【正文】 錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。因為這個問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題?！逼?、經(jīng)典面試問題回答請你自我介紹一下介紹內(nèi)容要與個人簡歷一致，表達盡量口語化談?wù)勀愕募彝デ闆r你有什么業(yè)余愛好你最崇拜誰、你的座右銘是什么只為成功找方法，不為失敗找借口談?wù)勀愕娜秉c談一談你的一次失敗經(jīng)歷你為什么選擇我們公司對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難如果我錄用你，你將如何開展工作1與上級意見不一致，你講如何1我們?yōu)槭裁翠浻媚?你能為我們做什么、1你是應(yīng)屆求職者，缺乏經(jīng)驗，如何勝任這項工作1你希望與什么樣的上級共事1你在前一家公司的離職原因是什么第二篇：面試自我介紹寶典面試自我介紹寶典范文當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個問題，面試自我介紹寶典范文。”你為什么要找這樣的職位，為什么是在這里？回答對策：事先了解哪些工作適合你的技能和興趣非常重要，要回答這個問題，就要談到你選擇工作目標(biāo)的動機，哪項工作要求的而你又具備的技能，各種專門培訓(xùn)，或與職務(wù)有關(guān)的教育證書。式，有時表現(xiàn)為金錢，有時表現(xiàn)為名譽，有時二者均有。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。而社會對我們事業(yè)的肯定方拿著簡歷回答問題。我注重的是找到工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多?！蹦阌心男┲饕膬?yōu)點？“我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力，一旦我下定決心做某事，我就要把它做好”如“我的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強，人際關(guān)系好等”你有哪些主要的缺點？“我需要學(xué)會更耐心一點，我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成，我不能容忍工作怠慢”你想要的薪水是多少？回答對策：在商談薪酬之前，你已經(jīng)調(diào)查了解了自己所從事工作的合理的市場價值，在于對方商談時，不妨進可能插入“合理的和市場價值”語匯。我在哪就讀什么專業(yè)，在學(xué)校利用業(yè)余學(xué)習(xí)什么、我希望能更好的運用我的技能，我相信我的經(jīng)驗和學(xué)歷將讓我迎接未來更大的挑戰(zhàn)。請問：這位聰明的法官為什么能根據(jù)B和C的回答，做出這樣的判斷？A是不是盜竊犯?！盉和C說的話法官是能聽懂了。法官又問B和C：“剛才A是怎樣回答我的提問的？嘰里咕嚕是什么意思？”B說：“稟告法官，A的意思是說，他不是盜竊犯。審問開始了。因此，他得出這樣的結(jié)論：說真話的肯定不是盜竊犯，說假話的肯定就是盜竊犯。請問：最后的分配結(jié)果如何？三、誰是盜竊犯有個法院開庭審理一起盜竊案件，某地的ABC三人被押上法庭。他們決定這么分：第一步，抽簽決定自己的號碼（5）；第二步，首先，由1號提出分配方案，然后5個人進行表決，當(dāng)且僅當(dāng)超過半數(shù)的人同意時，按照他的提案進行分配，否則他將被仍入大海喂鯊魚；第二步，1號死后，再由2號提出分配方案，然后4人進行表決，當(dāng)且僅當(dāng)超過半數(shù)的人同意時，按照他的提案進行分配，否則它將被扔進大海喂鯊魚；第三步，以此類推。來自天津的人的鄰居（近鄰）一個愛吃牛肉，另一個來自成都。綠房子的人養(yǎng)狗。吸希爾頓香煙的人住在養(yǎng)馬的人的右邊隔壁。根據(jù)以下線索確定誰是養(yǎng)貓的人？紅房子在藍房子的右邊，白房子的左邊（不一定近鄰）黃房子的主人來自香港，而且他的房子不在最左邊。面試后兩天內(nèi)，最好給主考官寄份感謝卡或發(fā)份E_mail，當(dāng)然也可以直接撥個電話以示謝意，這不僅是禮貌之舉，也會加深主考官對你的印象。請多考慮我的情況。比如可用這樣的開場白“非常感謝您（貴公司）給我這次面試的機會，如果貴公司聘用為，我一定表現(xiàn)出色”（4）注意傾聽及詢問（5）注意周邊環(huán)境（6）避免同面試官爭論（7）要善于向面試官提問題（8）說好最后一句話。（2）談話要揚長避短（3）顯示絕對自信八項注意（1）接聽好面試通知電話（2）面試前做好充足準(zhǔn)備：注意明確自己對工資要求的底線以及工資談判策略。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然的轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，有望向主考官的雙眼鼻梁處。如果明確被告知因為某種原因不能被錄用，不要死磨硬纏，因為外資公司的決定通常不是某一招聘者的個人決定，但如果有充分的理由，你也可以據(jù)理力爭，但一定要有禮貌，反正也是一死，不如爭一線希望，死個明白。不要當(dāng)面詢問面試結(jié)果。不要過多解釋或是道歉。不要支配招聘人員及話題。不要冷場。的說法未必全對、這樣的看法值得探討、對這樣的觀點可以商榷、這樣的惡說法是有一定的道理，但我恐怕不能完全接受等等”放飛想象的翅膀，言之而有物跳出常規(guī)思維的束縛，機敏而靈活比如“請問，一加一等于幾”：“請問，你是說的哪種場合下的一加一？如果是團隊精神，那么一加一大于二；如果是單槍匹馬，那么小于二，所以，一加一等于幾，要看你想要多少” 微軟面試題：微軟面試試題可分為：謎語、算法、應(yīng)用程序、智力等為什么下水道的井蓋是圓的？美國有多少輛車（或是美國有多少家加油站？）美國有多少個下水道井蓋？請問：從你生下來的那一刻起，你入睡和醒來的次數(shù)哪個多？多多少次？什么書中的毛病最多？農(nóng)夫養(yǎng)10頭牛，只有19只角，為什么？托尼總是喜歡把家里的鬧鐘弄壞，媽媽為什么總是讓不會修理鐘表的爸爸代為修理？戴夫走路從來腳不沾地，為什么？制造日期與有效日期是同一天的產(chǎn)品是什么？瑪麗整天說個不停，可有一個月她說的最少，那是為什么？1戴維手里拿著火柴走到廚房，這有一個煤氣灶和一個酒精燈，他如果想要燒開水，請問：他應(yīng)該先該點燃什么？1汽車在右轉(zhuǎn)彎時，哪知輪胎不轉(zhuǎn)？四、外企面試六大禁區(qū)外企側(cè)重考察思維能力、觀察力、記憶力、想象力的測試不談?wù)?。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。比較好的回答是“這樣拿著簡歷回答問題。問：這兩個數(shù)是什么？在太平洋的一個小島上生活著土人，他們不愿意被外人打擾，一天，一個探險家到了島上，被土人抓到，土人的祭司告訴他，你臨死前還可以有一個機會留下一句話，如果這句話是真的，你將被燒死；是假的，你將被五馬分尸，可憐的探險家如何才能活下來？三、唇槍舌戰(zhàn)面試八招把握自己的嘴巴，三思而后答留足進退的余地，隨機而應(yīng)變當(dāng)考官提到“據(jù)說你對某問題很有研究，不妨談些你的看法”，你不妨這樣回答“談不上很有研究，只能略知一二，可以共同探討一下”穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智比如，面試時提到“小姐，如果在將來的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞，你不想跳，但不跳又不行，你會怎么辦”。于是，乙說：那我知道了。結(jié)果第一天沒有槍聲，第二天也沒有，第三天開始一陣槍響，問一共死了幾條狗/已知兩個數(shù)字為1——30之間的數(shù)字，甲知道兩個數(shù)之和，乙知道兩個數(shù)之積，甲問乙：你知道是哪兩個數(shù)嗎？乙說：不知道。有一天警察通知，50條狗中有病狗，行為和正常狗不一樣。這樣會使主考官有一種被輕視的感覺，沒有把握的問題可以簡略回答或是致歉不答，但不能置之不理。其次，不要不懂裝懂，牽強附會，與其打的驢唇不對馬嘴還不如坦白承認(rèn)。第三、在對方招呼你坐下之前不要坐下，不要主動和對方握手，除非對方先伸出手。二、冷靜沉著，榮辱不驚以最佳的方式、在最佳的時間開始你的面試如何在面試的頭幾秒之內(nèi)就給人留下好印象？第一、對接待員要和藹，在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或是咀嚼口香糖。如果是電話，除了記下對方公司名稱、面試時間和地點外，不要簡單的說再見，請盡力搞清：（1）面試的方式：是多人同時進行面試還是一個一個單獨面試？（2）面試的內(nèi)容：是不是會有筆試，或是此次面試只進行筆試？（3）面試的對象：面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負責(zé)人？如果是書面的通知，也要及時打電話向?qū)Ψ皆儐?，隨后的偵查行動是搜集該公司的資料，如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項目、年營業(yè)額、成長幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等。背景備戰(zhàn)——詳盡熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象。（8）秘密武器。（7）公文包一只。（6）報紙或是雜志一份。（4）文憑和各種證書。至少兩份，第一，在公司填寫申請表時，可隨時參考。面試記錄或是計算時可能用到，將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時使用，不至于到時現(xiàn)翻，浪費時間又顯得缺乏組織能力。以備隨時填寫正式的表格。裙子以過膝的一步裙為好，發(fā)型要保守，另外白色亮眼的黃色橙色粉色系列的套裝不太適合。性色的套裝或是夾克和裙子，配一件端莊的襯衣（請勿加花邊），穿上與之相稱的深色長筒襪以及半高跟的輕便鞋子（不用穿露出腳趾或是細高跟的鞋跟）。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。儀表備戰(zhàn)——適當(dāng)女士的服裝仍以保守為佳：深色或者是中拿著簡歷回答問題。第一篇：面試寶典自我介紹資料介紹面試自我介紹一、面試前的五項備戰(zhàn)心理備戰(zhàn)——假想對于自己的履歷應(yīng)該熟記在心，對于一些常規(guī)型的問題早做好充分準(zhǔn)備。例如：你認(rèn)為你能為公司做些什么，你為什么認(rèn)為自己適合這份工作，你以前的雇主和同事對你的評價如何等等。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。使用棕色或是黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在里面。材料備戰(zhàn)——完備（1）鋼筆或是水筆兩只。（2）記事本。（3）最近更新的簡歷。第二，面談后可直接留給公司。（5）照片和身份證。有時候等待面試時間很長，不過千萬不要攜帶八卦雜志，最好攜帶相關(guān)專業(yè)雜志，可以顯現(xiàn)出你始終關(guān)注這個領(lǐng)域的動向。若要攜帶以上物品，女士們要準(zhǔn)備一只適合自己的公文包。若你工作成果的證明或是作品甚至專利證明，務(wù)必帶上。一般公司通知你面試有兩種方式，一是電話，二是來信或是Email。重要的是極可能理解你所申請的職位，此外要特別留意住地到對方公司的交通，有時面試時會提到相關(guān)問題，無論坐車還是騎車，都要選擇一個時間最短的答案回答。第二、說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。自信大方，不要過于謙虛知之為知之不知為不知在面試時，經(jīng)常會遇到自己不熟悉、曾經(jīng)熟悉但現(xiàn)在忘了或是根本不懂得問題，面對這種情況：首先，要保持鎮(zhèn)靜，不要表現(xiàn)出手足無措、抓耳撓腮。第三，不能回避問題，默不作聲。回答問題應(yīng)條理清晰、脈絡(luò)分明，給人精明能干的印象比如說：關(guān)于這個問題，我認(rèn)為是以下幾點，不知妥否、冷靜沉著，榮辱不驚正確判斷主考官的意圖，對癥下藥面試結(jié)束，感謝不趕謝背景資料：IBM公司面試12題在屋里有三盞燈，屋外有三個開關(guān)，在屋外看不見屋內(nèi)的情況，你只能進屋一次，你用什么方法來區(qū)分那個開關(guān)是控制那一盞燈？有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時間是一個時間，你能用什么方法來確定一段45分鐘的時間？一個經(jīng)理有三個女兒，三個女兒的年齡加起來等于13，三個女兒的年齡乘起來等于經(jīng)理自己的年齡，有一個屬下知道經(jīng)理的年齡，但仍不能確定經(jīng)理三個女兒的年齡，這時經(jīng)理說只有一個女兒的頭發(fā)是黑色的，然后這個下屬就知道了經(jīng)理三個女兒的年齡，請問三個女兒的年齡分別是多少，為什么？有50家人家，每家一條狗。每人只能通過觀察別人家的狗來判斷自己家的狗是否有病，而不能看自己家的狗，如果判斷出自己家的狗病了，就必須當(dāng)天一槍打死自己家的狗。乙問甲：你知道是哪兩個數(shù)碼?甲說：我也不知道。隨后甲也說：那我也知道了。你不妨這么回答“我們這個公司是一個正規(guī)企業(yè)，我想不會碰上不三不四的人，正常情況下跳跳舞也不是什么壞事”不置可否的應(yīng)答，模棱而兩可比如考官問“依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧？”不妨這么回答“或許我能找到比貴公司更好一點的企業(yè)，但別的企業(yè)在對人才培養(yǎng)方面或許不如貴公司重視，機會或許不如貴公司多，我想，珍惜已有的是最為現(xiàn)實的”圓好自己的說辭，滴水而不漏擺平自己的心態(tài)，委婉而機敏比如對年輕的求職者會設(shè)問“從你的年齡看，我們認(rèn)為你要去承擔(dān)我們公司開拓市場的責(zé)任似乎太年輕了，你怎么看”，對女性求職者又會設(shè)問“我覺得女孩來做這個工作可能不太適合，你怎么看”。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。有時面試人員就是故意在考應(yīng)變能力，尤其是在招推銷員時候。有時招聘人員顯得比較年輕，你有可能在潛意識里想支配話題，如果一旦真的支配了，他就會覺得不舒服，自然你就沒什么好下場了。如果遲到了，就說一句抱歉就行了，或者加上真實的原因，不熬編故事。完畢后說聲謝謝就行了。五、三大紀(jì)律與八項注意三大紀(jì)律（1）要講究面試禮儀，注重身體語言面試時應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。手勢不要太多，需要時適度配合表達。（3）說好第一句話。比如“非常感謝您給我的指點，希望有機會多多向您學(xué)習(xí)，也希望有機會為貴公司效力，如能被聘用我定會出色的表現(xiàn)。希望得到好的消息，再見”。背景資料：跨國公司面試邏輯推理題：一、五個人來自不同的國家，住不同房子，養(yǎng)不同的寵物，吸不同牌子的香煙，喝不同的飲料，喜歡不同的食物。愛吃比薩餅的人住在愛好礦泉水的人的隔壁。愛喝啤酒的人也愛吃雞。愛吃面條的人住在養(yǎng)蛇的人的隔壁。二、海盜分贓5