【正文】 務(wù)。全年科技論文獲獎(jiǎng)?wù)摺⒆詫W(xué)獲得文憑者、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作突出者、科技攻關(guān)、小改小革和修舊利廢等有功人員或單位將作為優(yōu)先評(píng)選條件之一。季評(píng)季獎(jiǎng)最佳學(xué)習(xí)員工，以每周學(xué)習(xí)筆記、參加員工夜校學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)成果（對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳、思想調(diào)研等）為考核依據(jù)，每季度評(píng)選510名最佳學(xué)習(xí)員工。樹立起“民主、公開、公正、公平”的管理模式和方法。要求定期舉行技術(shù)練兵賽、安全知識(shí)搶答賽，抓好每周安全政治學(xué)習(xí)員工筆記工作等。要求認(rèn)真撰寫讀書筆記和工作日志，定期舉行學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，互相學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺。要求每月對(duì)各自單位工作進(jìn)行總結(jié)，分析問題和不足，形成書面報(bào)告，并召開單位工作業(yè)務(wù)研討會(huì)，提高管理效果。要求針對(duì)今年公司申報(bào)的各項(xiàng)研究項(xiàng)目，牽頭成立研究小組，組織召開研討會(huì)，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行研究。五、活動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子以中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)、廉潔從業(yè)規(guī)定等，做到“兩月一本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，并定期給員工進(jìn)行一次演講，分享學(xué)習(xí)成果。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，必須培養(yǎng)一批熟知?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)知識(shí)、掌握其基本創(chuàng)建方法的業(yè)務(wù)骨干，才能保證創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。各單位、基層連隊(duì)都要積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來，特別是黨支部、團(tuán)支部、車間工會(huì)等，必須在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任起創(chuàng)建活動(dòng)的具體職能和業(yè)務(wù)，組織開展好學(xué)習(xí)活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。各部門負(fù)責(zé)人、各支部書記、各基層隊(duì)隊(duì)長是本單位開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),建立和落實(shí)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)責(zé)任制,結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施意見，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。適當(dāng)時(shí)候還將在礦區(qū)內(nèi)建一個(gè)書屋，方便員工借閱書籍，擴(kuò)大員工借閱書范圍。通過部門或支部組織學(xué)習(xí)、個(gè)人寫心得體會(huì)、公司召開專題座談會(huì)、開展演講比賽等形式，提高員工思想認(rèn)識(shí)和工作責(zé)任心。鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書。開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司黨政鼓勵(lì)員工通過自學(xué)、自考、函授等自學(xué)成才。充分發(fā)揮職工培訓(xùn)中心的職能作用，公司黨委、工會(huì)將推動(dòng)各系統(tǒng)、各部門利用業(yè)余時(shí)間組織開展安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、班組管理和隊(duì)長、支部書記、班組長培訓(xùn)以及崗位業(yè)務(wù)知識(shí)或?qū)I(yè)技術(shù)知識(shí)等方面的夜?；蛑苣ｎ}講座學(xué)習(xí)活動(dòng)，有計(jì)劃、有組織、有目的地安排各級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、有工作經(jīng)驗(yàn)的員工或外請(qǐng)專家等開展專題講課，廣泛提高員工的綜合素質(zhì)。各單位每周由隊(duì)長或黨支部書記組織好員工安全政治學(xué)習(xí)，員工必須做好筆記，各單位每季評(píng)選出5本最好記錄本送公司綜合部，綜合部從中評(píng)選出全礦最好的10佳記錄本給予表彰鼓勵(lì)，同時(shí)對(duì)各單位記錄進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（學(xué)習(xí)內(nèi)容、記錄整潔、書記格式等），評(píng)選出員工學(xué)習(xí)記錄組織管理優(yōu)秀單位1—3個(gè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。基層連隊(duì)要根據(jù)員工崗位不同，組織各種形式的學(xué)習(xí)小組，開展讀書比賽、技術(shù)練兵賽等活動(dòng)。要圍繞公司建設(shè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地推薦書目，組織員工進(jìn)行選讀。（四）以活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)創(chuàng)建工作開展全員讀書活動(dòng)和多種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。各單位和部門要根據(jù)創(chuàng)建工作目標(biāo)要求，制定創(chuàng)建工作的長期規(guī)劃，逐步建立知識(shí)管理體系、讀書學(xué)習(xí)制度以及鼓勵(lì)員工積極開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新活動(dòng)的各項(xiàng)制度，做到目標(biāo)明確，措施具體，操作性強(qiáng)，有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)。通過宣傳，讓各級(jí)管理人員和全體員工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性和重要性，增強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，逐步樹立自動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)促進(jìn)自身發(fā)展等理念，主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中來。各單位要采取多種形式，多種途徑廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng)。針對(duì)不同文化層次、年齡結(jié)構(gòu)的基層員工，積極開展大家喜聞樂見和卓有成效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工確立個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定個(gè)人成才計(jì)劃，把個(gè)人價(jià)值和隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共進(jìn)步、同發(fā)展。連隊(duì)是企業(yè)的器官。各部門要積極探索和開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以持續(xù)的學(xué)習(xí)不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和工作質(zhì)量。要學(xué)在前面，用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。按照十七屆四中全會(huì)要求，各黨支部和廣大黨員要將學(xué)習(xí)作為一種日常行為，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理論，注重知識(shí)能力的更新，不斷提高認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力，從而提高科學(xué)決策、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和持續(xù)創(chuàng)新的能力。一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，追求卓越，轉(zhuǎn)變各級(jí)干部和全體員工思想觀念，提高隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力，逐步形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升企業(yè)綜合競爭力，努力把公司建設(shè)成不斷突破、持續(xù)創(chuàng)新、快速發(fā)展的學(xué)習(xí)型企業(yè)。第一篇：關(guān)于開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見關(guān)于開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見公司各黨支部：為了深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，促使廣大干部職工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，從而使公司在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和未來的市場競爭中能夠快速、健康發(fā)展，形成長久的企業(yè)發(fā)展能力和競爭優(yōu)勢(shì)。結(jié)合公司實(shí)際，提出開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見。二、主要內(nèi)容創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。加強(qiáng)黨委中心學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合的方式，通過交流、檢查、督促和落實(shí)，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。各級(jí)機(jī)關(guān)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平。要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果，把理論成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，并在實(shí)踐中創(chuàng)造新的成果，不斷升華學(xué)習(xí)成果，放大學(xué)習(xí)效應(yīng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型連隊(duì)。器官的正常工作需要源源不斷的動(dòng)力，連隊(duì)的發(fā)展也需要“動(dòng)力”。三、主要工作（二）廣泛宣傳，樹立“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的理念。綜合部要通過標(biāo)語、宣傳欄，廣泛宣傳創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)的目的、意義；基層連隊(duì)要通過黑板報(bào)，大力宣傳創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)與員工自身發(fā)展相輔相成的關(guān)系。（三）結(jié)合實(shí)際，立足崗位，建立“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的制度。各級(jí)干部和全體員工要立足本職，立足崗位，加強(qiáng)對(duì)本崗位所應(yīng)具有的理論和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高崗位技能。各單位領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭，利用業(yè)余時(shí)間讀書和學(xué)習(xí)。各單位要定期不定期舉行讀書演講會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。繼續(xù)認(rèn)真開展每周安全政治學(xué)習(xí)做筆記活動(dòng)。積極組織開展礦內(nèi)夜?；蛑苣ｎ}講座學(xué)習(xí)活動(dòng)。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。員工通過自學(xué)獲得文憑，同時(shí)又從事本專業(yè)管理或技術(shù)指導(dǎo)，公司黨政將給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)將學(xué)有所成的人員列入公司人才庫或后備干部人才庫加以培養(yǎng)考察。公司黨委結(jié)合工作實(shí)際，在全礦范圍內(nèi)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，從中涌現(xiàn)出了大量的先進(jìn)集體和個(gè)人，公司綜合部要大力宣傳先進(jìn)典型事跡，通過比先進(jìn)、