行風(fēng)評議述職報(bào)告-展示頁
2024-10-21 03:55本頁面
【正文】 供自身能力范圍監(jiān)測數(shù)據(jù)的最基層單位，直接服務(wù)于環(huán)境管理和執(zhí)法，服務(wù)于企業(yè)和群眾，在區(qū)域環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)測、應(yīng)急信訪監(jiān)測和綜合分析方面要具備相應(yīng)業(yè)務(wù)技能，從應(yīng)急事件處置上來看就是作為省、市級監(jiān)測中心的延伸，要求在事件發(fā)生第一時(shí)間到現(xiàn)場了解情況，發(fā)出污染事故監(jiān)測快報(bào)。雖然參加會議人員較多，但也不必緊張，低頭念稿，抬頭看人，抑揚(yáng)頓挫，不慌不忙；氣質(zhì)形象留給他人，給的分?jǐn)?shù)可就不一樣了。參加會議時(shí)帶上你班組23人參加，本單位參評分?jǐn)?shù)占30%，所以你要仔細(xì)篩選與會人員。會議結(jié)束后就是評議工作，首先由被參評人員做述職報(bào)告。會議程序。行風(fēng)辦要把本年度評議活動試點(diǎn)放到分公司進(jìn)行，此次會議是評議活動的第一場，在分公司大會議室舉行，所以參加會議的有縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)、各參評單位代表近百人。字?jǐn)?shù)在1000字左右（有內(nèi)容多一點(diǎn)也可）。四、存在的不足和困難不足地方少寫簡單概括一下就可以了，困難說一下需要地方和政府支持的方面。（這方面作為重點(diǎn)來寫要突出人員少，管理供電面積大，地理環(huán)境復(fù)雜但服務(wù)水平不下降。從對員工的服務(wù)監(jiān)督管理方面。（可以變動層次，詳細(xì)一點(diǎn)更好，說明你情況掌握的詳細(xì)）二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)工作的開展情況從以下方面進(jìn)行敘述從員工的教育培訓(xùn)主要是服務(wù)技能的培訓(xùn)，和服務(wù)思想理念的改變方面。10千伏線路6條公里，變臺——臺/千伏安，其中農(nóng)村綜合變 臺/千伏安。現(xiàn)將我所的基本情況和服務(wù)客戶情況進(jìn)行一下匯報(bào)：（描紅部分要改動一下這只是一個(gè)示范，如果不改可能會出現(xiàn)雷同）一、供電所基本情況我所現(xiàn)有員工38人，其中全民集體工7人,盛垣職工21人,其他合同職工10人。第一篇：行風(fēng)評議述職報(bào)告行風(fēng)評議述職報(bào)告尚義供電分公司城關(guān)供電所所長王祖升尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議員：大家好：我叫王祖升現(xiàn)任城關(guān)供電所所長，我從擔(dān)所長以來，全身心投入到尚義的電力事業(yè)，盡力做到使政府滿意，人民放心。經(jīng)過不懈努力，也取得了一些成績，成績的取得，是上級的有力支持和全體員工共同努力的結(jié)果。管轄35千伏變電站一座，35千伏線路1條——公里。負(fù)責(zé)——村——戶居民的供電任務(wù)，其中大宗客戶戶，動力戶戶供電面積——平方公里，年售電量千瓦時(shí)。從為客戶提供了那些服務(wù)、便民措施特別是為客戶辦了那些好事。如何嚴(yán)格管理是怎么抓的。好人好事突出事例也可以寫）三、今后的工作設(shè)想如何提高和繼續(xù)搞好服務(wù)工作的打算。這方面寫的要使別人同情你的不足，諒解你的困難，點(diǎn)到即可，不可渲染。說明：今年民主評議活動涵蓋單位的基層班組，你們的分?jǐn)?shù)就是分公司分?jǐn)?shù)的組成部分，所以要高度重視。分公司領(lǐng)導(dǎo)還要在會議上致辭。動員會議。完畢后可能有的評議員提問，所以要做好述職報(bào)告以外的有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的準(zhǔn)備，如電價(jià)電費(fèi)，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等（注意！提問不要卡殼，不要說不知道，可以含糊一點(diǎn)說錯(cuò)了要也沒有關(guān)系，反正他們不是內(nèi)行）本述職報(bào)告要在下周二前報(bào)來辦公室，為你們把關(guān)修正。參加會議時(shí)請著標(biāo)志服，可不打領(lǐng)帶。還有甚么疑問可以向辦公室詢問。今年認(rèn)真履行職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，不斷提升服務(wù)水平。向“三高二低”（高耗能，高污染，高耗水，低科技含量，低增值）說不，重點(diǎn)污染源實(shí)施加密監(jiān)督監(jiān)測。二是立足于轉(zhuǎn)換機(jī)制，體現(xiàn)區(qū)縣環(huán)保局人性化執(zhí)法要求，服務(wù)企業(yè)和群眾注重提升服務(wù)效率。為污染防治技術(shù)論證加班提供治理前后對比分析數(shù)據(jù)，為噪聲、污水排放超標(biāo)企業(yè)提供專業(yè)整改對策。完成崗位設(shè)置，定崗定編定責(zé)，明確每個(gè)成員崗位職責(zé)、任職條件及考核標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)“質(zhì)量管理三年行動計(jì)劃”的落實(shí)，嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)復(fù)核、審核關(guān)，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。嚴(yán)格按照修訂后的污染源監(jiān)測清單制定每月工作計(jì)劃，克服人少任務(wù)重的困難，合理調(diào)配人力，各項(xiàng)工作按部就班，減少工作盲目性，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)有效使用率。編制區(qū)域環(huán)境質(zhì)量報(bào)告及重點(diǎn)工業(yè)污染源分析報(bào)告，地表水、降水、降塵、噪聲各類環(huán)境質(zhì)量數(shù)據(jù)無漏測無誤報(bào)。積極參與排污申報(bào)、信訪處理、污染源普查、文明城市創(chuàng)建、六五宣傳活動、中高考護(hù)考、社會生活噪聲綜合整治、拆遷現(xiàn)場執(zhí)法等工作，能做到踏實(shí)苦干，合理安排。目前存在的主要問題：一是部門聯(lián)動有了
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1