【正文】 外出民工提供就業(yè)信息86條，幫助159名民工實現(xiàn)就業(yè)。五、創(chuàng)造性地實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)主題實踐活動，既“三關(guān)”工程（關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛留守兒童、關(guān)懷空巢老人）。到目前為止，申請入黨人數(shù)72人，培養(yǎng)入黨積極分子46個，確定為黨員發(fā)展對象的22個，新發(fā)展黨員15名，對預(yù)備期已滿的14名黨員進(jìn)行考察，按期轉(zhuǎn)正。建立了流動黨員管理滾動臺賬，對全鄉(xiāng)流動黨員進(jìn)行造冊登記，對能夠聯(lián)系的流動黨員發(fā)放了流動黨員證。認(rèn)真組織實施好“三關(guān)”工程，著力解決人的心理和諧，增強(qiáng)心理疏導(dǎo)，促進(jìn)和諧農(nóng)村的構(gòu)建。組織鄉(xiāng)、村兩級干部先后赴遵義、余慶、瀘州等先進(jìn)地方參觀，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的發(fā)展模式和寶貴經(jīng)驗，取長補(bǔ)短、他為己用，增添了動力和壓力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校、農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺等陣地作用，通過集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會代課、遠(yuǎn)程教育、聘請專業(yè)技術(shù)人才授課等形式，加大廣大黨員干部在科學(xué)發(fā)展觀、國家方針政策、市場經(jīng)濟(jì)知識、黨的宗旨、廉潔自律、發(fā)揮黨員先進(jìn)性等方面的教育，樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、權(quán)力觀，不斷提高做好黨建工作、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、駕馭復(fù)雜局面和科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。注重在退伍軍人、高中畢業(yè)生、個體工商戶、外出務(wù)工人員、種養(yǎng)專業(yè)戶等人員中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)后備力量，在換屆選舉中，5名年齡較大，不適應(yīng)新時期村工作的村干部自愿讓位，選拔后備干部6名到村支部工作。鄉(xiāng)黨委在認(rèn)真走訪座談的基礎(chǔ)上，在換屆選舉工作中，調(diào)整了莫洛村、慶豐村支部人員構(gòu)成，有力地推進(jìn)了“四在農(nóng)家”創(chuàng)建工作。狠抓農(nóng)村村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度的落實，增加工作的透明度，使“兩委”班子形成整體合力，避免了工作中出現(xiàn)扯皮和兩張皮的現(xiàn)象。二是強(qiáng)管理，凝合力。一是學(xué)典型，強(qiáng)班子。在換屆選舉中，一是結(jié)合工作任務(wù)落實的考評獎懲機(jī)制，建立村（居）干部工作績效檔案，以實效論成敗作為確定村級干部去留的重要依據(jù)；二是抓好村支部民主生活會召開，“三會一課”、“四會”制度的落實，對村的班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行考察，運(yùn)轉(zhuǎn)良好的班子有3個，一般的有3個，較差的有2個，為換屆奠定了基礎(chǔ)；三是抓好村支兩委后備人才培訓(xùn)養(yǎng)工作，新發(fā)展培養(yǎng)后備人才10名，其中6名已通過本年換屆選舉進(jìn)入村支兩委工作。9個村（居）黨組織換屆后共產(chǎn)生支部委員49名，其中書記9名，副書記14名，委員26名。二、強(qiáng)化執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)鄉(xiāng)黨委始終把村級組織建設(shè)放在重要議事日程，注重村支兩委班建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真組織和參加黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，豐富了黨建工作知識，提高了抓好黨建工作的本領(lǐng)。按照“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建工作出了問題是瀆職”的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)的實際和特點(diǎn)，建立黨建工作定期調(diào)研制度、黨建工作定期匯報制度、黨委成員黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核制度，規(guī)定每個黨委成員每月至少2—3天時間下村調(diào)研，鄉(xiāng)黨委每個季度召開一次黨建工作分析會，分析全鄉(xiāng)黨建工作形勢，了解掌握和解決黨建工作中出現(xiàn)的問題。在具體工作中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，為人表率，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其位、其職，盡全力共唱一臺戲，使領(lǐng)導(dǎo)班子集體始終保持廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正成為組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的堅強(qiáng)核心。首行，不斷建立健全黨委工作機(jī)制，把“學(xué)習(xí)提高上領(lǐng)先一步，科學(xué)發(fā)展上高人一籌，工作節(jié)奏上快一拍，團(tuán)結(jié)協(xié)作上步調(diào)一致，自身建設(shè)上正氣一身”作為提高執(zhí)政能力建設(shè)的準(zhǔn)則。第一篇：鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作責(zé)任制履行情況的述職報告鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作責(zé)任制履行情況的述職報告2007年，我鄉(xiāng)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任人的職責(zé)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，圍繞發(fā)展是第一要務(wù)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，鞏固和深化“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成果，營造出了想干事、能干事、干成事的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，全鄉(xiāng)基層黨建工作水平有新提高，黨建整體工作有新進(jìn)展，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。下面，我把一年來抓基層黨建工作的情況作如下述職：一、強(qiáng)化主角意識，加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”的要求，不斷加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念教育，提高黨委班子整體素質(zhì)和執(zhí)政能力，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。在工作中做到三個體現(xiàn)：一是落實科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)創(chuàng)造性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)以展觀的根本要求和深刻內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，自我加壓，高點(diǎn)定位，真正把好事、實事辦到群眾的心坎上，以為群眾辦事的效果來展現(xiàn)執(zhí)政能力的提高，二是執(zhí)行民主集中制體現(xiàn)原則性，切實加強(qiáng)以民主集中制為核心的制度建設(shè)，堅持重大問題、大額資金使用、項目工程建設(shè)、人事制度、黨務(wù)、政務(wù)公開等集體研究決定，確保決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，三是提高執(zhí)政能力體現(xiàn)實效性，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛幫責(zé)任制，年度目標(biāo)綜合考評制等制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個有責(zé)任，人人有壓力。其次，充分履行好“直接責(zé)任人”職責(zé)。第三，不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是認(rèn)真聽取各方面的意見，特別是不同意見，實行民主決策，集體把關(guān)，避免了決策的失誤和盲目性，有效地調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的主觀能動性，有力地推進(jìn)了各項工作的開展。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項規(guī)章制度，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的問題，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，樹立黨的良好形象。2007年是村支兩委換屆之年，各村黨組織共有黨員427名，村民代表572名，參加選舉的黨員有358名，%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青“雙強(qiáng)”黨員進(jìn)入了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨組織在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。同時，堅持深入開展“五個好”農(nóng)村黨支部創(chuàng)建活動，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。積極組織村居干部到遵義紅花崗、綬陽、余慶等地參觀學(xué)習(xí)，努力培育能夠承擔(dān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步明確“兩委”職責(zé)，既保障了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，又理順了兩委關(guān)系；制定了《村支部、村委會目標(biāo)考核責(zé)任制》，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和綜治等工作嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果與個人工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)了“兩委”干部的工作熱情。三是抓調(diào)整，轉(zhuǎn)后進(jìn)。四是重培養(yǎng)，增后勁。三、強(qiáng)化素質(zhì)提高，加強(qiáng)黨員干部隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)一是加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是外出學(xué)習(xí)，開闊視野。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。同時，認(rèn)真落實機(jī)關(guān)干部包村、包組、包戶、包人責(zé)任制和黨員聯(lián)系群眾責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨員干部政治上的堅定性和敏銳性，提高了黨員干部為民辦實事的能力，改進(jìn)了工作作風(fēng)，在廣大黨員干部中形成了“讓想干事的人有機(jī)會、讓能干事的人有平臺、讓干成事的人有待遇”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，個別干部以前存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象已徹底消除，干部星期天主動下鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，幫助群眾謀發(fā)展四、切實抓好流動黨員管理、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。6月份，在村支部民主生活會召開中，對全鄉(xiāng)547名黨員進(jìn)行民主評議，共推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名，先進(jìn)基層組織3個，黨員評議合格率達(dá)100%。同時，堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨費(fèi)收繳，2007年，全鄉(xiāng)共收繳黨費(fèi)25000元，均實行專戶存儲，全額上繳。在積極做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)同時，針對農(nóng)民工外出引發(fā)的農(nóng)民工維權(quán)、留守兒童教育、空巢老人贍養(yǎng)一系列問題，積極探索并作為全縣試點(diǎn)，率先啟動了“三關(guān)”工程，通過搭建平臺，優(yōu)化環(huán)境等一系列措施，按照對農(nóng)民工用心去關(guān)注，努力實現(xiàn)農(nóng)民工“思想有依靠、技術(shù)有提高、輸出有組織、維權(quán)有保障”；對留守兒童用愛去滋潤，努力實現(xiàn)留守兒童“心理有依賴、學(xué)習(xí)有進(jìn)步、成長有關(guān)注、生命有陽光”；對空巢老人用情去溫暖，努力實現(xiàn)空巢老人“生活有照料、寂寞能排遣、生病能醫(yī)治、困難有幫助”，著力解決人的心理和諧，增強(qiáng)心理疏導(dǎo)，促進(jìn)和諧農(nóng)村的構(gòu)建。2007年秋