【正文】 ，降低糧食損耗，嚴格控制糧食的儲存品質(zhì)，減少糧食儲存費用，提高企業(yè)效益。因此，做好倉儲管理是糧食工作的一項重要任務(wù)，任何麻痹大意、消極被動的思想和作法，都可能造成無法挽回的損失，國有糧食購銷企業(yè)高度重視糧食倉儲工作，進一步強化糧食倉儲管理，降低糧食儲存損失和損耗，積極推進科學保糧技術(shù)，確保糧食品質(zhì)符合有關(guān)要求。進一步加強干部隊伍建設(shè)及職工隊伍建設(shè), 推動公司生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展,通過活動來加強黨的基層組織建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)；充分黨支部的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,領(lǐng)導干部的示范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用,、充分認識糧食倉儲管理工作的重要性近年來，國有糧食購銷企業(yè)認真執(zhí)行國務(wù)院、自治區(qū)糧食流通體的一系列方針和政策，克服企業(yè)負擔重、費用不足等諸多困難，采取有效措施，保證了糧食安全儲存，我們也要清醒的認識到一些地區(qū)和儲糧單位糧油安全保管措施不到位、管理松懈；倉儲人員素質(zhì)下降、倉儲設(shè)施老化失修問題突出；個別單位糧食倉儲工作有章不循，蟲糧、鼠害等不安全隱患依然存在。在創(chuàng)建工作中強化督導、,將工作進度、完成情況及時以簡報、信息的形式向活動辦公室匯報,同時在全公司職工中進行公示,爭取各方面工作支持, 2010年5月20日 庫車龜茲糧油有限責任公司開展爭先創(chuàng)優(yōu)“四強、四優(yōu)”活動五月份講評小結(jié) 2010年5月份是公司召開爭先創(chuàng)優(yōu)“四強、四優(yōu)”活動首次講評會上，經(jīng)過公司支部班子討論協(xié)商將春季安全保糧作為5月份開展活動情況進行講評:一、公司以開展黨的十七大精神宣傳教育,加強形勢任務(wù)教育及典型宣傳的教育為中心，緊緊圍繞公司發(fā)展穩(wěn)定的大局,精心組織購銷生產(chǎn),精細管理,挖潛增效,抓好市場開發(fā),抓好節(jié)能增效,抓好原料、成品管理,提高勞動效率。第一篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案XX糧油公司開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案文章作者：野豌豆 文章加入時間：2010年6月9日12:14庫車龜茲糧油有限責任公司開展爭先創(chuàng)優(yōu) “四強、四優(yōu)”活動實施方案 2010年5月20日 庫車龜茲糧油有限責任公司開展爭先創(chuàng)優(yōu) “四強、四優(yōu)”活動實施方案 為進一步加快推進公司爭先創(chuàng)優(yōu)“四強、四優(yōu)”活動工作進程,確保全年工作任務(wù)順利完成,不斷提升國有企業(yè)工作水平,根據(jù)全縣開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動文件要求,公司決定從2010年5月起開展“四強、四優(yōu)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,為確保活動健康有序開展,、總體要求 堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“集中攻堅、卓見成效、職工滿意”為目標,深入開展活動,集中研究改進工作的方式方法,形成破解企業(yè)發(fā)展難題,集中整改落實存在的突出問題,認真推進公司工作任務(wù)的落實,確保2010年工作任務(wù)的全面完成,、具體安排(一),認真抓好干部職工教育培訓,深入學習中央新疆工作會議精神,進一步統(tǒng)一思想認識,、政治理論、法律法規(guī)、科技知識等,不斷解放思想,理論聯(lián)系實際,把學習成果完全轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領(lǐng).(二),在前段邊學邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上,認真抓好“整改落實”階段各項整改任務(wù)的整改與落實,切實轉(zhuǎn)變干部不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約公司工作科學發(fā)展的突出問題,著力構(gòu)建有力于國有企業(yè)工作科學發(fā)展的體制機制,確保整改落實工作取得實效.(三),認真梳理重點工作項目,并進行工作分工,明確責任領(lǐng)導和責任人員,精心制定工作措施,明確完成時限,集中力量開展重點工作項目攻堅活動,:圍繞全縣工作大局,團結(jié)動員廣大職工在全縣經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用；完成企業(yè)改革。工作措施: 一是充分發(fā)揮黨支部教育、引導、組織職能作用,把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作思路上來,團結(jié)和動員廣大職工積極開展“同舟共濟保增長,建功立業(yè)促發(fā)展”活動,、帶頭干事創(chuàng)業(yè),作為參與實施活動重要切入點,精心舉辦公司“十大職工能手”、廣范圍的宣傳報道,為職工樹立學習榜樣、“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動,積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建,表彰命名“工人先鋒號”，:不斷提高職工技能素質(zhì),努力提升服務(wù)大局水平工作措施:一、深入實施職工技能素質(zhì)提升活動,要在行業(yè)職工中掀起比技能、學技術(shù)、長本領(lǐng)的熱潮,、同時還要在全單位開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和合理化建議征集,評選“節(jié)能減排降耗做貢獻”、組織領(lǐng)導和保障措施(一)加強領(lǐng)導,公司經(jīng)理張成積為副組長的活動領(lǐng)導小組,強化責任,結(jié)合公司工作實際，進一步細化目標,分步實施,整體推進,集中力量,集中精力,，結(jié)合公司工作實際，逐月講評突出重點的原則，五月份春季安全保糧工作、六月份2010年夏糧收購合同定購七月夏糧收購、八月夏糧收購、九月入庫糧食質(zhì)量檢查及平整、十月糧油購銷、十一月入庫糧食保管、十二月糧油購銷業(yè)務(wù)。關(guān)心職工生活,誠心誠意地為職工辦好事,為職工解決實際困難,開展幫扶救助工作,解決職工衣食住行工作,做好居民生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,改善小區(qū)面貌。這些問題對我縣糧食安全保管十分不利。二、加強對本縣糧食倉儲管理工作的指導，努力提高糧食倉儲管理水平糧食倉儲是糧食工作的重要組成部分，是做好糧食宏觀調(diào)控工作的基礎(chǔ)。要按照糧食流通的總體要求，結(jié)合本地區(qū)實際情況，建立健全糧食倉儲管理制度；繼續(xù)發(fā)揚“寧流千滴汗，不壞一粒糧”等優(yōu)良傳統(tǒng)，引導企業(yè)提高管理水平。當前已進入儲糧安全事故多發(fā)季節(jié)，各站要根據(jù)春季糧油普查結(jié)果，針對當?shù)氐膬Z狀況，制定具體的保糧措施，指導企業(yè)做好糧食倉儲工作。四、加強對庫存糧食糧情的分析，準確掌握糧情變化動態(tài) 做好糧食倉儲工作的關(guān)鍵是要掌握糧情的變化。糧食行政主管部門、儲備糧儲存庫點以及地級儲備糧代儲庫要建立“糧情分析會議制度”，由主管糧食倉儲工作的領(lǐng)導同志牽頭，邀請有關(guān)部門和專家參加，定期對糧情進行分析，并有針對性的提出解決方案，分析預(yù)測結(jié)果和解決方案應(yīng)及時公布并報當?shù)丶Z食主管部門。我們按照危險化學藥品管理的有關(guān)規(guī)定，加強對藥劑采購、運輸、儲存、使用和銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理，確?；瘜W藥劑的使用安全，對企業(yè)庫存化學藥劑的品種、數(shù)量、包裝質(zhì)量和產(chǎn)品有效期進行全面清理，對于處于危險狀態(tài)的庫存藥品，及時向有關(guān)部門匯報，并限期處理，防止藥劑流向社會。加強維穩(wěn)工作，糧食倉儲的糧站、糧庫堅持領(lǐng)導值班制度，確保技防監(jiān)控設(shè)備運行正常，制定應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)案及組織處理緊急情況預(yù)案。庫車龜茲糧油有限責任公司 2010年5月25日 2010年5月20日 庫車龜茲糧油有限責任公司開展爭先創(chuàng)優(yōu) “四強、四優(yōu)”活動實施方案 為進一步加快推進公司爭先創(chuàng)優(yōu)“四強、四優(yōu)”活動工作進程,確保全年工作任務(wù)順利完成,不斷提升國有企業(yè)工作水平,根據(jù)全縣開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動文件要求,公司決定從2010年5月起開展“四強、四優(yōu)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,為確?；顒咏】涤行蜷_展,、總體要求 堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“集中攻堅、卓見成效、職工滿意”為目標,深入開展活動,集中研究改進工作的方式方法,形成破解企業(yè)發(fā)展難題,集中整改落實存在的突出問題,認真推進公司工作任務(wù)的落實,確保2010年工作任務(wù)的全面完成,、具體安排(一),認真抓好干部職工教育培訓,深入學習中央新疆工作會議精神,進一步統(tǒng)一思想認識,、政治理論、法律法規(guī)、科技知識等,不斷解放思想,理論聯(lián)系實際,把學習成果完全轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領(lǐng).(二),在前段邊學邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上,認真抓好“整改落實”階段各項整改任務(wù)的整改與落實,切實轉(zhuǎn)變干部不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約公司工作科學發(fā)展的突出問題,著力構(gòu)建有力于國有企業(yè)工作科學發(fā)展的體制機制,確保整改落實工作取得實效.(三),認真梳理重點工作項目,并進行工作分工,明確責任領(lǐng)導和責任人員,精心制定工