【正文】 學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作?？偨Y(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神。班子成員每人確定12個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責(zé)任人制度。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個。第二篇：XX基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告XX基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告范文各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。北山根、大梨園兩村被列為后進支部，黨委高度重視，成立駐村工作組，研究制定轉(zhuǎn)化方案，并采取有效措施，實施整頓轉(zhuǎn)化。北山根等12個村建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端學(xué)習(xí)站點，明確專人負責(zé)管理，定期播放。年內(nèi)舉辦培訓(xùn)班6次，有5名村干部參加縣委組織的大專班學(xué)習(xí)，提高了他們的素質(zhì)。二是進一步抓好黨員教育管理和培訓(xùn)工作。年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子130名，發(fā)展黨員28名?！皫汀保磳€別軟弱瘓散支部成立專門幫扶組，進駐到村，搞好宣傳，詳細摸底，發(fā)現(xiàn)“苗子”，有針對性培養(yǎng)。對完不成任務(wù)的查明原因，輕則專題談話、通報批評，重則采取組織措施。為攻克農(nóng)村黨員“家族化”、“人情化”問題，我們重點在“壓、引、幫”三字上做文章。同時加強黨員干部廉政建設(shè)，年初為加強高速建設(shè)的監(jiān)管工作，請縣紀(jì)委、檢察院來我鎮(zhèn)舉辦專題培訓(xùn)班，配合縣紀(jì)委查處黨員干部違紀(jì)案件4起，查處黨員8人，嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法，有效遏制了黨員干部違法違紀(jì)行為發(fā)生。認真落實“一定三有”農(nóng)村干部激勵保障機制。三是加強村級班子建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。為此，進一步深入開展了干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動，加強干部的教育和管理，確立了對優(yōu)秀干部政治上給待遇，經(jīng)濟上給實惠的正確導(dǎo)向；同時完善了干部考勤考評制度，激發(fā)了機關(guān)干部職工干事、服務(wù)的熱情。機關(guān)干部在編62人，抽調(diào)、借調(diào)6人，在機關(guān)工作的只有56人。堅持每月第一周中心組學(xué)習(xí)制度，制定了黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，提高了整體決策水平和班子成員執(zhí)行力。一是加強黨委自身建設(shè)，不斷提高決策力和執(zhí)行力。全鎮(zhèn)第二十個大型工業(yè)企業(yè)、年產(chǎn)20萬噸鐵精粉的XXX鐵選廠于6月份順利投產(chǎn)，外部環(huán)境良好，5個標(biāo)段施工進度位列全區(qū)前5名，維護了社會穩(wěn)定。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建專項述職報告基層黨建專項述職報告XXX鎮(zhèn)黨委書記 XXX各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：，黨支部26個，黨員711名。一年來，我認真履行基層黨建“直接負責(zé)人”的職責(zé)，堅持把基層黨建工作作為做好全局工作的總抓手，確立了抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、保穩(wěn)定的工作思路，突出重點，狠抓落實，全面提升了基層黨建水平，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域發(fā)展新突破?，F(xiàn)就基層黨建工作述職如下：一、牢牢抓住“三項重點建設(shè)”，提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力鎮(zhèn)黨委在全面落實黨建責(zé)任制的基礎(chǔ)上，把人的建設(shè)擺在黨建的首要位置，著力打造鎮(zhèn)域發(fā)展的火車頭。在班子成員中開展了“思想再解放、思路再拓寬、節(jié)奏再加快、發(fā)展再提速”活動，深入解決觀念舊、思路窄、動力不足問題。二是狠抓機關(guān)干部隊伍建設(shè)，努力鍛造一支敢打硬仗、勤于奉獻的干部隊伍。鎮(zhèn)大村多干部少，工作任務(wù)十分繁重。全體機關(guān)干部從4月起連續(xù)6個月沒有修過假日，較好地完成了高速拆遷補償、XXXXX項目建設(shè)的善后及維護社會穩(wěn)定等艱巨任務(wù)。堅持對村級干部實行千分考核，雙述雙評制度。激勵先進，鞭策后進，樹立了鎮(zhèn)內(nèi)3個典型，對3個后進班子進行了誡勉談話。二、求真務(wù)實，夯實基層基礎(chǔ)工作一是三管齊下破難題，優(yōu)化結(jié)構(gòu)壯隊伍。“壓”，即給20個農(nóng)村黨支部下達目標(biāo)責(zé)任書，每個村每年至少要發(fā)展一名35歲以下青年農(nóng)民黨員?！耙?，即通過遠程教育和農(nóng)村黨校，加大宣傳力度，教育廣大青年農(nóng)民熱愛黨，積極向黨靠攏。通過三管齊下，攻克發(fā)展黨員難題，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。其中35歲以下黨員20名，女黨員4名，黨員的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到很大改善。實施“雙育工程”，結(jié)合農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”和“一村一名大學(xué)生”工程，加強對黨員干部的培訓(xùn)。充分利用遠程教育設(shè)施，為提升黨員干部素質(zhì)，搭建良好平臺。加強后進支部轉(zhuǎn)化工作，強化黨支部核心工作。目前兩村在基層組織建設(shè)，經(jīng)濟發(fā)展及社會各項事業(yè)建設(shè)中都取得了一定成績，達到了預(yù)期效果，轉(zhuǎn)化工作如期完成。一、基本情況雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。二、主要做法近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一?？偨Y(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題。二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集