【正文】 的整體合力。（二）堅(jiān)持民主集中，增強(qiáng)群體功能。（一）提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。二、完善管理制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)班子建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)中處于承上啟下的重要位置。三是全面開展村帳鎮(zhèn)管、組帳村管的財(cái)務(wù)管理模式，成立鎮(zhèn)會(huì)計(jì)中心和村組理財(cái)小組，實(shí)行共同監(jiān)管，接受村民代表的監(jiān)督。二是建立“兩委班子議事會(huì)”制度。加強(qiáng)村務(wù)鎮(zhèn)務(wù)的管理，規(guī)范鎮(zhèn)務(wù)村務(wù)公開，規(guī)范財(cái)務(wù)制度，實(shí)行村賬鎮(zhèn)管，增強(qiáng)辦事的透明度。通過村委會(huì)入股扶貧電站和公益林收入等方式確定穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，大力緩解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)緊張的局面，有效地保障村干部的待遇問題。村兩委干部同工同酬，享受財(cái)拔待遇，加強(qiáng)鎮(zhèn)村補(bǔ)貼每個(gè)村干部每年有8000元的工資收入。（三）重視落實(shí)待遇，健全保障機(jī)制。堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的用人機(jī)制，把一批群眾擁護(hù)，思想好、作風(fēng)正、辦事公道、有文化、有領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)群眾勤勞致富，熱心為群眾服務(wù)的人，選到村“兩委”班子中來，使農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。（二）重視選好班子，發(fā)揮核心作用。一是針對(duì)村干部的整體工作水平和科技文化水平相對(duì)滯后的實(shí)際，繼續(xù)堅(jiān)持按需施教，建立村黨支部書記、村主任以及其他村干部每年分層次、分批次適時(shí)輪訓(xùn)的培訓(xùn)制度，每年不少2次培訓(xùn)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流授課，邀請(qǐng)專家、教授任教，教育村干部勤政為民，公正辦事，學(xué)會(huì)用科學(xué)的工作方法分析問題和解決問題，掌握一門以上的農(nóng)業(yè)實(shí)用知識(shí)，全面提高村干部的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。除了加強(qiáng)黨委自身建設(shè)外，還要重視農(nóng)村黨支部建設(shè)，積極開展“固核心，強(qiáng)堡壘”為主要內(nèi)容的黨員干部隊(duì)伍管理工作，充分發(fā)揮黨支部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗保壘作用。近幾年多次被為“先進(jìn)基層黨委”和“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。一、建好村級(jí)干部隊(duì)伍，鞏固基層組織建設(shè)。解放思想，重要的是要打破那些不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的制度框框和思想禁錮，喚醒黨的各級(jí)基層干部強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和緊迫感，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情和腳踏實(shí)地的作風(fēng)，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起新時(shí)期賦予我們的使命。在黨的組織建設(shè)方面，只有進(jìn)一步解放思想，才能準(zhǔn)確把握黨的組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使黨的基層組織建設(shè)更加順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流和社會(huì)進(jìn)步的要求。在當(dāng)前新的歷史條件下，只有當(dāng)好“解放思想、深化改革，爭(zhēng)當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)排頭兵”的領(lǐng)頭人，才能在農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展中不斷闖出新路來。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨的“十七大”報(bào)告指出：“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。”這是中國(guó)共產(chǎn)黨指導(dǎo)我國(guó)革命和建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，黨建是保障。只有在當(dāng)前黨的各級(jí)基層組織建設(shè)中以思想解放為先導(dǎo)，克服各種制約科學(xué)發(fā)展的觀念障礙，建立起體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確“政績(jī)觀”的價(jià)值體系，才能開創(chuàng)符合我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)際的黨建新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，通過“三抓三促進(jìn)”：抓干部隊(duì)伍建設(shè)、抓管理制度建設(shè)、抓“民情日記”活動(dòng)；促進(jìn)基層組織建設(shè)、促進(jìn)班子執(zhí)政能力、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，來切實(shí)解放思想。羅壩鎮(zhèn)是一個(gè)山區(qū)鎮(zhèn)，屬革命老區(qū)，當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)純樸，黨群關(guān)系融洽。在解放思想、深化改革的活動(dòng)中，對(duì)基層組織管理是否到位，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建有著十分重要的作用。（一）重視教育培養(yǎng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。二是公開推薦選拔村后備干部，通過廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)群眾參與，把致富能手、種養(yǎng)能手、科技示范帶頭人、耕山大戶、流通大戶選拔出來，對(duì)組織認(rèn)可、廣大群眾歡迎的村后備干部，進(jìn)行培養(yǎng)。把好五個(gè)關(guān)：一是提名關(guān)，二是選舉關(guān)，三是審查關(guān)，四是考核關(guān)、五是廉潔關(guān)。同時(shí)，還加強(qiáng)對(duì)村兩委干部跟蹤管理，對(duì)村兩委干部進(jìn)行任期一年半的屆中考察，從中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整班子配備。要從獎(jiǎng)金和制度方面確保村干部待遇的落實(shí)，成立獎(jiǎng)勵(lì)基金和退崗保障基金，不斷健全保障機(jī)制。在村干部退崗下來后，鎮(zhèn)根據(jù)縣委有關(guān)退崗村干部待遇的文件精神，辦理退崗干部一次性補(bǔ)助或每月定薪補(bǔ)助，讓這些村干部在工作時(shí)沒有后顧之憂，共同享受到實(shí)在的待遇保障。（四）重視民主管理，實(shí)行村務(wù)公開。一是健全村民自治管理制度，重要決定由村班子成員擬定方案，然后征求村民的意見，最后由村民代表大會(huì)表決。由村支書定期主持召開兩委班子碰頭會(huì)和聯(lián)席會(huì)，確保村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和村民自治的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。四是完善村務(wù)公開制度，村內(nèi)重要事務(wù)向群眾通報(bào)情況，征求群眾意見，實(shí)行民主決策。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，對(duì)于建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織至關(guān)重要。堅(jiān)持執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，按計(jì)劃組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和農(nóng)村工作知識(shí)，提高班子成員的政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平；在工作中勇于探索實(shí)踐，提高正確運(yùn)用理論、路線、方針、政策解決實(shí)際問題的能力，突出班子成員模范帶頭作用，讓班子在實(shí)際工作中提高整體能力。黨委班子成員要以身作則，堅(jiān)持民主集中制，在重大事項(xiàng)決定上，充分發(fā)揚(yáng)民主，把其提交到黨委班子會(huì)議上，尊重大家的意見，集體討論決定，充分激發(fā)班子成員的工作熱情,確保各項(xiàng)工作順利開展。（三）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二是實(shí)行“五天四夜”的住鎮(zhèn)制度，要求鎮(zhèn)干部星期一至星期四要在鎮(zhèn)里面住，利用晚上的時(shí)間走家串戶，了解民生民意，解決老百姓生產(chǎn)生活上的困難。（一）轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用。要求鎮(zhèn)級(jí)班子成員每周下村不少于3次，每次下村都要做到“五個(gè)必到”，即種養(yǎng)大戶家必到、貧困戶家必到、老黨員家必到、人大代表家必到、村企業(yè)家必到；當(dāng)好“五員”，即當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、發(fā)展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)航員和為民辦事服務(wù)員，不斷提高鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平與執(zhí)政能力。一是深入調(diào)查研究，掌握村情民憂。二是多辦好事實(shí)事，服務(wù)農(nóng)民群眾。三是化解群眾