織方案-展示頁
2024-10-21 07:20本頁面
【正文】 05年以來，我公司領導十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領導小組，在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下，積極采取措施，主要從以下方面對本年工作工作做匯報：一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想認真貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展 觀,以提高水資源利用效率和效益為目的,轉變用水觀念,建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系,實現水資源的可持續(xù)利用,為加速經濟發(fā)展、構建和諧社會提供可靠的水資源保障。強化節(jié)水管理，努力創(chuàng)建節(jié)水型單位 水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。鄭州國華食品有限公司二OO八年八月三十日第二篇：創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)總結創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結我公司響應上級政府號召,于2005啟動節(jié)水創(chuàng)建工作,在上級有關部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下，公司各位領導予以高度重視，基層予以積極響應。同時建立高效、有序的工作機制，負責到人，層層分解，確實保障節(jié)水具體工作、措施、制度落到實處。注重基礎、優(yōu)化管理，堅持即保生產又厲行節(jié)約的原則。全面規(guī)劃根據實情制訂切實可行的實施方案。因此，加強水資源管理，提高水的利用率，建設水資源節(jié)約型社會和企業(yè)，對緩解水資源緊張局面，實現人與自然和諧相處，促進經濟社會環(huán)境協(xié)調發(fā)展，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會具有重要的意義。第一篇：創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)組織方案鄭州國華食品有限公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)組織方案為了認真落實黨的十七大精神，積極相應黨中央、國務院建設資源節(jié)約型的號召，切實加強水資源管理，總結我公司近年來節(jié)水工作經驗，推進我公司節(jié)水型企業(yè)建設，不斷提高水資源利用及計劃用水和節(jié)約用水管理工作水平，根據《中華人民共和國水法》和水利部、國家發(fā)改委《關于開展節(jié)約型社會建設工作指導意見》以及鄭州市節(jié)水辦文件精神，結合我單位實際，特制定本方案。一、建設節(jié)水型企業(yè)的必要性節(jié)水是現實水資源優(yōu)化配置與可持續(xù)利用的前提和關鍵，我公司處于水資源緊張、缺乏的新密市，水資源的補給來源主要靠大氣降水，可利用量較小，工業(yè)和居民生活用水主要以開采地下水資源為主，同時，在水資源利用方面存在著用水粗放、浪費嚴重、公民的節(jié)水意識差，隨著工業(yè)化、城市化進程的不斷加快和經濟社會的快速發(fā)展，水資源供需矛盾日益突出，水資源問題已成為經濟社會可持續(xù)發(fā)展的主要制約因素。二、建設節(jié)約型企業(yè)的基本原則統(tǒng)一管理水資源，協(xié)調生產、生活用水，優(yōu)化配置水資源。因地制宜，講求實效，根據不同情況確定相應的節(jié)水目標、方案和措施。三、堅強組織領導為保證節(jié)水工作的順利推進，公司成立了以饒秀安廠長為組長，水電科、行?？?、生產科及生產車間等部門負責人為成員的創(chuàng)建領導小組。四、大力宣傳節(jié)水意識，提高全員節(jié)水意識要采取行之有效、豐富多彩的形式，向企業(yè)員工及家屬積極開展節(jié)水宣傳教育，倡導節(jié)水的文明生活方式，培養(yǎng)全員珍惜水資源、愛護水源的意識，鼓勵全員參與節(jié)水，在“世界水日”、“中國水周”開展規(guī)模宏大的節(jié)水型社會建設和創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的宣傳教育活動，讓全體員工確實行動起來，參與節(jié)水活動，為建設節(jié)水型社會，建設節(jié)水型企業(yè)多盡義務、多做貢獻。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點，我公司也把這項工作作為控制生產成本，提高經濟效益的主要途徑。以堅持“依法管水,科學用水,嚴格節(jié)水管理,促進節(jié)約用 水”原則,動員職工參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強節(jié)水意識,提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關保障措施(一)加強組織領導。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經濟上的獎勵，全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。(二)加大投入,逐步實施對公司用水管網的改造,有效防止管跑、滴、漏現象的發(fā)生。成立創(chuàng)建節(jié)水領導小組，制定具體的節(jié)水措施，提高生產用水系統(tǒng)的利用效率。在每次的總經辦會上，大家暢所欲言，對本周用水情況進行分析，找出不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節(jié)水潛力，群策群力共同搞好節(jié)水工作。提高水的重復利用率，通?？稍?
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