鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書-展示頁(yè)
2024-10-21 06:21本頁(yè)面
【正文】 為加快建立國(guó)家基本藥物制度，保證群眾基本用藥，減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，提高衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力，滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，明確院長(zhǎng)在醫(yī)院管理上的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。院長(zhǎng)任職期間實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。得分90分以上（含90分）以上為優(yōu)秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé) 任 書為貫徹落實(shí)上級(jí)加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作的有關(guān)文件精神，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生和以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確院長(zhǎng)在醫(yī)院管理上的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)鎮(zhèn)子轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，鎮(zhèn)子衛(wèi)辦特制定本目標(biāo)責(zé)任書。一、目標(biāo)責(zé)任單位：二、任期目標(biāo)（一）財(cái)務(wù)管理工作（10）（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）（六）內(nèi)部管理（15分）（七）群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督（5分）（八）綜治工作及紀(jì)檢工作（3）（九）人員結(jié)構(gòu)管理進(jìn)修培訓(xùn)（2）（十）績(jī)效考核管理制度（3）（十一）環(huán)境衛(wèi)生工作(3)三、任期考核考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。違反法律法規(guī)的一票否決為不合格。以衛(wèi)生局考核為準(zhǔn)繩，考核為優(yōu)秀的年終目標(biāo)獎(jiǎng)為2000元；考核為合格的年終目標(biāo)獎(jiǎng)為500元；考核為不合格的第四季度獎(jiǎng)金不給予發(fā)放；院長(zhǎng)任職期間每年如有二次被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，衛(wèi)辦將上報(bào)衛(wèi)生局處理。一、目標(biāo)責(zé)任單位：頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院二、任期目標(biāo)（一）財(cái)務(wù)管理工作（10分）（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）（六）內(nèi)部管理（15分）（七）群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督（5分）（八）綜治工作及紀(jì)檢工作（3分）（九）人員結(jié)構(gòu)管理進(jìn)修培訓(xùn)（2）（十）績(jī)效考核管理制度（3）（十一）環(huán)境衛(wèi)生工作(3)三、任期考核考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。違反法律法規(guī)的一票否決為不合格。本責(zé)任書考核時(shí)間從2011年9月7日至2014年9月7日止。一、目標(biāo)責(zé)任單位：頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院二、任期目標(biāo)（一）財(cái)務(wù)管理工作（10分）（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）（六）內(nèi)部管理（15分）（七）群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督（5分）
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