【正文】 型黨組織建設，創(chuàng)設“法官多服務群眾少辛苦”特色黨建項目，開展支部共建、陽光司法進社區(qū)、四下基層等活動。出臺《班子成員和總支委員掛鉤聯(lián)系黨支部制度》，切實加強對黨支部的分類指導。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，切實兌現(xiàn)整改承諾。2017 年，我院微信已連續(xù)29期上榜全國政法系統(tǒng)(法院類)微信影響力周排行榜，是我省法院系統(tǒng)唯一上榜法院。上線試運行互聯(lián)網(wǎng)律師服務系統(tǒng)，實現(xiàn)認證律師憑密碼在該系統(tǒng)個人版塊內提交、接受訴訟材料、查詢案件進展等功能，方便律師工作。2017 年以來，發(fā)布各類資訊近4000條，公開裁判文書2456 份，答復公眾近2000人次。(三)推行線上司法服務。充分發(fā)揮人民調解室的作用，健全“五化一體”的勞動爭議糾紛化解機制及“123”交通事故責任保險訴調對接機制，推行特邀調解員制度，聘任商事調解員18名、家事糾紛特邀調解員和家事調查員各9名，推動與行政機關、仲裁部門、調解組織的對接，及時化解勞動爭議、涉險交通事故案件、商事、涉僑和家事糾紛。(二)構建多元化糾紛解決機制。設置糾紛化解區(qū)、訴訟服務區(qū)、信訪接待區(qū)等三大服務區(qū)域，增加青年律師自愿服務崗、民商事案件訴訟文書送達、法律援助點、遠程視頻接訪、網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上預立案、微信服務、登記窗口、“12345”直通車、跨越連鎖直通專窗等11項功能，實行值日主任制度，配備格式訴訟文書、電腦、電話傳真、書寫桌、復印機、電子觸摸屏、無障礙通道等人性化設施，將制度、流程、指南上墻、上柜、上網(wǎng)公開，采用柜臺式開放的辦公方式，組織窗口人員參加禮儀培訓，提供優(yōu)質司法服務，拉近與人民群眾的距離，做到當事人“咨詢有人應、訴請有人引、案件有人查、法官有人找”。出臺《關于開展審判規(guī)范化建設活動的實施意見》，按照文件制定、制度落實、總結提升的要求，對司法服務、立案標準、審判流程運行、庭審質量、裁判文書、司法公開、民意溝通、審判績效考評等十二項規(guī)范化文件的制定任務進行分解，明確工作內容和完成時限，力爭在全院制定、實施一整套涵蓋審判制度規(guī)范、審判流程管理、審判公開模式、審判運行機制、審判質量標準、審判業(yè)績考核的規(guī)范化體系，打造“標準化法院”。同時明確各類案件在庭審中應告知或者釋明事項、法庭調查要點、證據(jù)要求、爭議焦點歸納、事實認定等內容，落實以庭審為中心，實現(xiàn)庭審實質化、規(guī)范化，充分發(fā)揮庭審在查明事實、認定證據(jù)、保護訴權、公正裁判中的決定性作用。(四)探索庭審實質化改革。建立檢察長、人民陪審員列席制度，落實法律監(jiān)督。規(guī)范審委會討論案件程序，完善審委會決策機制。(三)改革審判委員會工作機制。截至6月份，刑一庭共結案248件，%。自5月1日起，在刑一庭實行刑事案件裁判文書簽發(fā)制度改革，合議案件由主審法官或審判長負責簽發(fā)，合議庭成員應審核并簽名。在人民法庭組建以主審法官為中心的審判團隊4個，在審判團隊中配備1 名主審法官、1 名法官助理和1 名書記員，明確法官辦案權力和責任，推動建立權責明晰、權責統(tǒng)一、監(jiān)督有序、配套齊全的審判權力運行機制。同時，依托報紙、電視、“一網(wǎng)二微”平臺，通過制作宣傳看板、制度上墻、提供法律咨詢、分發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳，讓人民群眾更加真切地感受到立案登記制和“跨域?連鎖?直通”式訴訟服務平臺帶來的便利。出臺《關于實行立案登記制的若干規(guī)定(試行)》，嚴格按照立案登記流程、范圍的規(guī)定，全面推行“跨域?連鎖?直通”式訴訟服務，對符合立案條件的，一律當場登記立案。加強法制宣傳教育，依托報紙、電視臺、網(wǎng)絡等平臺，開展綜治及平安建設普法宣傳、“”、“”等主題宣傳活動，營造全民學法尊法守法用法氛圍。以“全媒體公布、全方位曝光、全過程透明”的模式公布失信被執(zhí)行人信息，促使其主動履行義務，實行懸賞執(zhí)行措施，依靠社會力量維護執(zhí)行當事人合法權益。(三)創(chuàng)造良好法治環(huán)境。與公安局聯(lián)合推動執(zhí)行工作聯(lián)動機制及威懾機制建設，加大對拒執(zhí)行為的打擊力度。開展打擊詐騙犯罪專項行動，切實維護人民群眾財產安全。依法從重打擊危害公共安全和侵害人民群眾生命財產安全等多發(fā)暴力性犯罪，提升群眾安全感。依托“社區(qū)法官工作室”，充分調動社區(qū)法官的工作積極性，開展收集社情民意、提供基層治理法治化建議、法制宣傳等服務工作，服務村級組織換屆選舉工作。圍繞推進加快石獅全域城市化及“質量石獅、二次創(chuàng)業(yè)”新跨越，出臺《關于為重點項目建設提供司法保障和法律服務的意見》，充分發(fā)揮審判職能作用，為全市重點建設項目提供良好的司法保障和服務。受理執(zhí)行案件2982件，執(zhí)結1426件。受理民事案件3951件，審結2098件。1至6月，共受理各類案件8454件，審結4902件，同比分別上升68%、%，%，%，%，%。xx縣人民法院辦公室2016年6月15日第二篇：2017法院半年工作總結2017法院半年工作總結做好新常態(tài)下干警的思想政治工作，既是提高干警隊伍整體素質和司法能力的根本舉措，更是確保司法公正、廉潔司法的重要保障。下半年，辦公室全體同志決心按照上述五個方面的要求，在做好辦公室日常工作的同時，銳意進取、開拓創(chuàng)新，為院領導，審判工作和其他各項工作的開展發(fā)揮更大的服務作用。總結查辦規(guī)律和信訪動態(tài)，為決策提供參考依據(jù)。三是信息宣傳要進一步健全信息網(wǎng)絡，拓寬信息，暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。時刻保持優(yōu)良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦干，開拓進取。抓好隊伍建設，提高隊伍素質。將加大協(xié)調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用。五是部門內部人員有時存在缺乏工作責任心，配合協(xié)調不夠的情況。三是在工作紀律上有所松懈，如有時還會有遲到現(xiàn)象發(fā)生。二、存在的問題及不足：一是為審判執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘，特別創(chuàng)新舉措少，謀劃意識不足。二是做好辦公樓、辦公區(qū)綠化及附屬設施的日常維護，做到定時巡查、及時維護，改善了辦公環(huán)境，進一步提高了服務群眾的質量和辦事當事人的滿意度，并做好工間休息服務工作，協(xié)助全院各部門完成接待工作。(七)做好后勤保障工作。保密工作也有了進一步加強，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。半年來，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作，共整理各類檔案卷，冊。并通過微信平臺，在xx法院公眾號中發(fā)送各類工作信息45期次，有效地暢通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。(四)積極編輯、撰寫信息報道和宣傳稿件。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的總體檢驗。上半年通過OA辦公系統(tǒng)共報送各類公文26份。上半年共收、處、傳閱各類文件706份（含中院OA辦公系統(tǒng)、傳真及縣電子政務網(wǎng)文件）。一是在收文的處理上，由專人統(tǒng)一簽收、分辦，認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作，做到了無延誤，無差錯，保證了信息的暢通，使上級法院、縣委縣政府有關文件指示精神迅速傳達貫徹，沒有因為文件處理不當延誤工作。半年來，辦公室人員積極轉變工作作風，端正工作態(tài)度，將工作精細化、深入化，強化了內部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。二、主要工作任務完成情況(一)積極轉變工作作風，強化部門內部管理。不斷強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，扎實做好本職工作。(一)從年初開始，按照我院及上級部門的政治學習安排，結合部門實際，定期不定期擠時間組織全員學習，并把學習理論和解決問題結合起來。第一篇：XX法院辦公室半年工作總結xx縣人民法院辦公室2016年上半年工作總結2016年上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，在各庭室的大力支持和協(xié)助下，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調、參謀和服務作用，緊緊圍繞審判執(zhí)行和司法改革工作，認真履行辦公室職責，切實增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為我院各項工作的全面推進提供高效優(yōu)質的后勤服務。一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。在學習中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。(二)牢固樹立為審判工作服務的思想，注重培養(yǎng)辦公室干警服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發(fā)點；牢固樹立為領導決策服務的思想，及時準確把握法院工作的難點、熱點和發(fā)展方向，注重對新情況、新問題的研究分析，及時向領導提出意見和建議，發(fā)揮了參謀助手的作用，為干警營造了良好的工作環(huán)境。辦公室是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐。(二)在文秘工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范。二是在發(fā)文的管理上，要求傳遞、閱文、辦理過程高效、快速，基本做到了當日送達，對公文的擬制和審簽等方面，要求所有文件必須在OA系統(tǒng)進行流轉，重要緊急的文件還需通過紙質面簽的方式進行流轉，有效地提高了公文的運行效率，基本達到了國家公文管理辦法要求的水平，做到不超范圍、不越層次、不亂級別傳閱文件。三是嚴格按規(guī)定要求辦文，對本院重大工作部署、工作中的亮點經院領導嚴格審批后以文件、信息、電子郵件、傳真等公文形式通過法院內網(wǎng)向上級機關報送，通過政務網(wǎng)向縣內機關報送或抄送。(三)會議服務水平進一步提高。半年來，辦公室成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了各級各類大小會議，接待了省、市、縣及有關部門的各種調研、檢查，均沒有出現(xiàn)失誤。上半年，共修改、報送各類新聞稿件和信息56篇，其中11篇被《云南法制報》、《普洱日報》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡報4期，公告2次，“法情專報”1期。(五)扎實開展檔案管理和保密工作。辦理調檔查閱、調卷69件次。（六）嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格財務管理，做到審批報賬、使用資金規(guī)范，票據(jù)賬目清楚。一是加強車輛安全管理，注重日常保養(yǎng)維修，以確保行車安全，合理安排調度車輛使用，全力保障審判執(zhí)行和其他工作用車，半年安全行車無事故。三是為司法改革和永平法庭恢復重建工作提高強有力的保障服務。二是文稿撰寫能力較弱，信息報送、新聞稿件及對外宣傳工作不夠。四是基礎管理有所放松，對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理不到位，造成部份基礎工作運行緩慢。對于這些問題，我們決心在今后工作中認真加以解決。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。二是強化辦公室內部管理，嚴格各項工作紀律。辦公室人員要刻苦學習，努力提高業(yè)務水平，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識面，不斷在提高工作質量上狠下功夫。同時注重溝通配合、步調一致、齊心協(xié)力，共同做好各項工作。四是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協(xié)調，尋求配合支持。五是努力做好各項后勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。以上是辦公室2016年上半年的工作總結及下半年的工作打算，不妥之處，請領導和同志們批評，謝謝大家。下面查字典范文網(wǎng)小編整理的2017法院半年工作總結，歡迎大家閱讀!【2017法院半年工作總結1】 2017年，石獅法院深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話、來閩考察重要講話精神，認真貫徹全省、全市法院院長會議精神，在市委領導、市人大及其常委會監(jiān)督和上級法院指導下，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，始終堅持司法為民、公正司法工作主線，主動把握和積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，加強執(zhí)法辦案，深化司法改革，打造過硬隊伍，全面推進法院各項工作穩(wěn)步開展。其中，受理刑事案件1278件1570人，審結1146件1367人。受理行政案件15件，審結8件。一、推進法治建設，適應經濟發(fā)展新常態(tài)(一)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。認真貫徹泉州中院關于司法應對金融風險的11條意見，積極應對經濟下行趨勢，主動作為，在市金融服務中心設立法官工作室和金融審判巡回法庭，充分發(fā)揮金融審判合議庭的作用，1至6月，審結涉及金融類民事案件63件，服務保障“金改區(qū)”建設。(二)創(chuàng)造良好社會環(huán)境。依法從嚴打擊“黃賭毒”犯罪，凈化社會風氣。加強執(zhí)行工作，出臺《執(zhí)行工作管理規(guī)定》，完善執(zhí)行信息化建設，發(fā)揮“12368”執(zhí)行指揮中心工作機制作用，開展執(zhí)行隊伍專項教育整頓活動，進一步解決執(zhí)行難問題。開展小額執(zhí)行案件“掃塵行動”專項執(zhí)行活動，2017年11月中旬起至2017年3月底，對5萬元以下的212件未結小額執(zhí)行案件進行集中執(zhí)行，共決定拘留29人次，實施拘留4人，查封房產2處，實際執(zhí)結52件，執(zhí)行到位金額171萬余元。深化社區(qū)法官工作，開展以“微故事、微服務、微建議——法官在行動”為主題的活動，2017年至今調處各類矛盾糾紛46件，舉辦訂單式“法官講堂”8次，培訓人民調解員70人次，協(xié)助教育社區(qū)矯正人員27名，接受群眾咨詢近千人次，發(fā)放法制宣傳材料5000份，推進鄉(xiāng)村治理法治化。2017 年以來，共曝光失信被執(zhí)行人420人，80人履行義務，金額達906萬余元，自動履行率保持在20%，營造誠實守信的社會氛圍。二、開展試點工作，積極穩(wěn)妥推進司法改革(一)推行立案登記制。5月4日以來，共登記立案1374件，當場登記立案1349件，%，符合受理條件當場登記立案率100%。(二)落實法庭辦案責任制改革。1至6月，兩個法庭共受理初審民事案件1943件，審結1142件，%、%。獨任審判的簡易程序案件由承辦法官自行簽發(fā)，但裁判文書應送庭長備案。上訴案件僅24件，%，%。制定《審判委員會工作細則》，實行負面清單管理，將應經審委會討論案件范圍由原來的十二項縮減為六項，明確審委會審判業(yè)務指導職能定位。強化對審委會工作監(jiān)督，明確審委委員未嚴格按照法律和細則規(guī)定討論案件造成不良后果的，應承擔相應責任。1至6月，共召開審委會11次，研究案件6件、規(guī)范性文件8份，去年同期召開17次，討論案件64件。出臺刑事和民事《關于推行以庭審為中心的實質審判操作規(guī)范(試行)》，制定包括庭前準備、庭審過程、庭審駕馭、庭審形象、庭審公開等在內的庭審規(guī)范，提高庭審質量，優(yōu)化庭審效果。(五)實施審判規(guī)范化建設三年計劃。三、落實司法為民，切實提高群眾滿意度(一)升級訴訟服務中心。同時對2個派出法庭進行信息化升級改造，為群眾提供便捷、高效、溫馨的訴訟服務。全面貫徹落實全國法院多元化糾紛解決機制改革工作推進會精神，不斷完善多元化糾紛解決機制。全力構建“1+1+N”訴調對接工作機制，即設立一個訴調對接服務中心，建立一個調解人才資源庫，成立N家調解組織，形成一套運轉高效、操作規(guī)范、良性互動、多方共