【正文】 拔河賽等活動，既凝聚了廣大員工，又再現(xiàn)了全體教師拼搏進取的精神風貌。二是和各村委聯(lián)系成立了“蒼溪縣三川中學家長委員會”，形成家校互動，家校共育的新局面，使黨的教育事業(yè)工作扎根于基層，成長在基層。積極參加校外活動。組織教師聽蒼溪縣師德師風巡回演講報告，學習優(yōu)秀教師的敬業(yè)精神，要求廣大教師要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感；愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展；內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，以培育優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化、推動社會進步為己任；在學生中從不同角度結合實例開展“榮辱觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，培養(yǎng)學生做有理想、有道德、有文化、有紀律的中國公民意識。形成了一個比較團結的集體，政治上團結，業(yè)務上互相幫助，都把辦好三川中學當成黨交給他們的共同任務。在黨委的統(tǒng)一領導下，組織全校19名黨員自覺參加e家網(wǎng)上學習，堅持擔任一線教育工作，堅持做教學工作和科研工作的領頭羊，從身邊小事做起，使黨的先進性得到充分體現(xiàn)，使黨委精神落到實處。堅持《保持共產(chǎn)黨員先進性教育》的學習。為落實黨課學習的實效性，邀請龍王鎮(zhèn)黨委領導髙本波書記、縣人黨代表王中會同志、縣人大代表母霞同志、社區(qū)黨委侯武奇同志參會，監(jiān)督指導。并討論學習《教師法律法規(guī)》讀本，把支部工作和校務工作緊緊結合，充分發(fā)揮支部的模范作用。并結合學校實際，制定行之有效的工作方法和措施，切實把黨委指導意見落到實處。堅持“三會一課”制度。從而形成一個“和諧、凝聚、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)秀師資隊伍，盡到了一名黨務工作者應盡的義務。他思想作風正派，為人謙虛，處事正直，對自己能嚴格要求，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，在歷次干部民主測評中均位于前列。他十分關心干部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。他嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守局的各項規(guī)章制度。由于我局的機關效能建設起步早、內(nèi)容新、力度大，收到了較好的效果，通過一系列扎實有效的措施，全局職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風。四是抓行風、促效能，樹立良好形象。他鼓勵年輕的黨團員發(fā)揮專長，在局域網(wǎng)上建立相關欄目。古承科同志具有較強的開拓進取精神，他從實際出發(fā)，在局黨組的支持下，對我局黨建、精神文明等工作進行了大膽的創(chuàng)新和開拓：一、深化文明單位創(chuàng)建力度，極大地激發(fā)了各科室、各部門參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性，促使工作效率和工作質(zhì)量不斷提高，較好地完成了各項工作任務，使我局連續(xù)兩年獲得市級文明單位稱號。我局的先進性教育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了上級的充分肯定，2008年，我局黨總支被授予“市直機關先進基層黨組織”稱號。二是抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。古承科同志在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，進一步完善了周四下午集中學習、中青年干部聯(lián)學班考核制度、黨組中心組成員學習調(diào)研制度，明確領導干部“一崗雙責”，健全黨員干部談心談話制度。2008年，他撰寫的《圍繞食品藥品監(jiān)管中心任務積極開展機關黨建工作》作為全市市直機關先進基層黨組織工作材料進行交流，表現(xiàn)出良好的理論功底、業(yè)務水平和工作能力。在近幾年的工作中，古承科同志多次承擔和負責完成大型組織活動，牽頭組織開展了“三個代表”重要思想主題教育、“機關效能建設”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“科學發(fā)展觀”、“爭創(chuàng)學習型機關”等活動，并主持起草了多個反腐倡廉、黨建、紀檢方面的文件、材料和制度，如重新制訂《關于開展行政效能監(jiān)察的實施方案》、《2009年反腐倡廉建設實施意見》、《關于在全系統(tǒng)開展作風建設年活動的實施方案》等，在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。黃石市食品藥品監(jiān)督管理局被授予“行風評議合格單位”，連續(xù)三年被評為全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進單位，連續(xù)5年被評為優(yōu)秀公務員，2007年被國家局評為全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進個人。他勤于工作，甘于奉獻，廉潔奉公，視黨務工作為天職，工作創(chuàng)新，開拓進取，使全局的黨務工作一年一個新變化，一年一個新臺階，作為一名長期從事黨務工作的干部，他堅持原則，恪盡職守，勤奮工作，贏得了全系統(tǒng)干部職工的普遍好評。第一篇：先進黨務工作者材料黃石市先進黨務工作者申報材料古承科，男，1953年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任黃石市食品藥品監(jiān)督管理局機關總支副書記、紀檢監(jiān)察室主任。從1988年至今，古承科同志在黨務工作和紀檢監(jiān)察工作崗位上一干就是二十余年。黃石市食品藥品監(jiān)督管理局成立以來，他多次被評為局系統(tǒng)先進工作者；2004年被評為全市優(yōu)秀信訪干部；2005年被評為全市優(yōu)秀黨務工作者。一、注重學習調(diào)研，不斷提高黨務工作能力古承科同志十分注重理論知識的學習，始終堅持把學習放在首位，從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，常在繁雜的工作之余擠時間學習，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”特別是科學發(fā)展觀等重要思想的學習，重點涉獵黨建工作文獻和醫(yī)藥經(jīng)濟方面的知識，寫了大量的心得體會和讀書筆記，該同志善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平。同時，他注重學習與實踐相結合，每年都認真撰寫1篇以上的思想政治工作論文。二、強化活動建設，積極開展黨建思想政治工作一是抓制度、打基礎，嚴格規(guī)范和落實黨務工作。通過這一系列舉措，使我局的黨建工作更加規(guī)范有序。古承科同志十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，從事黨務工作以來，在局黨組的領導下，每年都具體策劃開展系列教育活動：結合慶祝建黨組織開展了以“重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、上一次黨課”等為主要內(nèi)容的“永葆黨員先進性”教育的系列活動；結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動推出