【正文】 事責(zé)任的。五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司代表簽字：乙方簽字：年月日年月日第二篇：駕駛員(押運員)聘用合同駕駛員（押運員）聘用合同甲方：榆林聯(lián)運新能源有限公司乙方： 身份證號：電話號碼根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為一年年，自 年 月 日起至 年 月 日止。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負責(zé)。九、違約責(zé)任：甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。第一篇：駕駛員(押運員)聘用合同駕駛員（押運員）聘用合同甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司乙方：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為三年，自年月日起至年月日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。三、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。三、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。三、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。本制度適用于公司危險品車輛的駕駛員、押運員的招聘和管理。 遵照《道路危險貨物運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，結(jié)合本公司實際，對從業(yè)人員進行聘用和管理。 押運員年齡在25周歲以上5