【正文】 責重大，泰山非一日之功。任職以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導下，堅持“以德為先、以責為重、以廉為正”，努力做好各項工作，為瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡了自己的職責。四是嚴肅紀律審查，依法執(zhí)紀，突出重點，嚴肅審查，及時曝光，著力解決發(fā)生在群眾身邊的違紀違規(guī)問題，特別是在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，堅決克服好人主義思想，堅持原則，勇于擔當，積極協(xié)助黨委做好黨風廉政各項工作。二是切實改進作風，加強勤廉教育和業(yè)務培訓，充分調(diào)動委員、紀檢干部的工作積極性，深化機關(guān)三轉(zhuǎn)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，克服工作情緒化，牢固落實為民服務宗旨理念，切實提高執(zhí)紀問責的責任感、使命感和執(zhí)行力。三、存在問題及下步改進打算回顧2020年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在著許多問題和不足之處，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠全面；二是業(yè)務水平有待提高；三是工作方式不夠靈活、辦法不多；四是在案件查辦中有畏難情緒和老好人主義思想；五是制度建設還需完善，制度缺乏執(zhí)行力。三是認真貫徹民主集中制原則，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全力維護班子團結(jié)，堅持大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。二是堅持做到三嚴三實要求，本人在生活方面始終保證嚴于律己，在政治上保持向黨中央看齊心態(tài)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，無論做什么、干什么，都力求對得起良心，經(jīng)得起社會評價，通得過組織考驗，始終做一名忠誠。為此，我時刻牢記自己身份和職責，嚴格用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。堅持單位優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境“三大紀律、八項承諾”，實行“一個項目、一名領(lǐng)導、一個站辦、一套實施方案、一直負責到底”的“五個一”工作機制，對項目報批、立項、建設、運營提供全程式、一條龍、個性化服務，先后吸引、等一大批知名企業(yè)相繼落戶轄區(qū)，年內(nèi)全系統(tǒng)共簽訂招商引資項目個，吸引投資達億，創(chuàng)造就業(yè)崗位個，預計增加稅收萬元。建立了以單位便民服務中心為龍頭，個村級便民服務室為支撐的便民服務體系，全面實行機關(guān)干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、辦不成書面說明和服務承諾“四項”制度，極大地方便了群眾辦事，單位行政效能不斷提高。堅持領(lǐng)導干部掛牌點名接訪、領(lǐng)導干部批閱群眾來信、定期排查矛盾等制度，積極協(xié)調(diào)解決各類難點問題，年內(nèi)班子成員累計受理群眾來信來訪件人次，解決各類問題件次。今年，繼續(xù)堅持以人為本、民生為先的工作理念，著力營造了和諧、寬松、優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。對涉及公務接待、黨務財務政務公開、領(lǐng)導帶頭垂范等工作和行為進行了措施細化，并不斷強化監(jiān)督落實，成立專門工作組，先后開展4次八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查、2次明察暗訪，并隨之進行了存在問題突出整改，糾正不良風氣，凈化機關(guān)生態(tài)。年內(nèi)黨委班子堅持每月至少召開一次黨委會，研究部署作風建設工作，機各支部每周組織干部學習，堅持立足工作實際，強化作風紀律建設，將《八項規(guī)定》體現(xiàn)到各項具體工作措施和方法上，及時挖掘樹立典型表揚表彰，尋找不足之處糾偏糾正，在嚴肅氛圍下，力推工作創(chuàng)新，提升發(fā)展動力，以高昂的干勁、創(chuàng)新的激情，不斷推動工作向前進。始終把落實八項規(guī)定精神放在是否講政治的高度來考量，要求各黨支部、各村、駐轄區(qū)企事業(yè)單位開展常態(tài)化八項規(guī)定精神學習，并定期召開落實情況分析會，查找不足、開展突出問題整改，要求各單位迅速開展專題學習并制定了落實細則辦法，著重對改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面內(nèi)容作了進行了規(guī)范、細化和完善，增強了工作指導性和操作性。近年來，為抓好八項規(guī)定精神落實，主要在三個方面進行了努力。（六）抓八項規(guī)定，突出精神落實。二是在鞏固單位紀委“三轉(zhuǎn)”成果同時，全力協(xié)助單位紀委開展履行監(jiān)督責任、紀律審查、廉政宣傳教育等具體工作，設立專門的監(jiān)察辦公場所，并在經(jīng)費運轉(zhuǎn)、交通工具、辦案津貼等方面給予了大力保障。按照紀檢機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求，全力支持單位紀委回歸主責主業(yè)，履行監(jiān)督職責，并積極為紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境。五是開展常態(tài)化專項督查，年內(nèi)圍繞社會關(guān)心的“脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村、化境保護、民生工程、重點項目”等重點領(lǐng)域開展專項檢查督導，建立了損害群眾利益事件和線索“兩大”臺賬，對反映集中、情況突出的問題，開展重點督辦、掛牌督辦，先后發(fā)現(xiàn)并處理問題個，以嚴格的督查、整改、問責有效維護了群眾權(quán)益。堅持找準找全四風關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)、節(jié)點，開展針對性四風糾偏活動，對公務接待、出差參觀、用品采購、車輛使用等進行重點監(jiān)管，嚴格執(zhí)行三公經(jīng)費收支辦法，對春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日進行作風執(zhí)行情況大檢查，嚴防奢侈浪費，對公務用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時消除問題根源，對檢查、調(diào)研、督導等下基層吃工作餐情況進行回訪抽查，防止出現(xiàn)中午飲酒等情況，確保不犯老錯誤，不增新問題。二是開展自我糾偏、人人承諾活動，3月份機關(guān)黨委召開了黨員干部自查自糾報告及表態(tài)承諾會，通過每位機關(guān)干部逐人開展批評與自我批評，結(jié)合崗位實際對今年工作表態(tài)承諾，增強了系統(tǒng)黨員干部大局意識、責任意識、實干意識、標桿意識和創(chuàng)新意識。（四）抓作風建設，強化督導考核。六是實施定期黨務政務財務三公開制度，全系統(tǒng)個部門、個村堅持每周公開村務重點工作、每月公開黨務事項、每季度公開財務收支明細，由黨員群眾參與管理、實施監(jiān)督，促進了基層黨風廉政建設深入開展。四是制定了村級權(quán)力運行辦法及程序步驟，涉及項條，確定了村級重大項目和重大事項的決策程序，理順了辦事流程。二是規(guī)范開展選人用人工作，嚴格按照民主集中制及三重一大要求，先后5次組織黨委班子成員、干部職工學習干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)，認真研讀《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度、“五個嚴禁、五個一律、十七個不準”等選拔任用辦法，按照縣委《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)街市直部門單位股級干部選拔任用工作的意見》和《關(guān)于推進股級干部內(nèi)部交流輪崗的意見》，開展交流輪崗12人次，新提拔股級人員3名，提高了選人用人、干部任用的規(guī)范性和嚴肅性。規(guī)范權(quán)力有效運行，建立權(quán)責明確、程序規(guī)范的工作流程，是單位抓好黨風廉政建設的重要法寶。年初召開動員大會，印發(fā)了《學習安排計劃表》，對常態(tài)化組織學習教育進行安排部署，并以黨章黨規(guī)、系列講話學習為重點，指導黨員讀書學習n次，組織集中學習n次，督促班子成員上黨課次，邀請專家作講座次，開展四講四有研討次，撰寫理論文章篇，同時在實踐中努力爭做合格黨員，積極開展做五好干部、立足崗位做貢獻、志愿服務、黨員聯(lián)系困難群眾、扶貧攻堅、慈心一日捐等黨員社會實踐活動，以嚴格學習和扎實行動深入推進不忘初心、牢記使命教育常態(tài)化制度化。一是開展廉政主題教育，定期組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和xxxxx系列講話精神，年內(nèi)累計開展黨委中心組學習n次、機關(guān)黨員干部集中學習n次、專題討論次，組織講黨課次，廉政主題黨日次、廉政專題組織生活會次，使黨員接受經(jīng)常性黨性教育和優(yōu)良作風教育，提高了責任意識和宗旨意識。落實黨風廉政建設主體責任，教育是基礎(chǔ)。六是按時開展黨內(nèi)組織生活，堅持中心組定期學習制度，以普通黨員身份積極參加三會一課，深入開展不忘初心、牢記使命學習教育，定期召開民主生活會及民主評議黨員活動，不定期組織班子成員談心談話，開展批評與自我批評，不斷提高班子整體素質(zhì)和水平。年底進行評議并將結(jié)果通報全系統(tǒng)。四是堅持黨風廉政作風建設全面在線，始終保持警鐘長鳴。按照黨委負主體責任的職責定位，圍繞“一崗雙責”要求，年初即召開了單位黨風廉政建設大會，與各基層黨組織主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與每個領(lǐng)導、每個辦公室、每個干部簽訂了《干部廉潔自律承諾書》，要求機關(guān)干部在工作中按照承諾內(nèi)容，切實落實黨風廉政建設責任制，不斷增強勤政廉政意識；二是建立健全廉政責任體系，印發(fā)了《2020年單位黨風廉政建設年度考核指標及任務要求》，對項重點任務分解細化，橫向到邊，縱向到底，責任到人，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。作為單位黨委班子一把手、班長，本人始終堅守“第一責任人”責任，把抓黨風廉政建設作為本職分內(nèi)重要任務，作為主要工作納入主要議事日程，認真做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，常研究、常部署，抓具體、具體抓，確保了守土有責、守土盡責。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告現(xiàn)根據(jù)《述責述廉通知》要求，將今年以來履行黨風廉政建設監(jiān)督責任及執(zhí)行廉潔自律準則方面的情況匯報如下：一、認真履行黨風廉政建設主體責任自201X年X月?lián)吸h委書記以來，本人牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”理念，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，全面落實黨風廉政建設主體責任，充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。（一）抓責任落實，層層傳導壓力。一是明確各自廉政職責，層層強化責任落實。三是不斷創(chuàng)新責任落實辦法，認真執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、失職問責、終身追責”責任制，全面推行“兩個責任”臺賬式管理，分類建立問題臺賬，實行動態(tài)跟蹤，過程管理，健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”領(lǐng)導體制，完善日常巡查、年中檢查、年終考核的“三位一體”工作機制，突出“兩個責任”落實、作風建設、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、民生保障等重點環(huán)節(jié)管控，確保了黨風廉政職責落地落實。全面堅持黨風廉政作風建設逢會必講，逢大事、重要事情必強調(diào)，每年“七一”講黨課、主題黨日、不忘初心、牢記使命學習教育都把廉政建設、作風建設作為主要內(nèi)容來對待，尤其是脫貧攻堅工作以來，更是把是否公正、公平、公開作為作風是否嚴謹實在的主要標準，把扶貧領(lǐng)域廉政勤政作為重要標準始終緊抓不放。五是督促班子其他成員履行“一崗雙責”，在單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，班子成員分工負責，既抓工作紀律，又抓廉政考核，做到工作紀律一起抓，分工不分家，加強班子成員理論素質(zhì)學習和作風紀律教育，形成齊抓共管，常抓不懈的工作氛圍。（二）抓學習教育，筑牢廉政防線。為確保政治上的清醒和思想上的堅定，本人始終堅持思想教育為先，以機關(guān)支部和村級黨支部為重點，通過黨委中心組學習、三會一課、講授黨課、黨員夜校、學習討論等形式，不斷夯實系統(tǒng)廉政基礎(chǔ)。二是開展不忘初心、牢記使命學習教育。（三）抓制度建設，讓權(quán)力進籠子。一是定期梳理機關(guān)管理制度，及時除舊立新，系統(tǒng)建立、修訂、完善了《黨委議事工作規(guī)則》、《重大事項決策程序》、《機關(guān)財務管理制度》等余項規(guī)章制度，使制度真正成為預防腐敗、規(guī)范權(quán)力的“防火墻”。三是對新任干部進行輪訓和群眾反映的干部進行廉政談話、提醒談話，尤其是對在平時工作出現(xiàn)消極應付及群眾反映存在作風問題的干部，及時進行約談人次，既教育了干部，改變了作風，又促進了工作。五是規(guī)范完善黨風廉政工作制度，在機關(guān)廉政建設方面，堅持從制度建設入手，對現(xiàn)有的財務管理、用餐管理、公務公車、公務報銷等制度進行了重新修訂，全面建立了干部管理各項制度，修訂了學習培訓費用報銷、干部訴求及廉政建設警示訓誡制度，用制度規(guī)范了機關(guān)管理，約束了干部行為，從源頭上防止了腐敗現(xiàn)象的滋生；在基層廉政建設方面，切實強化村級財務統(tǒng)籌管理，實行了村務公開，建立健全了黨支部班子工作職責、考評方法、廉政建設、監(jiān)督檢查等方面的制度。七是加強村民監(jiān)督委員會領(lǐng)導指導，將監(jiān)委會主任同支部書記、村主任一并納入干部管理之列，組織他們定期參加單位重大會議，參與黨委支部兩級重大決策，指導其加強對村黨務、村務、財務的監(jiān)督管理，有力促進了村內(nèi)事務規(guī)范、村風淳樸。一是以作風建設年活動為載體，積極組織開展“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”等為主題的深化作風建設行動，積極推進不會為、不能為、不想為、不敢為、亂作為等突出問題解決，并將規(guī)定動作、群眾反映問題、督導檢查情況等量化成考核指標，實行工作后進扣分制，對干部作風問題突出、整改不力造成不良后果的，或評議評比排名和督導檢查排序連續(xù)靠后的，取消評優(yōu)資格，用考核倒逼活動督促工作落實。三是開展針對性反四風活動。四是開展了基層財務專項整治活動，結(jié)合從嚴治黨具體要求，把握各村即將換屆選舉重要時間節(jié)點，針對新農(nóng)村建設、環(huán)境保護、脫貧攻堅項目等領(lǐng)域具體問題，從今年月份起，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了清查清理活動，由單位紀委牽頭，財政、經(jīng)管、民政幾個部門聯(lián)合成立工作組，逐村進行財務回頭看和專項清查清理工作，對農(nóng)村集體資產(chǎn)收益管理、涉農(nóng)項目資金使用、村級債務梳理方面進行全方位檢查，即理清了村級賬目、清晰了債權(quán)債務和集體家底，又讓群眾做了明白人，規(guī)范了工作秩序，提升了廉潔務實水平。（五）抓監(jiān)督執(zhí)紀，強化紀檢工作。一是明確紀委書記不再分管與紀檢無關(guān)的工作，配齊專職紀檢干部，設置獨立辦公場所，增添保密柜、計算機、打印機、監(jiān)控等辦公設備，落實辦案經(jīng)費，及時協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)紀委履責過程中的困難和問題，保障了紀委監(jiān)督工作順利開展。三是定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決紀檢監(jiān)察工作中存在的突出問題，做紀委履職盡責的堅強后盾，今年以來單位黨委先后次召開組織、宣傳、財政、計生等部門負責人會議，督促部門落實主體責任，積極組織協(xié)調(diào)各單位部門配合單位紀委工作，對涉及違反財務規(guī)定、違反計劃生育、破壞公共資源等違法行為進行摸排，累計支持紀委查處各類問題起，其中黨內(nèi)警告人，嚴重警告人，開除黨籍人，誡勉談話人。能否執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神是關(guān)系單位黨委會不會脫離群眾，能不能服好務、履行好使命的重大問題。一是突出學習，不斷強化領(lǐng)導干部思想認識。二是將八項規(guī)定精神落實與改進工作作風相結(jié)合，切實提高工作效率。三是注重重點環(huán)節(jié)，強化措施監(jiān)督落實。（七）抓為民服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是積極化解群眾難題。二是健全便民服務體系。三是持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二、嚴格遵守廉潔自律準則情況作為一名書記，我深知要干好本職工作，必須首先做到打鐵必須自身硬，只有自身硬，監(jiān)督別人才底氣十足。一是自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉潔自律相關(guān)規(guī)定，堅決貫徹落實黨中央的“八項規(guī)定”和單位“十項實施細則”，嚴守《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》規(guī)定，始終保持廉潔奉公，勤政為民。干凈、擔當?shù)募o檢干部。四是沒有任何不正當利益，自擔任公職