【正文】 “小富即安”的意識較強，已經就業(yè)的容易滿足現狀，缺乏提高自身素質的認識，很難實現二次轉移和收入的再次增長。二、存在的問題我鄉(xiāng)勞動保障工作雖取得了一定的成績，但仍存在一些問題，主要有：勞動力文化程度部分偏低，參加過技術培訓的勞動力不是很多，導致了勞動力總體上思想更新慢，技術水平不高，就業(yè)競爭力低。三是認真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。一是指定專人負責勞動就業(yè)應用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動就業(yè)應用系統(tǒng)。同時積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村，以村帶戶”的工作格局，協助各村村長開展工作，全面落實城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實現參保全覆蓋，我鄉(xiāng)以村隊為單位，積極開展養(yǎng)老保險工作。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開展業(yè)務培訓及創(chuàng)業(yè)培訓，結合“送春風、送溫暖”活動，組織了人員參加培訓，為其實現就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎。二道橋鄉(xiāng)勞動保障事務所現有分管領導1名，公益性崗位人員2名，見習人員2名，緊抓勞動保障服務平臺，努力在機構、人員、經費、制度、場所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動保障所工作時間隨時找得到人，隨時有人接待群眾，開展相關業(yè)務。黨委高度重視勞動保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查；指定專人分管負責，明確責任分工，努力做好各項工作。勞動保障所工作總結320xx年勞動保障事務所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)人事勞動和社會保障局的精心指導下，認真貫徹落實黨的勞動就業(yè)保障措施，努力完成勞動保障各項工作任務，全面促進了我鄉(xiāng)勞動保障事業(yè)的開展。同時做好資金的使用公示工作，協助縣農醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管，同時希望上級部門加強對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度，堅決杜絕醫(yī)療機構虛開大處方，替換藥品，增加收費項目，加重農民負擔，門診轉住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生，使醫(yī)療基金安全運行，把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上。尤其近年來，新農合征繳金額逐年增加，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費統(tǒng)一征繳標準每人120元，農戶的抵觸情緒在加大，征繳工作難度越來越大。四、今后的工作要點“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來，老百姓在就醫(yī)中感受最深，反映最強烈的問題，也是社會各界普遍關注，迫切要求解決的民生問題。加強新農合資金的監(jiān)管，確保資金使用安全，建立健全新農合資金有效管理使用的長效機制，確保強農惠農政策真正落到實處。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實行結算，下月5日前上報各類報表，農醫(yī)所收到各村報賬資料后，嚴格審核處方等資料，并在5個工作日內完成核對工作，及時向農醫(yī)局上報報表，加快了補償資金的運行。加強和規(guī)范新農合醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，嚴格執(zhí)行報銷金額公示制度，將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫(yī)保公示欄進行公示，自愿接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新農合醫(yī)療基金使用情況的知情權和參與權。三、新農合工作運行措施為確保住院醫(yī)療費用報銷工作的順利開展，農醫(yī)所嚴格執(zhí)行住院報銷制度，對不符合報銷手續(xù)的票據堅決予以不受理。二、新農合資金運行情況截至目前為止，我鎮(zhèn)農醫(yī)所累計補償新農合資金4,293,。截至20xx年12月18日，我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元，征繳人數647人（含低保106人）。其中15個村實際共征收參合資金1,795,590元，實際征繳參合人數19951人；由村財務墊付參合資金44,550元，墊付人數495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元，其余11個村均存在不同程度的資金墊付）?，F將今年以來的工作情況總結如下：一、我鎮(zhèn)20xx年各項醫(yī)保工作征繳情況新農合征繳情況：根據縣農醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關于開展20xx新型農村合作醫(yī)療保險有關工作的通知》（蓮新農合委辦（20xx）02號）文件的有關通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底農業(yè)人口22497人，參合任務數21597人（其中民政統(tǒng)籌人數1151人），需征繳參合人數20446人，20xx年征繳參合標準90元/人，征繳參合資金1,840,140元。形成生產、加工、銷售一條龍服務，經營規(guī)模借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產業(yè)載體，進行對農業(yè)專業(yè)技術人員培訓，促使農村勞動力舊體力型向技能型轉變，增強其創(chuàng)業(yè)本領。四是確保孵化基地通過驗收。三是確保各類培訓務求實效。二是確保創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作有序推進。一以貫徹落實《社會保險法》為契機，加大對私營企業(yè)、個體工商戶參保力度，做好靈活就業(yè)人員的參保宣傳工作，做到能保則保。半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作涉及面寬，政策性強，全體工作人員在市人力資源和社會保障局和鎮(zhèn)黨委的領導下，不斷加強學習，熟悉業(yè)務，提高服務質量，爭取做到群眾滿意，領導放心。加大勞動保障監(jiān)察力度，維護職工合法權益。加大勞動保障執(zhí)法。嚴格執(zhí)行最低工資制度，嚴禁企業(yè)使用童工，規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。創(chuàng)建和諧勞動關系。舉辦各類健康講座13次，受聽人數187人。針對退管人員的興趣愛好，成立了193個自管組，分別成立了舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊等。我們積極提供零距離、全方位的優(yōu)質服務。退管工作是一項尊老敬老、惠及民生的大好事。根據年初市政府和市局責任狀，為確保任務的完成，我們將指標細化到各村并簽定責任狀。社會保障工作循序漸進。為鼓勵下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，為15人提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款服務。上半年共舉辦了3期SYB培訓90人，有2267人參加了創(chuàng)業(yè)意識培訓，轉移農村勞動力626人?，F將半年來的工作匯報如下：一、上半年工作基本情況以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)?？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的勞動保障所工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。我所圓滿完成了今年各級下達各項目標任務。四、全面落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由于我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作處于試點試運行階段,無論是宣傳氛圍的營造、政策尺度的把握，還是居民群眾對居民醫(yī)保的理解認識和支持，都還處于初級階段，所以在工作過程中，不斷改進方式方法，加大力度宣傳，對業(yè)務經辦人員進行培訓，提高業(yè)務水平，以確保城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。今年以來，我所在區(qū)勞動和社會保障局接離（退）休人員關系2039人，建立獨立的退管資金賬戶，做到退管工作經費?？顚Ｓ?；春節(jié)、重陽節(jié)等各重大節(jié)日對轄區(qū)離（退）休人員進行慰問達2300余人次，發(fā)放慰問品（毛巾、肥皂等勞保用品）2000余份。今年以來，我所共組織800余人參加了再就業(yè)培訓，其中持優(yōu)惠證培訓300人，災區(qū)援助證500人。二、抓宣傳搞培訓，不斷擴大就業(yè)覆蓋面。第一篇：街道勞動保障所工作總結（最終版）街道勞動保障所工作總結涪江街道勞動保障所在市、區(qū)就業(yè)局和涪江街道黨委、辦事處的大力支持和指導下，以貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想為方針，深入開展就業(yè)和再就業(yè)“勞動保障和諧共享”、企業(yè)離（退）休人員社會化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等工作，結合轄區(qū)實際，認真貫徹落實黨和政府的相關優(yōu)惠政策，現將今年的工作開展情況總結如下：一、加強領導，健全機構，完善各項管理制度。抓好就業(yè)和再就業(yè)工作是關系到社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的大事，因此街道黨委、辦事處把此項工作放在了首位，組織成立了由黨委副書記、辦事處主任任組長，辦事處副主任任副組長，街道勞動保障所為成員的領導小組，所轄7個社區(qū)勞動保障站均建立了工作小組，做到了任務明確、責任到頭。針對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的實際情況，要求各社區(qū)勞動保障站采取發(fā)放宣傳資料、辦黑板報、掛宣傳標語等各種宣傳方式，宣傳黨和政府的優(yōu)惠政策，幫助轄區(qū)下崗失業(yè)人員轉變擇業(yè)觀念，樹立“只有就業(yè)”才是生活唯一出路的信心，大力搜集就業(yè)信息、積極參與市區(qū)各級舉辦的招聘活動，為他們廣泛探索就業(yè)途徑；全年發(fā)放宣傳資料萬余份，辦黑板報200多期，制作宣傳標語100余副，組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加招聘會場，失業(yè)登記人，辦理失業(yè)證本，災區(qū)援助證本。三、扎實工作，做好企業(yè)離（退）休人員社會化管理工作。全年處理轄區(qū)離（退）休人員社會性事務800余起，認證異地居住離（退）休人員領取基本養(yǎng)老金資格57人。經統(tǒng)計，啟動醫(yī)保工作至今，全轄區(qū)共辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險4360人。第二篇：勞動保障所工作總結勞動保障所工作總結總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準備一份總結吧。勞動保障所工作總結1上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市人社局的關心和指導下，我所緊緊圍繞黨委、政府工作中心開展工作，以年初責任狀為工作目標，以創(chuàng)新、務實的工作作風，積極做好各項工作。我所緊緊圍繞以千人創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)大行動為主線，通過開展春風行動，農村實用人才培訓，創(chuàng)業(yè)培訓等形式，使城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺階。2月19日開展了“20xx春風行動”大型招聘會，利用交流會在石獅皮業(yè)城舉辦了招聘會，我鎮(zhèn)各企事業(yè)單位和個體工商戶提供崗位563個，招聘人數230人，現場達成意向就業(yè)人數152人。對社區(qū)協理員全部實行持資格證書上崗。上半年完成養(yǎng)老保險擴面119人，占年計劃30%，工傷保險277人，生育保險79人，失業(yè)保險115人，新農保擴面113人，新農保續(xù)保繳費率達25%。退管工作任重道遠。我鎮(zhèn)現有退管人員5762人。4月份為6105人進行資格認證，5月份開始新一輪為退休人員免費體檢開展服務。充分展示他們的才藝。上半年對14人患重病家庭困難的退休人員進行走訪慰問。為全面貫徹實施《勞動合同法》，緊扣創(chuàng)建和諧勞動關系這一主線，進一步鞏固和完善勞動合同制度，提高合同簽訂數量和質量，督促區(qū)內企業(yè)勞動合同簽訂率在90%以上，督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協議簽訂率在80%以上，勞動合同鑒證率在90%以上。建立健全由政府部門、工會組織和企業(yè)組成的勞動關系三方協調機制，依法規(guī)范勞動關系，促進勞動關系和諧、穩(wěn)定。加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，提高各用人單位和勞動者的守法意識。重點加強勞動保障監(jiān)察體系建設，實施網格化管理模式，實現橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察全覆蓋和動態(tài)監(jiān)管的管理目標，有效化解矛盾，切實維護社會穩(wěn)定。二、下半年工作我們將力爭做到四個確保一是確保社會保險擴面正超額完成。二要加大新農保全覆蓋參保力度，把它作為村級責任狀列到干部考核，同時抓好新農保續(xù)保繳費率，力爭完成90%以上。通過創(chuàng)業(yè)服務年、千人創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)等大行動，積極開展“送政策、送信息、送崗位”等活動，幫助特困群體再就業(yè)，確保消除“零就業(yè)家庭”。下半年把培訓工作作為重點來抓，準備開辦二期SYB培訓，一期電工焊工培訓、家政培訓、外來勞動力培訓、失地農民培訓等。下半年把石獅村作為蔬菜農業(yè)孵化基地，該基地占地面積近千畝，將帶動50戶農戶，140人創(chuàng)業(yè)，270的就業(yè)。勞動保障所工作總結2今年以來，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實上級有關醫(yī)療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標，以強化管理，優(yōu)化服務為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇，維護社會穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協調、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效。從20xx年12月至20xx年2月，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況：根據縣醫(yī)保局20xx年12月下發(fā)的《關于開展20xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關工作的通知》（蓮醫(yī)保字（20xx）02號）文件的有關通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底城鎮(zhèn)居民人數1564人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保征繳人數1294人（其中低保人數106人），實際征繳人數1188人。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況：我單位現參加職工醫(yī)保人數105人。其中住院補償826人次，2,738,395元；門診統(tǒng)籌補償50,206人次，1,522,470元；家庭賬戶補償729人次，32,。外傷病人住院報銷，嚴格按照農醫(yī)局規(guī)定的調查取證制度，對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度，嚴查弄虛作假。加強新農合政策的宣傳工作，對上級的相關文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內進行公示，同時要求村干部在村委會及人群密集的場所進行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農合的各項政策，真正做到家喻戶曉，增強農民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫(yī)意識。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為，整改措施到位。如何解決老百姓因病致貧的問題，歷來就是我們黨和政府關注的民生問題。因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重，繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度，做好醫(yī)保工作和新農合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶曉，人人皆知。我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作，收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現的新情況，配合上級有關部門做好醫(yī)療保險的調研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務的宗旨，做好做活服務，提升服務質量，創(chuàng)新服務模式，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務親情化，監(jiān)督管理人情化，創(chuàng)建文明服務窗口，真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心，群眾得實惠，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標。一、工作采取的主要做法及取得的成績（一）領導重視，層層抓落實。（二）抓好服務網絡建設，打造良好的服務平臺。（三）加強培訓力度，增強就業(yè)競爭能力。（四）深入推進農村居民養(yǎng)老保險，實現老有所養(yǎng)。各村隊以村長為第一負責人，勞動保障所為成員，實行所包站、站包村隊工作機制。（五）抓好信息更新和臺帳建設，提高工作規(guī)范化管理水平。二是保障錄入信息的真實性、準確性和完整性，每個錄入實體都要提供相應單位、村提供的證明，持本人有效身份識別證件，近期免冠相片等材料。嚴格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象，認真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放。勞動力只能從事簡單的體力勞動，談不上技術性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。三、下一步打算在今后的工作中，將繼續(xù)加大勞動保障事務工作力度，進一步提高對勞動保障事務工作重要性的認識，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功