【正文】 旗幟鮮明抵制各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和觀(guān)點(diǎn)。，把握意識(shí)形態(tài)工作正確方向。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從實(shí)開(kāi)展、從緊督查，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)，提高中心組學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，進(jìn)一步完善和實(shí)施理論學(xué)習(xí)和宣講工作制度，通過(guò)培訓(xùn)、研討、講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)宣講進(jìn)基層、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)班組，確保黨的十九大描繪的宏偉藍(lán)圖變?yōu)樽鰪?qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”要求，突出對(duì)意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)、選人用人等重要事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，組織全體黨員和廣大干部員工全力以赴完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，堅(jiān)定自覺(jué)地把黨中央和省委、市委、市國(guó)資委黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，確保企業(yè)改革發(fā)展不斷向前推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行重要事項(xiàng)黨委會(huì)討論研究作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的前置審議程序。要?jiǎng)訂T全體黨員自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，不斷提高政治能力，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。堅(jiān)持和完善民主集中制，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又善于集中統(tǒng)一。各級(jí)黨組織和全體黨員要牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策。為此，集團(tuán)公司黨委工作指導(dǎo)思想是：全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以思想建設(shè)為前提，以組織建設(shè)為核心，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以紀(jì)律建設(shè)為保障，以加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作為紐帶，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮公司黨委的 領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力保證。面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫形勢(shì)和奮斗目標(biāo)，集團(tuán)公司黨委責(zé)任重大。面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，各級(jí)黨組織只有以高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，寬廣的大局眼光，高度的戰(zhàn)略思維，認(rèn)清形勢(shì)、抓住機(jī)遇、明確思路，才能帶領(lǐng)企業(yè)從新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，向既定的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。與此同時(shí)，我們也面臨諸多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)際貿(mào)易保護(hù)和壁壘對(duì)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)出口影響不確定因素增多，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)去杠桿、去產(chǎn)能、金融收緊等調(diào)控政策力度空前，裝備制造業(yè)由增量市場(chǎng)為主向存量市場(chǎng)為主轉(zhuǎn)換態(tài)勢(shì)越發(fā)明朗，同行業(yè)企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，市場(chǎng)低端化供給嚴(yán)重過(guò)剩，高端化需求日趨旺盛。二、今后五年的主要工作任務(wù)未來(lái)四年，是企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的歷史關(guān)鍵期。同時(shí)，也要清醒地看到我們的黨建和思想政治工作仍然有改進(jìn)和提升空間，主要表現(xiàn)在：對(duì)黨建工作的理論研究較為薄弱，創(chuàng)新乏力；黨員干部思想觀(guān)念、能力水平和工作作風(fēng)與新形勢(shì)、新要求還不相適應(yīng)；部分基層黨組織圍繞中心服務(wù)大局的作用發(fā)揮不夠充分，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；政工人員后備隊(duì)伍梯次建設(shè)力度不夠；黨員活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。起重改革發(fā)展的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友表示衷心的感謝！向在各自崗位上辛勤工作的全體黨員、干部、員工表示親切的慰問(wèn)！向所有關(guān)注和支持企業(yè)發(fā)展的離退休老同志和廣大員工家屬致以崇高的敬意！五年來(lái)，企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)的取得與我們始終堅(jiān)持將發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用作為企業(yè)改革發(fā)展的重大原則密不可分；與始終堅(jiān)持將圍繞中心服務(wù)大局作為黨委根本任務(wù)密不可分；與始終堅(jiān)持不斷加強(qiáng)基層黨組織活力和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)密不可分；與始終堅(jiān)持不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作密不可分；與始終堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性密不可分。各位代表、同志們，這些年來(lái)我們所取得的成績(jī)，是上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨政工團(tuán)組織齊心協(xié)力創(chuàng)造性開(kāi)展工作的結(jié)果，是全體黨員、廣大員工務(wù)實(shí)創(chuàng)新的結(jié)果。大力實(shí)施員工技能素質(zhì)提升工程，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，開(kāi)展勞?！敖Y(jié)對(duì)子”“師帶徒”活動(dòng)，促進(jìn)了員工隊(duì)伍向知識(shí)型、技能型轉(zhuǎn)變；大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，暢通員工訴求表達(dá)渠道，健全完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，加強(qiáng)職代會(huì)制度化規(guī)范化建設(shè)，員工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)和保障；大力幫扶服務(wù)員工，完善困難幫扶機(jī)制，實(shí)施辦實(shí)事工程和普惠制服務(wù)項(xiàng)目，投入幫扶服務(wù)資金萬(wàn)元；大力加強(qiáng)后勤服務(wù)保障工作，員工的生產(chǎn)生活和休息條件得到進(jìn)一步改善。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持群團(tuán)組織加強(qiáng)自身建設(shè)，獨(dú)立自主開(kāi)展工作，開(kāi)創(chuàng)了群團(tuán)工作新局面。積極踐行“”企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，開(kāi)展了“”主題教育系列活動(dòng)，并與“”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，廣大員工發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題項(xiàng)，建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感得到有效調(diào)動(dòng)和發(fā)揮；加強(qiáng)重點(diǎn)工程、重大科技成果、先進(jìn)典型事跡的宣傳報(bào)道，公司報(bào)共刊登稿件余篇，各主流媒體刊登稿件余篇，培養(yǎng)選樹(shù)了、等一大批先進(jìn)典型，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境；大力推進(jìn)班組建設(shè)，五年來(lái)共打造余個(gè)標(biāo)兵班組，班組建設(shè)由活動(dòng)式向管理式轉(zhuǎn)變的格局初步形成。懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)深入推進(jìn)，完成項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度的制修訂；創(chuàng)新構(gòu)建“五線(xiàn)聯(lián)動(dòng)”監(jiān)督機(jī)制，對(duì)所有直屬基層黨組織實(shí)施落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專(zhuān)項(xiàng)巡察全覆蓋，有力促進(jìn)了基層黨組織管黨治黨責(zé)任的落實(shí)；強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，組織人次簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位黨政“一把手”廉政談話(huà)次、約談次，進(jìn)一步筑牢了黨員干部思想防線(xiàn)；加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育和警示教育，通過(guò)專(zhuān)題輔導(dǎo)教育、參觀(guān)市反腐倡廉警示教育基地、觀(guān)看警示教育片等多種形式，9000余人次接受教育，黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力進(jìn)一步增強(qiáng)；圍繞重大決策落實(shí)及重點(diǎn)項(xiàng)目組織開(kāi)展效能監(jiān)察次，對(duì)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量事故和管理失責(zé)事件進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制得到有效落實(shí)；嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。制定實(shí)施了《中層干部任用管理辦法》等8項(xiàng)干部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了中層干部管理；采取民主推薦、談話(huà)推薦與任前公示等措施提升了干部選拔任用的公開(kāi)度和透明度；建立“優(yōu)勝劣汰、能上能下”的干部任用機(jī)制，累計(jì)解聘中層干部人，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，加大?yōu)秀青年干部的培養(yǎng)和選拔力度，先后有余名優(yōu)秀青年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。推動(dòng)重心下移，實(shí)施基層黨組織績(jī)效考評(píng)制度，促進(jìn)了公司黨建工作整體水平提升；大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，持續(xù)規(guī)范“三會(huì)一課”“黨日活動(dòng)”等基層黨支部工作要求，有力提升了組織生活質(zhì)量；扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“基層黨建示范點(diǎn)”活動(dòng)；按照“專(zhuān)兼結(jié)合、雙向輸出”原則，打造了一支懂黨務(wù)、會(huì)業(yè)務(wù)的“文武雙全”復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍，名中層干部實(shí)現(xiàn)了交叉任職；認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針，共新發(fā)展黨員名；積極開(kāi)展黨員“三個(gè)一”立項(xiàng)活動(dòng)，企業(yè)余名黨員年均完成立項(xiàng)攻關(guān)余項(xiàng)，黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。廣大黨員干部全面強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信⑧”，增強(qiáng)了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺(jué)性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)明顯提升，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。第一篇：黨代會(huì)換屆工作報(bào)告以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo) 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表中共 委在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮核心作用的方法途徑，完成了《公司章程》《“三重一大④”事項(xiàng)決策管理辦法》和《黨委會(huì)議事規(guī)則》的修改和制定，把企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，規(guī)范了黨委決策的權(quán)責(zé)邊界、內(nèi)容和程序，形成了黨委把方向、管大局、保落實(shí)，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層各司其職的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和科學(xué)、規(guī)范、高效的決策程序。公司黨委先后完成項(xiàng)重大事項(xiàng)的前置審議，確保了企業(yè)決策部署符合國(guó)家法律法規(guī)、符合程序要求、符合企業(yè)發(fā)展方向。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線(xiàn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，認(rèn)真開(kāi)展了“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并積極發(fā)揮企業(yè)特色教育功能，興建了事跡展覽館，成為全市深化“兩學(xué)一做”教育重要基地，多家單位、近人次前來(lái)學(xué)習(xí)觀(guān)摩。公司黨建工作得到上級(jí)黨委的充分肯定。深化“四好班子”創(chuàng)建，推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)，增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。大力開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新和青年課題攻關(guān)活動(dòng)。此外，信訪(fǎng)穩(wěn)定、統(tǒng)戰(zhàn)、人民武裝、保密、老干部、綜合治理、計(jì)劃生育等方面也做了大量工作，為企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表公司黨委向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持重工這既是過(guò)去五年工作積累的基本經(jīng)驗(yàn)，也是今后一個(gè)時(shí)期需要我們繼續(xù)堅(jiān)持的基本要求。這些不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真對(duì)待、科學(xué)解決。全球經(jīng)濟(jì)緩慢復(fù)蘇跡象初現(xiàn)，我國(guó)將持續(xù)加大對(duì)外開(kāi)放力度，“一帶一路”倡議為加速裝備制造業(yè)國(guó)際化合作，推動(dòng)企業(yè)“走出去”帶來(lái)全新發(fā)展契機(jī)，《中國(guó)制造2025》引領(lǐng)裝備制造業(yè)由中低端向中高端制造快速邁進(jìn)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成效逐步顯現(xiàn)，“三去一降一補(bǔ)”增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力的同時(shí)，“倒逼”企業(yè)向智能、高效、環(huán)保方向轉(zhuǎn)變，將給我們帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，因此我們要全面布局，積極行動(dòng)，快速融入智能制造、綠色制造的發(fā)展大勢(shì)?？傮w看，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。集團(tuán)公司發(fā)展基本思路是：以打造高端重大裝備研制為核心的國(guó)際化服務(wù)型制造集團(tuán)為目標(biāo)，以運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略踐行為牽動(dòng)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)智能升級(jí)為發(fā)展引領(lǐng)，以打造質(zhì)量品牌和可持續(xù)發(fā)展為中心，以資本為紐帶推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與新興產(chǎn)業(yè)拓展，全力推行高端制造、智能制造、綠色制造和服務(wù)型制造，協(xié)調(diào)推進(jìn)重型技術(shù)裝備、橡膠塑料裝備、制造服務(wù)業(yè)三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，奮力搶占新一輪裝備制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)，全面重塑橡膠機(jī)械行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位，努力建立專(zhuān)業(yè)高效、陽(yáng)光透明的招標(biāo)采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)。如何緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展主題，真正把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)出企業(yè)黨組織的新作為；如何引領(lǐng)廣大黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮好黨組織的教育引導(dǎo)作用；如何在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)改革發(fā)展中進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工積極性和主動(dòng)性；如何快速提升廣大黨員、干部、員工滿(mǎn)足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的素質(zhì)能力，打造一支高水平的隊(duì)伍，是擺在集團(tuán)公司各級(jí)黨組織面前的四大課題。主要工作任務(wù)是：（一）堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力提高政治擔(dān)當(dāng)和政治能力要堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚(yáng)以忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨人價(jià)值觀(guān)。（二）突出把方向、管大局、保落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用要進(jìn)一步突出和落實(shí)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。要結(jié)合企業(yè)定位和發(fā)展需要，研究確定和調(diào)整發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)方針，制定好發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，拓展生存發(fā)展的空間領(lǐng)域。（三）全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神引向深入，真正做到學(xué)深悟透篤行。，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。有計(jì)劃、分期分批開(kāi)展黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把握精髓要義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)搞好企業(yè)的使命感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動(dòng)發(fā)展的舉措、引領(lǐng)發(fā)展的能力。要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加大意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判力度，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的研究和處置。把控企業(yè)宣傳思想文化陣地的建設(shè)和管理，確保輿論引導(dǎo)為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力。持續(xù)完善基層黨組織績(jī)效考評(píng)制度，量化考核指標(biāo)，探索納入經(jīng)營(yíng)單位任期制責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬考核管理，使黨建工作考評(píng)由“軟”變“硬”，由“虛”變“實(shí)”；進(jìn)一步落實(shí)季度基層黨組織書(shū)記例會(huì)機(jī)制，狠抓基層黨組織書(shū)記工作責(zé)任落實(shí)，完善書(shū)記抓黨建工作年度述職評(píng)議制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織工作經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保節(jié)約使用、用得其所、用出實(shí)效；配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨政干部任職交流，促進(jìn)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，形成黨建工作助推企業(yè)發(fā)展的良好格局。以創(chuàng)建“基層黨建示范點(diǎn)”活動(dòng)為牽引，全面增強(qiáng)基層黨支部自我管理、自我提高的內(nèi)生動(dòng)力；不斷創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)載體，精心打造基層黨建工作新品牌；認(rèn)真落實(shí)組織生活8項(xiàng)制度，規(guī)范黨支部日常工作運(yùn)行，嚴(yán)格規(guī)范過(guò)程資料管理，加強(qiáng)計(jì)劃督導(dǎo)檢查；進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，把黨員活動(dòng)室建成基層組織建設(shè)的主陣地，把新時(shí)代黨員群眾講習(xí)所建成黨員群眾思想武裝的大課堂，使基層黨支部成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，探索黨員紀(jì)實(shí)管理，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)；要把解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為發(fā)揮黨組織作用的平臺(tái)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)尺；積極探索黨員培養(yǎng)和發(fā)揮先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制，深入實(shí)施以黨員“三個(gè)一”立項(xiàng)為核心的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程”，不斷創(chuàng)新特色載體活動(dòng)實(shí)效性；以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，培育一支思想政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。按照好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、思想和作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范開(kāi)展黨內(nèi)生活，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局的思想理論素質(zhì)；要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，健全班子議事規(guī)則和決策程序；開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)，繼續(xù)大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“焦裕祿精神”，堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部嚴(yán)以修身、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。不斷改進(jìn)干部選拔任用程序和模式，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)辦法；探索建立干部業(yè)績(jī)考核量化指標(biāo)體系，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，完善干部交流任職管理制度，積極拓寬和加大干部交流渠道和力度，提升干部任職能力，激發(fā)干部隊(duì)伍活力；健全后備干部培養(yǎng)選拔制度，建立后備干部“成長(zhǎng)檔案”，完善職業(yè)生涯規(guī)劃，通過(guò)掛職鍛煉、大項(xiàng)目任職、多崗位實(shí)訓(xùn)等方式，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備干部人才。分專(zhuān)業(yè)完善干部任職能力培訓(xùn)資源，逐步形成初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等培訓(xùn)體系，切實(shí)提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，采取考察交流研討、行業(yè)專(zhuān)家