【正文】 嚴(yán)格審查，14名區(qū)級(jí)代表、委員因計(jì)生、信訪、違建等問題被終止代表資格；選任干部嚴(yán)格征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，有3名同志因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分被取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子候選人提名；同時(shí)，今年對(duì)全區(qū)317名副科以上干部的出入國(guó)（境）情況進(jìn)行了認(rèn)真核查，集中保管出入國(guó)（境）證件75本，審批護(hù)照辦理11人，審批因私出國(guó)（境）17人次。認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》，落實(shí)干部選拔任用預(yù)審、報(bào)告和任職試用期制度，每次干部調(diào)整都向市委組織部事前報(bào)批、事后報(bào)備、全程建檔，對(duì)提拔重用的科級(jí)干部實(shí)行一年試用期，期滿考核不合格的免去試任職務(wù)。五、干部監(jiān)管更加嚴(yán)格始終將抓班子管隊(duì)伍擺在第一位置，努力使從嚴(yán)監(jiān)督管理干部成為新常態(tài)。紅旗頌”大型群眾合唱比賽；“講”：6月27日由區(qū)教育文體工作局承辦一次“我是黨員我?guī)ь^”主題演講比賽；“學(xué)”：邀請(qǐng)相關(guān)專家在“七一”前到區(qū)直機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處巡回講一次黨課；“訪”：區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)安排10余萬元慰問資金，走訪慰問了一批生活困難黨員和50年黨齡老黨員；“會(huì)”：在會(huì)展中心召開了一次中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年慶祝大會(huì)；“樹”：在慶祝大會(huì)上表彰了10個(gè)區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織和19名優(yōu)秀個(gè)人，推評(píng)7個(gè)市級(jí)先進(jìn)組織和個(gè)人，并聯(lián)合區(qū)宣傳部開展“榜樣的力量我身邊的好黨員”專題宣傳報(bào)道，宣傳好人好事，表揚(yáng)凡人善舉，積極傳播正能量。“寫”：全區(qū)50歲以下的黨員堅(jiān)持“日抄黨章200字”，并撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)；“唱”：6月28日在全區(qū)舉辦了一次“歡樂瀟湘同時(shí)，結(jié)合合鄉(xiāng)并村和基層組織整頓工作，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了新合并村的領(lǐng)導(dǎo)班子，基層戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，推動(dòng)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理處、區(qū)直單位干部有序交流、整體盤活，全年共調(diào)整干部2次106人，干部交流比例達(dá)45%。年初，區(qū)工委第1次會(huì)議專題研究全區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)工作，出臺(tái)了2016年黨員干部教育培訓(xùn)方案，全區(qū)上下按計(jì)劃分步驟落實(shí)干部培訓(xùn)，區(qū)級(jí)層面先后組織了赴蘇州“產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市建設(shè)”專題培訓(xùn)、赴上?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”專題培訓(xùn)、村（社區(qū)）以及“兩新”組織黨組織書記集中輪訓(xùn)、基層黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、機(jī)關(guān)干部學(xué)歷提升計(jì)劃、農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃等20多類培訓(xùn)活動(dòng)，全區(qū)黨員干部普遍輪訓(xùn)1次以上。特別是非公黨建工作，我們探索建立“四級(jí)組織設(shè)置模式”“四有保障模式”和“五雙主題活動(dòng)模式”，承辦了全市非公黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，代表全市迎接省非公企業(yè)（園區(qū)）黨建工作檢查，受到了視察領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)?！笆濉逼陂g。三、基層黨建全面加強(qiáng)今年，區(qū)工委更加重視基層黨建工作，以更大力度、更強(qiáng)措施、更優(yōu)保障推進(jìn)市委“三大三強(qiáng)”行動(dòng)，全區(qū)基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。如抗洪搶險(xiǎn)中，黨員干部堅(jiān)守重災(zāi)前線搶險(xiǎn)救災(zāi)，保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，災(zāi)民無一身亡，全部得到妥善安置；項(xiàng)目建設(shè)中，我們把支部建在項(xiàng)目上，黨員帶頭主動(dòng)簽拆房屋，確保了30多個(gè)市、區(qū)重大項(xiàng)目加快推進(jìn)；脫貧攻堅(jiān)中，黨員干部走村入戶、幫難解困，捐款捐物160萬元，解決民生實(shí)際問題800多個(gè)，省定脫貧任務(wù)圓滿完成。三是“做”出成效。二是“學(xué)”得扎實(shí)。一是準(zhǔn)備充分。整個(gè)換屆工作，我區(qū)真正做到了無一違紀(jì)、無一舉報(bào)、無一上訪、無一負(fù)面輿情，社會(huì)各界反響良好。四是堅(jiān)持人文性。三是堅(jiān)持公正性。二是堅(jiān)持先導(dǎo)性。換屆啟動(dòng)之初，我們根據(jù)上級(jí)系列政策要求科學(xué)制定了“八條原則”，以此總攬全局、統(tǒng)籌全盤。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆圓滿完成今年來，我區(qū)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為首要政治任務(wù)，全程采取“零違規(guī)、零容忍、零意外”“三零”措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)密程序，嚴(yán)格把關(guān)，3月1日啟動(dòng)，4月8日結(jié)束，率先在全市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，達(dá)到了市委確定的“五好”目標(biāo)，其經(jīng)驗(yàn)做法在《岳陽日?qǐng)?bào)》頭版予以宣傳推介。三是做好綜合治理半年總結(jié)工作，迎接縣上半年工作考核。三、下一步工作重點(diǎn)一是對(duì)半年工作做一次全面梳理回頭看工作，查缺補(bǔ)漏，確保各項(xiàng)工作全面完成。二、存在問題一是黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等日常工作較為滯后。積極開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，結(jié)合專項(xiàng)治理工作的開展，修訂完善了工程建設(shè)四大類管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了工程管理。組織開展了“守規(guī)章、正風(fēng)氣、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)及反腐倡廉知識(shí)測(cè)試，黨員干部參與率100%。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容，以“把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員、把非骨干黨員培養(yǎng)成骨干”為目標(biāo)，以增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)中心工作為主要目的，將黨員先進(jìn)性建設(shè)貫穿黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)中，將黨員先進(jìn)性建設(shè)要求與黨建實(shí)踐相結(jié)合、黨建工作和中心工作相結(jié)合的一種黨員隊(duì)伍建設(shè)載體?！吨行慕M學(xué)習(xí)安排》、《華池縣電力局2010年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，做到了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)教育管理。慶“五一”活動(dòng)的開展，緩解了職工工作的壓力，加強(qiáng)了職工干部之間的溝通交流，增進(jìn)了了解、促進(jìn)了友誼，使干群之間、職工之間的關(guān)系更加和諧，增強(qiáng)了職工的凝聚了和向心力，展示了電力職工積極向上的風(fēng)采，使職工們過上了一個(gè)有意義的節(jié)日。4月28日，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運(yùn)〃 慶五一”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得較好成績(jī)，展現(xiàn)了電力職工風(fēng)采。3月4日，組織開展了“安全〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”員工與家屬座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和18名職工家屬代表共同暢談安全、責(zé)任、奉獻(xiàn)，通過座談會(huì)，使職工家屬更加明白了電力職工擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任的重要性，通過她們以家庭親情方式關(guān)心親人工作、生活，與企業(yè)一起共保安全。第一篇：黨群工作部上半年工作總結(jié)黨群工作部上半年工作總結(jié)2010年，黨群工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)業(yè)務(wù)部室的鼎力配合下，我部緊緊圍繞市公司和局年初各項(xiàng)工作安排，全面開展黨建、紀(jì)檢、工會(huì)各項(xiàng)工作，較好的完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。一、主要工作； 、紀(jì)檢工作安排、工會(huì)工作安排；，組織開展了“我為企業(yè)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，其中2篇建言獻(xiàn)策獲得市公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。3月8日，由工會(huì)牽頭組織舉辦了慶“三八”婦女節(jié)，組織開展了慶三八婦女節(jié)招待會(huì)和卡拉OK大獎(jiǎng)賽，全局共有來自一線和機(jī)關(guān)36名女職工參加了慶?；顒?dòng)。4月29日，有局工會(huì)牽頭，組織開展了我局“慶五一”職工文體競(jìng)賽，組織開展了跳棋、跳繩、臺(tái)球、乒乓球、象棋等文體娛樂競(jìng)賽活動(dòng)，共有來自基層一線班站和機(jī)關(guān)60名干部職工參加此次娛樂競(jìng)賽活動(dòng)。5月11日，市縣綜合治理工作組對(duì)我局“五五”普法工作進(jìn)行了檢查初驗(yàn)收，我局“五五”普法工作得到工作組較好評(píng)價(jià)。制定下發(fā)了“三個(gè)建設(shè)”工作實(shí)施意見，組織開展了黨員“一帶二”主題實(shí)踐活動(dòng)。共簽訂“一帶二”黨員先鋒帶動(dòng)責(zé)任書10份，經(jīng)過季度工作考核來看，后進(jìn)工作者在思想、學(xué)習(xí)和工作上都有了較大改變，成效較為顯著。主題活動(dòng)的開展使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)條規(guī)，牢固樹立勤于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、清正廉潔、帶頭示范的良好形象。半年來，我局各項(xiàng)工程建設(shè)進(jìn)展順利，未發(fā)生違規(guī)違法問題。二是對(duì)各項(xiàng)工作的開展，部門之間配合工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是積極做好黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等日常工作，確保各項(xiàng)工作的銜接。第二篇：黨群工作部20＊＊年工作總結(jié)黨群工作部2016年工作總結(jié)黨群工作部（2016年12月）2016年，區(qū)黨群工作部以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、基層黨建、隊(duì)伍建設(shè)、人才工程、慶祝建黨95周年5個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)品牌，樹特色，求實(shí)效，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、落地見效。主要做法：一是堅(jiān)持政策性。“八條原則”統(tǒng)籌考慮了不同類別的干部配備、不同群體的選人用人、干部能上能下以及干部任期管理有序交流等各項(xiàng)政策規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)市委“五個(gè)看重”“兩個(gè)傾斜”用人導(dǎo)向，提拔重用了20名在急難險(xiǎn)重、禁拆治違、項(xiàng)目建設(shè)中敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的基層一線干部，市委“三個(gè)辦法”在這次換屆工作中得到落實(shí)落地、見人見事。對(duì)“三類人員”的比選，30歲以下、35歲左右年輕干部的選拔，制定專門方案，嚴(yán)格做到全程公開透明、全程紀(jì)委監(jiān)督、全程公平對(duì)待、全程公正選拔。涉及進(jìn)退留轉(zhuǎn)特別是年齡偏大有思想顧慮干部的安排，組織上一方面強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律，不提高薪金報(bào)酬，不提高職級(jí)待遇，不增加額外補(bǔ)貼；另一方面充分溝通、人文關(guān)懷，不搞強(qiáng)制調(diào)配，充分尊重個(gè)人意愿，6名同志就地改非，5名同志調(diào)整到機(jī)關(guān)任職，大家都擁護(hù)組織決定。二、“兩學(xué)一做”扎實(shí)開展以提高黨性、筑牢堡壘、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，牽頭組織全區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育起步快、定位高、措施力、效果好?！皟蓪W(xué)一做”啟動(dòng)以來，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了前期調(diào)研、方案制定、動(dòng)員部署、骨干培訓(xùn)等工作，創(chuàng)新編印了黨員人手一冊(cè)的《學(xué)習(xí)記錄本》和《“兩學(xué)一做”知識(shí)百答百問》，下發(fā)了各種學(xué)習(xí)讀本資料，全區(qū)346個(gè)支部、5858名黨員在區(qū)工委的帶頭表率和示范引領(lǐng)下，積極投身學(xué)習(xí)教育，掀起了學(xué)習(xí)熱潮。區(qū)工委和各基層支部，以“三會(huì)一課”和每月1次的“黨員集中活動(dòng)日”制度為載體，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省市相關(guān)會(huì)議精神，扎實(shí)完成了“四講四有”4個(gè)專題學(xué)習(xí)討論、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，全體黨員理論水平普遍提高，黨性修養(yǎng)明顯增強(qiáng)，黨內(nèi)生活和學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化、規(guī)范化。各級(jí)黨組織黨員著力抓住“做”這個(gè)關(guān)鍵，深入開展“巴陵先鋒先行”和“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，立足本職崗位亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)，“兩學(xué)一做”建功見效?！对狸柸?qǐng)?bào)》、岳陽電視臺(tái)等媒體先后10余次對(duì)我區(qū)學(xué)習(xí)教育情況及成效進(jìn)行了專題報(bào)道。以大投入打強(qiáng)基礎(chǔ)。2016年，已安排鄉(xiāng)、村兩級(jí)陣地建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)引導(dǎo)資金1500萬元，按935萬分5個(gè)檔次下?lián)苋珔^(qū)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)1057萬元，社區(qū)惠民項(xiàng)目資金480萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬元，非公黨建經(jīng)費(fèi)90萬元，黨內(nèi)關(guān)懷資金20萬元，“兩學(xué)一做”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬元，各類培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)620萬元，人才專項(xiàng)資金3000萬元，共計(jì)7367萬元。以大培訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)。以大調(diào)整配強(qiáng)班子。具有本科以上學(xué)歷