【正文】 按舉報(bào)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)第一舉報(bào)人。對一般事故隱患未及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門處100—500元罰款并在公司進(jìn)行通報(bào)。對提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn)，都可以報(bào)公司請功、或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500—3000元。四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、報(bào)告、舉報(bào)管理實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度。接到舉報(bào)后，要建立舉報(bào)事故隱患整改臺(tái)帳。舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)應(yīng)提供本人真實(shí)姓名、所屬部門或單位及聯(lián)系方式。安全制度、安全措施不健全可能導(dǎo)致的生產(chǎn)安全隱患。公司辦公樓、職工宿舍等場所可能引起人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患。火災(zāi)事故隱患。對借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，將追究舉報(bào)人的責(zé)任。調(diào)查核實(shí)情況時(shí)，不出示舉報(bào)材料原件或復(fù)印件，不得將舉報(bào)情況透露給被舉報(bào)人或有可能對舉報(bào)人產(chǎn)生不利后果的其他人員和單位。舉報(bào)實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作由公司工會(huì)、安環(huán)部負(fù)責(zé)。第三篇：事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進(jìn)行，保障企業(yè)和廣大員工的財(cái)產(chǎn)、生命安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第16號令）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)實(shí)施指南》（安辦發(fā)[2012]28號）的要求，為充分調(diào)動(dòng)公司職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，最大限度地減少安全風(fēng)險(xiǎn)，逐步形成安全生產(chǎn)工作的長效機(jī)制，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。第八條 本辦法由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支。第六條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個(gè)等級。（二）重大事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為1000元至3000元。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分三類六級。第三條 本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患，任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。第二條 對安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實(shí)名舉報(bào)，便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除隱患。、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500—3000元罰款并在公司通報(bào)。并在評先、晉級、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（100—500元）。：隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改難易程度分析。事故隱患的范圍； 。3 事故隱患分類 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。第一篇：事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度范文事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 目的為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)的一般規(guī)定。 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排除的。5 事故隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。資金來源要在綜合獎(jiǎng)中提取一部分，加上各類安全事故、違章違紀(jì)的罰款，一并作為安全事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的基金，專款專用。 對提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn)，都可以報(bào)公司請功、或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500—3000元。—500元罰款并在公司通報(bào)。地方國營旬邑縣運(yùn)輸公司2016年6月20日第二篇：事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條 為消除各類事故隱患，保障廣大員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)和鼓勵(lì)員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。舉報(bào)人要求保密的，有關(guān)單位和工作人員應(yīng)為其保密。第四條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)實(shí)行精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對一般事故、隱患的舉報(bào)給予表揚(yáng)。（一）一般事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。（三）特大事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3000元至5000元。第五條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)建立事故、隱患舉報(bào)處理統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。實(shí)行一事一評、一事一獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 對員工舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查，對查實(shí)的事故、隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。第九條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。一、總則:本公司區(qū)域內(nèi)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)適用本制度。任何單位或者個(gè)人有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患進(jìn)行舉報(bào)，并獲得一定獎(jiǎng)勵(lì)。各受理單位要妥善保管和使用舉報(bào)材料，不對外泄露舉報(bào)人的任何信息。舉報(bào)的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實(shí)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。二、舉報(bào)范圍：企業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、存儲(chǔ)過程中安全裝備、安全設(shè)施的事故隱患。職工食堂食品衛(wèi)生安全隱患。各類未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故。三、舉報(bào)和受理：舉報(bào)人可以采取書信、電話、等多種形式向公司隱患排查領(lǐng)導(dǎo)部門報(bào)告。舉報(bào)人的舉報(bào)應(yīng)有事故隱患的詳細(xì)情況。必須及時(shí)將所舉報(bào)的事故隱患通知相關(guān)的單位、部門。對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。并在評先、晉級、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。對不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500—3000元罰款并在公司通報(bào)。對多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，資金可以平均分配，由第一署名人領(lǐng)取。五、本制度解釋權(quán)由公