【正文】 產(chǎn)效率。第十七條 各單位應(yīng)以科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步為重要手段，加大科技投入和技術(shù)攻關(guān)力度，在節(jié)能減排重點(diǎn)領(lǐng)域形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，推廣運(yùn)用節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品。第十四條 各單位應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能減排專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，配備專業(yè)化的節(jié)能減排監(jiān)督管理人員并加強(qiáng)培訓(xùn)。第十二條 各單位在安排生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應(yīng)把節(jié)能減排工作與職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。節(jié)能減排工作分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織建立節(jié)能減排“三大體系”，研究改進(jìn)節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過程中各項(xiàng)節(jié)能減排制度和措施的落實(shí)，分析評價企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進(jìn)措施，對節(jié)能減排工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三章 節(jié)能減排工作要求第九條 各單位應(yīng)將節(jié)能減排工作列為企業(yè)的重要工作，確保滿足國家有關(guān)節(jié)能減排工作要求。（十一）按規(guī)定向公司上報(bào)節(jié)能減排工作情況。（八）開展節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)工作。（六）負(fù)責(zé)申報(bào)和實(shí)施本單位節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造項(xiàng)目。一、二、三類企業(yè)配備專職管理人員，一般類企業(yè)配備專職或兼職管理人員。（三）負(fù)責(zé)分公司、項(xiàng)目部、車間等下屬單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作。第八條 各單位主要職責(zé)是：（一）按照本辦法要求，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立節(jié)能減排“三大體系”及相關(guān)制度。（四）信息化管理部負(fù)責(zé)節(jié)能減排管理信息化的技術(shù)支持工作。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)將節(jié)能減排工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。（五）根據(jù)企業(yè)能源消耗以及污染物排放等指標(biāo)條件變化情況，每年對企業(yè)類別進(jìn)行調(diào)整。（三）二類企業(yè)：一類企業(yè)之外，具備以下二個條件之一：（含1萬噸）標(biāo)準(zhǔn)煤；（可比價）。（一）一般類企業(yè)：水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院、中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司、中水電海外投資有限公司、中國水電建設(shè)集團(tuán)國際工程有限公司、中水電南方建設(shè)投資有限公司、中國電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、中電建路橋集團(tuán)有限公司、中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司、中國電建集團(tuán)裝備研究院有限公司、中水電成都建設(shè)投資有限公司。第二章 管理機(jī)制與職責(zé)第五條 公司節(jié)能減排工作采取宏觀管理、分級管控模式，節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組為節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，安全環(huán)保部為節(jié)能減排工作歸口管理部門。第三條 本辦法適用于公司總部各部門、事業(yè)部及所屬各企業(yè)、單位（以下統(tǒng)稱“各單位”）。此通知附件1：節(jié)能減排項(xiàng)目書附件2：節(jié)能減排項(xiàng)目管理流程二〇一一年二月二十八日第二篇：節(jié)能減排管理辦法中國水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范中國水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排工作，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國資委”）關(guān)于節(jié)能減排工作的要求，制定本辦法。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為節(jié)能效益的10%—8%（效益50萬元以下獎10%，50萬元以上獎8%）。節(jié)能減排項(xiàng)目效益計(jì)算方法如下：項(xiàng)目效益（元）=節(jié)能量能源單價備注：煤電均按市場價予以結(jié)算。節(jié)能減排項(xiàng)目的督促、檢查由節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)管理，對項(xiàng)目進(jìn)展情況跟蹤落實(shí)，督促相關(guān)單位及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時完成。短平快項(xiàng)目由各單位自行控制，不需填項(xiàng)目書，但要填入項(xiàng)目計(jì)劃匯總表中。三、節(jié)能減排項(xiàng)目資金來源規(guī)劃部門根據(jù)列入公司年度節(jié)能減排項(xiàng)目計(jì)劃的預(yù)算投資，在公司預(yù)算中以節(jié)能減排專項(xiàng)資金的形式單列，并根據(jù)科研、技改、維檢修的項(xiàng)目預(yù)算劃入相應(yīng)的單位，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃單獨(dú)建帳，實(shí)行?？顚Ｓ?。辦公室設(shè)在技術(shù)信息中心，辦公室主任由技術(shù)信息中心主任兼任，辦公室副主任由技術(shù)信息中心和規(guī)劃發(fā)展部主管節(jié)能減排和環(huán)保的副主任兼任，成員由技術(shù)信息中心、規(guī)劃部、財(cái)務(wù)部、機(jī)電部、企管部等有關(guān)人員組成。第一篇：節(jié)能減排項(xiàng)目管理辦法關(guān)于下發(fā)《永城煤電控股集團(tuán)有限公司節(jié)能減排項(xiàng)目管理辦法》的通知各子公司、各單位、部處室：為完成節(jié)能減排目標(biāo)，強(qiáng)化節(jié)能減排項(xiàng)目管理，明確節(jié)能減排項(xiàng)目管理流程（流程圖詳見附件），縮短節(jié)能減排項(xiàng)目實(shí)施周期，保證節(jié)能減排項(xiàng)目實(shí)施效果，促進(jìn)各主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)品能耗達(dá)到并繼續(xù)保持先進(jìn)水平、以及SOCOD兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放，按照“兩調(diào)整、兩提高、兩創(chuàng)新、兩帶動”要求，特制定本辦法。一、成立節(jié)能減排項(xiàng)目管理辦公室在節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組下，設(shè)立節(jié)能減排項(xiàng)目管理辦公室，負(fù)責(zé)節(jié)能減排項(xiàng)目的立項(xiàng)、督促、評審、驗(yàn)收等管理工作。二、節(jié)能減排項(xiàng)目范疇節(jié)能減排項(xiàng)目根據(jù)其項(xiàng)目性質(zhì)分為科研、技改、維檢修三類，其中維檢修項(xiàng)目簡稱短平快項(xiàng)目。四、節(jié)能減排項(xiàng)目的管理節(jié)能減排項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施各單位在上報(bào)公司節(jié)能減排項(xiàng)目之前，要提前組織人員對節(jié)能減排項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、審核、立項(xiàng)，凡被確定上報(bào)公司的項(xiàng)目，必須及時提交項(xiàng)目書，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及參與人員，制定各項(xiàng)保證措施。由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目進(jìn)展作詳細(xì)計(jì)劃，繪制節(jié)能減排進(jìn)展進(jìn)度計(jì)劃表，嚴(yán)格按照計(jì)劃開展工作，若進(jìn)展滯后，需經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)召開有關(guān)技術(shù)管理人員進(jìn)行論證，說明具體原因。節(jié)能減排項(xiàng)目的評審、驗(yàn)收項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時提出驗(yàn)收申請，填寫項(xiàng)目書中相關(guān)內(nèi)容，所在單位主管部門牽頭組織相關(guān)部門先進(jìn)行自評，對項(xiàng)目效益進(jìn)行評價，然后由集團(tuán)公司節(jié)能減排項(xiàng)目驗(yàn)收小組進(jìn)行審核。五、節(jié)能減排項(xiàng)目獎懲按照節(jié)能減排獎罰辦法對節(jié)能減排項(xiàng)目進(jìn)行獎罰，獎勵重點(diǎn)側(cè)重于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、參與改造人員及直接管理人員。未完成列入公司年度計(jì)劃項(xiàng)目的單位不能納入第一檔次獎勵。第二條 公司節(jié)能減排工作實(shí)行分類管理、分級負(fù)責(zé)和相關(guān)部門協(xié)同工作機(jī)制。第四條 各單位要遵守國家和地方節(jié)能減排法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，依法接受國家及地方節(jié)能減排監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第六條 公司對各單位節(jié)能減排工作實(shí)行分類監(jiān)督管理，按照企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型、能源消耗及污染物的排放，分為 一般類企業(yè)、一類企業(yè)、二類企業(yè)、三類企業(yè)（各類企業(yè)名單見附件）。（二）一類企業(yè)：主業(yè)是火力發(fā)電、建筑施工，并具備以下四個條件之一：（含15萬噸）標(biāo)準(zhǔn)煤； ； ；。（四）三類企業(yè)：除一、二類企業(yè)，一般類企業(yè)外的其他企業(yè)為三類企業(yè)。第七條 按照國資委對中央企業(yè)節(jié)能減排工作要求，股份公司相關(guān)部門主要職責(zé)是：（一）安全環(huán)保部：、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行并完成國家相關(guān)部委下達(dá)的節(jié)能減排工作要求和工作目標(biāo)；、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和考核獎懲體系（以下統(tǒng)稱“三大體系”）；、計(jì)劃和節(jié)能減排責(zé)任制度；、單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作；對電力工程事業(yè)部、電力勘測設(shè)計(jì)事業(yè)部、裝備制造事業(yè)部（以下統(tǒng)稱“三個事業(yè)部”）管理企業(yè)的節(jié)能減排工作進(jìn)行抽查，并對重大事項(xiàng)進(jìn)行管控；； ； 、培訓(xùn)和交流工作； ； 、處理工作，并按規(guī)定向國家有關(guān)部門報(bào)告；、新建、改建、