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正文內(nèi)容

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告[共5篇]-展示頁

2024-10-21 03:34本頁面
  

【正文】 紅色梅灣打造成常學常新的理想信念教育基地,進一步推進紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化,為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。著重從重考核、強服務、講成效、找抓手等四個方面將效能建設融入到各項工作之中,要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀律情況,經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況,經(jīng)常督查黨員干部在職在位,履行職責情況,不斷提升干部服務群眾的履職能力,切實推進“四個平臺”建設。明確班子成員在抓好業(yè)務工作的同時,抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設。六、下一步工作打算一持續(xù)深化全面從嚴治黨工作。黨風廉政建設學習教育形式還不夠豐富,學習教育的次數(shù)不夠多。一些細節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距,“一崗雙責”履行不夠到位,壓力傳導的遞減效應還存在,廉政風險點的確定還過于寬泛,結(jié)合工作實際不夠,不能突出履職履責風險。在工作中對黨和國家的政策準確把握的水平不夠,指導實際工作能力還不夠強。五、存在的問題回顧**年來的全面從嚴治黨工作,通過全體黨員干部的共同努力,取得了一定的成效,對街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,進一步完善黨員干部學習教育制度,制定詳細學習計劃,定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學習會議,并將學習黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項法規(guī)”列入到各村“三會一課”,作為重點學習內(nèi)容。在村級組織換屆選舉、基層作風巡查等工作中運用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次,切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責任。被提醒談話、函詢和誡勉談話的,在民主生活會和組織生活會上必談。每年廉政提醒必談。二是認真開展面對面逐級談話,層層傳導壓力。三針對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進一步運用。將責任壓力向班子成員、基層黨組織傳導,黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》,以責任清單形式進一步明確任務和要求。**年至今,元和街道黨風廉政建設專題會議和“一崗雙責”履行情況匯報均按期定時召開,共召開黨風廉政專題會議5次,“一崗雙責”履行情況匯報4次。定期開展班子成員履行“一崗雙責”情況匯報,督促抓好分管領域的黨風廉政建設工作。一針對黨風廉政建設專題會議和“一崗雙責”履行情況匯報未定期召開的問題。四、上年度主體責任評議意見整改情況根據(jù)縣紀委關于**年度元和街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況的反饋意見,元和街道黨工委高度重視,堅持問題導向,聚焦整改落實。在遵守工作紀律方面,堅持嚴以律己始終做到勤政廉政,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,自覺踐行“三嚴三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想,確保各項工作不懸空、不走樣。在遵守群眾紀律方面,認真踐行群眾路線,真心實意地解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。在遵守廉潔紀律方面,深入學習《準則》、《條例》,帶頭遵守帶頭維護黨規(guī)黨紀,堅決反對享樂主義和奢靡之風等“四風”問題,不多占辦公用房,不出入私人會所,不持有各類會員卡。在研究全鎮(zhèn)重大事項時,認真聽取班子成員意見建議,按程序依法依規(guī)依紀由集體研究決定。在遵守政治紀律方面,認真貫徹落實習近平同志系列重要講話精神,以及中央省市縣委的重大決策部署,嚴格遵守黨章黨規(guī),堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學習,進一步增強了明辨是非和防腐拒變的能力,無論在工作中,還是生活中,能始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定,時刻檢討自己的言行,要求別人做到的,自己首以身作則,要求別人不能做的,自己堅決不做,始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真執(zhí)行上級黨委的決策部署。堅定理想信念,做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。三、主要負責人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況一切實增強“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。通過舉行廉政黨課學習、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部,筑牢思想拒腐防線。六強化執(zhí)紀監(jiān)督,筑牢廉潔防線。從不公車私用,從不重大事項個人說了算,認真貫徹民主集中制原則,重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定,帶頭維護集體決策,帶頭維護班子團結(jié),自覺接受監(jiān)督。五自覺遵紀守法,帶頭清潔自律。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求,切實加大辦案工作力度。四加強查辦力度,嚴懲違紀行為。特別是今年換屆選舉期間,反映候選人各種不宜情況,親自研判,親自協(xié)調(diào)查處,既正風肅紀,又維護社會穩(wěn)定。三定期接訪群眾,掌握廉政動態(tài)。主持召開黨工委會議,專題研究部署全面從嚴治黨重要工作,認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報。作為街道的主要負責人,自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,主動研究街道的黨風廉政建設工作計劃和具體措施,堅持做好黨風廉政建設的源頭防腐工作,健全公務接待制度、公務用車管理制度,規(guī)范街道各村社區(qū)的村務居務管理和“三資”管理制度。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務,巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題,現(xiàn)整改基本到位,提醒談話86人次,批評教育28人次,書面檢查13人次,通報批評8人次,責成退回違規(guī)違紀資金47742元。為了督促解決被巡查村存在的問題,對問題進行全面梳理和分析研究,街道召開問題交辦會、問題反饋會,明確了村級整改的具體責任人和整改時限,逐條逐項抓整改,確保整改工作不留死角。三是用好巡察利劍。今年以來,處分黨員2名,其中黨內(nèi)警告1名,留黨察看1名,通報批評8人,書面檢查13人。街道立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓查處。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀問責,切實增強了街道紀工委的戰(zhàn)斗力。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密,有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層。不斷加強紀工委班子自身建設、優(yōu)化班子力量、提升紀檢監(jiān)察干部履職能力,是監(jiān)督執(zhí)紀問責的前提。四從嚴執(zhí)紀發(fā)力,保持高壓態(tài)勢街道黨工委始終堅持把紀律挺在前面,積極為紀工委履職提供有利條件,旗幟鮮明的支持紀工委工作。定期召開村監(jiān)會工作例會,要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言,強化培訓學習,提高村監(jiān)會主任業(yè)務能力,防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前元和街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務工等經(jīng)驗,其中**師傅10人。一方面,以村級組織換屆為契機,堅持把選優(yōu)帶頭人、建強領導班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結(jié)合,探索完善了干部崗位目標管理和考核辦法。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名,進一步激發(fā)了干部爭先進位意識和崗位危機意識。一是健全制度嚴格程序。注重及時提醒,一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”,一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”,防止黨員干部由小錯釀成大錯,由違紀演變成犯罪,從源頭構(gòu)筑防線。即推行“導師帶徒”制度,每位年輕干部落實一名分管領導或老干部任“導師”。同時,精心制作展板、宣傳畫冊等,加大反腐倡廉、除“四風”、改進作風的宣傳力度,切實將廉政教育宣傳規(guī)?;?、常態(tài)化。二是注重宣傳引導。結(jié)合“兩學一做” 學習教育,“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動,把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等,作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務,黨政班子成員講黨課22場次,專題學習13次,切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任。努力建設一支講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。二嚴抓思想教育,深入推進源頭治理思想是行動的先導,是“總開關”。在村干部層面,推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在班子成員方面,每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責”情況,帶頭廉潔做表率。三是考核常態(tài)常抓。認真落實“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦”。二是責任層層落實。健全“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管,紀委協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作機制。一是黨工委政治引領。第一篇:落實全面從嚴治黨主體責任情況報告落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(一)縣紀委:根據(jù)《中共**縣委關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的若干意見》云委發(fā)〔**〕13號和《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室關于印發(fā)**年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法》云委辦發(fā)〔**〕95號規(guī)定,現(xiàn)將我街道黨工委及主要負責人履行**年度全面從嚴治黨主體責任、執(zhí)行廉潔自律及主體責任評議意見整改情況報告如下:一、關于黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況一堅守政治擔當,壓緊壓實領導責任堅持把落實黨工委主體責任作為落實全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”來抓,層層傳導壓力、落實責任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。切實加強黨工委的組織領導,將全面從嚴治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容,擺到突出位置。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作,每季一次專題聽取紀委工作開展情況匯報,及時研究工作中遇到的矛盾問題,親力親為引領工作。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,年初制定《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》,將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與各行政村簽訂《黨風廉政建設責任書》,開展街道領導班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾,做到人人都有責、人人都知責,變紀工委專人單打為黨政齊抓共管。把落實黨風廉政建設列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在機關干部層面,對機關干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進行量化考核,嚴格獎懲,促進機關干部遵紀守規(guī)、爭先干事。在普通黨員層面,做好日常管理,結(jié)合“三會一課”制度,逢會必講黨風廉潔建設,變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。元和街道在推進黨風廉潔建設工作中,堅持以教育為先、預防為主的原則,從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。一是加強學習教育。積極引導街道黨員進一步加強黨性教育、提升黨性修養(yǎng),補足“精神之鈣”,筑牢思想防線。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息,截止目前累計發(fā)送信息200余條。三是推行“傳幫帶”。通過定期思想、工作匯報,使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。三嚴把干部素質(zhì),選齊配強干部隊伍街道黨工委始終堅持黨管干部原則,認真貫徹好干部標準,始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現(xiàn)。堅持以《干部任用條例》為指導,按照“健全制度,嚴格程序,強化監(jiān)督,加大力度”的思路,一方面,擴大民主,引入競爭機制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面,積極探索能上能下的干部任用機制,努力形成一套規(guī)范有序、科學順暢的干部進出機制。另一方面,紀工委嚴把干部任用廉政審查關,全程參與研究和監(jiān)督,對有不良反映的實行“一票否決”。二是嚴把源頭關。在村“兩委”換屆時,選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才任村主職干部,著力配強班子。另一方面,加強對村務監(jiān)督委員會工作的指導和督查,切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。目前召開工作例會4次、專題培訓6次。一是打鐵必須自身硬。元和街道配備紀工委班子成員5名,其中,書記1名,專職副書記1名,其他委員3名。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補充了精通工程項目、三資、財務管理等方面的業(yè)務干部。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查,對苗頭性問題及時提醒和處理。同時,聚焦街道重點工作,加強對中央八項規(guī)定精神、紀律作風和重點工作落實情況的督查,今年以來共開展政風肅紀檢查26次,針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣V類水”“消除集體經(jīng)濟薄弱村”等重點工作建設過程中出現(xiàn)的責任意識不強、工作推進不力等問題,對相關人員進行約談,并黃榜公布。全力配合縣委基層作風巡查工作,街道巡查的9個村,巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。同時也將調(diào)查核實和整改任務落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領導等相關人員,對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。二、關于街道主要負責人履行“第一責任人”職責情況一樹立廉政意識,統(tǒng)籌推動工作。二履行第一責任,抓細抓實工作。審核簽批黨風廉政建設分工、黨員違紀處分等有關重要文件,與各村社區(qū)、班子成員、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書。重視和處理群眾來信來訪,堅決糾正損害群眾利益的行為。加強紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,定期做好信訪舉報工作情況分析,充分發(fā)揮預警機制的作用。加強案件查辦,提高辦案綜合效果。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重,組織協(xié)調(diào)重大違紀違法案件的查處,及時聽取匯報,加強協(xié)調(diào)督辦,全力支持紀工委開展工作。自覺遵守廉政紀律,認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等相關規(guī)定。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員,自覺把自己乘車、職務消費等情況納入紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線,主動接受社會各方面的監(jiān)督,維護自身的良好形象,為廣大干部作出了表率。通過建立完善制度、加強考核和典型引學等多種形式管理教育領導班子其他成員和村社區(qū)主職干部廉潔從政。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查,利用各種場合反復強調(diào)廉政問題,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正,對聽到的反映也對當事人及時提醒。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。一年來,本人能自覺加強學習,結(jié)合黨的十九大報告學習,重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政若干準則》等黨紀黨規(guī),自覺加強世界觀的改造,樹立正確的人生觀。二堅定理想信念,帶頭執(zhí)行黨的各項紀律。在遵守組織紀律方面,帶頭執(zhí)行民主集中制,始終堅持集體領導,不搞“一言堂”。認真組織召開民主生活會,在班子成員中帶頭開展批評與自我批評,模范執(zhí)行請示報告、領導干部個人重大事項報告制度。嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作“十不準”要求,無違規(guī)選拔任用干部情況。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次,著重查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題,發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準扶貧等方面問題,處置率達100%,用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。在遵守生活紀律方面,注重家庭、家教、家風,帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素,認真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,教育和管好配偶、子女和身邊工作人員,沒有利用職權(quán)
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