【正文】 清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢(shì)。我競(jìng)聘的崗位是**副經(jīng)理。勝固可喜，敗亦無悔！請(qǐng)大家多監(jiān)督我，我一定不會(huì)讓大家失望的！我的競(jìng)聘演講到此結(jié)束，謝謝大家！第三篇：銀行中層干部競(jìng)聘演講稿銀行中層干部競(jìng)聘演講稿，本篇從銀行副經(jīng)理的個(gè)人工作情況匯報(bào)，個(gè)人對(duì)銀行經(jīng)理的職責(zé)認(rèn)識(shí)，以及個(gè)人來年工作的設(shè)想幾個(gè)方面來在中層干部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)上陳詞。這次若能競(jìng)職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。舉措三：拓展中間業(yè)務(wù)，舉措四：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲(chǔ)的黃金時(shí)機(jī)，進(jìn)行周密布署，定點(diǎn)、定人開展切實(shí)可行的營銷活動(dòng)，以取得宣傳和增儲(chǔ)的雙豐收。舉措二：迅速擴(kuò)大個(gè)人金融業(yè)務(wù)，提高服務(wù)含金量。我們將以此為契機(jī)，主動(dòng)出擊，組織員工到附近居民點(diǎn)及各商家，調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料。儲(chǔ)蓄所地處商業(yè)鬧市區(qū)，周邊商家林立，同時(shí)也面臨著其他多家銀行儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)。因此，我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額，著力于求實(shí)創(chuàng)新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點(diǎn)，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)銀行資金利潤的最大化，達(dá)到“雙贏”的局面。在與員工交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。對(duì)同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。為此，我會(huì)協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì)，盡力滿足員工的合理要求，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系，多層面、多角度地善待員工。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：要做好儲(chǔ)蓄所的工作，離不開嚴(yán)格規(guī)范的管理，更離不開每位員工。在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要保持存款的增長，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作，認(rèn)真落實(shí)儲(chǔ)蓄所的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是加強(qiáng)內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善，并加強(qiáng)學(xué)歷教育，力爭(zhēng)在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑，使自己更加勝任本職工作。如果我競(jìng)聘銀行中層干部崗位成功，我的工作思路是：第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業(yè)，身為工行人，就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn)，我把工行事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與集體利益一致起來。我叫，今年29歲，中專畢業(yè)，參加工作11年多，在儲(chǔ)蓄部門先后從事儲(chǔ)蓄員、綜合和所副主任工作，現(xiàn)任市儲(chǔ)蓄所副主任。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：大家好！首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參與這次競(jìng)職演說的勇氣和力量。我的簡(jiǎn)單經(jīng)歷、我對(duì)競(jìng)聘崗位的人事、競(jìng)聘上崗后的工作打算深刻基層，考察研討，摸清動(dòng)態(tài)，樹立檔案，進(jìn)行個(gè)案剖析和演繹總結(jié)，隔靴搔癢，有針對(duì)性地進(jìn)行思維教育工作。四是抓“心理建設(shè)”。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的踴躍作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)立更多、更高檔次的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”；發(fā)明前提，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳出色青年”人選；發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找“位子”。面向客戶市場(chǎng)的需求，鼎力推廣和完美服務(wù)手腕。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中懷才不遇，我們必需建立銀行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，咱們要花大力量造就自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進(jìn)行鼎力宣傳和形象包裝后，向社會(huì)推出這些特色品牌，使這些品牌成為大眾心目中的首選。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的理性植入和推廣遍及，企業(yè)文化理念的教育，重點(diǎn)放在促進(jìn)員工對(duì)銀行的歸屬感、親和力上，使銀行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自發(fā)舉動(dòng)。基于對(duì)企業(yè)文化部部分職責(zé)的懂得和意識(shí)，我會(huì)在今后的工作中，凸起抓四個(gè)重點(diǎn)：一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝集力。能在這個(gè)崗位上施展自己的作用，做出本人的奉獻(xiàn)，是我良久以來的欲望。自己有良好的組織協(xié)協(xié)調(diào)文字綜合才能，有基層宣傳教育和群團(tuán)組織治理工作教訓(xùn)，感到自己能夠勝任黨委宣傳部部長這個(gè)崗位。不外，競(jìng)聘這個(gè)崗位我也有自己的特色和上風(fēng)。我競(jìng)聘的職位是黨委宣傳部部長。節(jié)制借據(jù)、憑證、現(xiàn)金、信貸檔案等，打出日計(jì)表。這樣又履行手續(xù)，又避免了對(duì)方“做四肢”；（三）占據(jù)有害，把持要點(diǎn)。就要為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為信用社發(fā)展保駕護(hù)航，為自己負(fù)責(zé)；（二）制訂審計(jì)方略、即方法。通過稽核崗位4年多時(shí)間的錘煉，存在稽核審計(jì)崗位必備的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。經(jīng)由不同崗位的錘煉，具備了必定的組織治理跟和諧才能。重視參加各類學(xué)習(xí)，貸款五級(jí)分類培訓(xùn)、司法局舉措施律、法規(guī)培訓(xùn)，提高了自己的理論常識(shí)程度。四年間查閱傳票數(shù)萬張；賬簿表數(shù)千本、份；糾改大小問題205處；下發(fā)督辦告訴書172份；撰寫稽核通報(bào)9份；向領(lǐng)導(dǎo)提出公道化倡議7條；撰寫信用社、聯(lián)社高管人員卸任離崗審計(jì)講演41份。所以加強(qiáng)稽核工作，對(duì)信用社完善監(jiān)視制約機(jī)制，起到“裸露、維護(hù)、建設(shè)”作用，能夠及時(shí)發(fā)明，改正和防備經(jīng)營管理中的守法、違章、違紀(jì)問題，以到達(dá)肅清隱患，梗塞破綻，健全軌制，強(qiáng)化管理，震懾犯法，提高經(jīng)營管理水平，最大限度下降金融危險(xiǎn)?；瞬块T就像是保健醫(yī)生，要不斷地對(duì)信用社這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治、消除各種病變。精精 一、四年來的稽核工作實(shí)踐，使我對(duì)這項(xiàng)工作有了很明確、深入的意識(shí)。在稽核科負(fù)責(zé)每季末匯總報(bào)表、撰寫剖析材料上報(bào)市辦，及時(shí)收拾序時(shí)審計(jì)、慣例審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)匯總資料等工作，為了能更好的搞好本職工作，多次參加市聯(lián)社組織的稽核培訓(xùn)和微機(jī)培訓(xùn)，屢次加入市聯(lián)社組織的年初結(jié)算審計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)審計(jì)、聯(lián)社高管人員離職離崗審計(jì)、案件專項(xiàng)管理審計(jì)。先后任xx信譽(yù)社出納、會(huì)計(jì)、信貸員；91年5月調(diào)聯(lián)社業(yè)務(wù)科任科員、副科長及信貸審批委員會(huì)成員；96年元月調(diào)xx信用社任內(nèi)勤主任、內(nèi)勤主任兼會(huì)計(jì)、外勤主任（正科級(jí)）；2003年2月調(diào)聯(lián)社審計(jì)科任副科長（正科級(jí)）至今。今天，我竟聘崗位是稽查部經(jīng)理。第一篇：銀行中層干部2014年競(jìng)聘演講稿精選2篇精銀行中層干部2014年競(jìng)聘演講稿精選2篇篇一：尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委以及在座的各位同仁：你們好！十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)明了這個(gè)施展自我、展現(xiàn)才干的機(jī)會(huì),公正競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)遇。盼望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信賴與支撐。我叫xxx，現(xiàn)年39歲、金融本迷信歷、助理經(jīng)濟(jì)師，1986年參加工作。在21年的工作中，我以勤懇求實(shí)的工作立場(chǎng)，虛心好學(xué)的工作方式，不辭辛苦的工作風(fēng)格和持之以恒的工作精力，當(dāng)真實(shí)行了工作職責(zé)，杰出的實(shí)現(xiàn)了引導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作義務(wù)。一直在學(xué)習(xí)和實(shí)際中進(jìn)步本人的寫作能力、分析與解決問題的能力。信用社稽核做為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的最有效手腕，是完美和增強(qiáng)信用社內(nèi)部經(jīng)營管理，加強(qiáng)自我束縛機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)制運(yùn)行情形的稽核所作出的稽核論斷，注重科學(xué)性和實(shí)效性，經(jīng)得起時(shí)光的考驗(yàn)和事實(shí)的論證。二、團(tuán)結(jié)合作，踴躍幫助科長工作，當(dāng)好顧問同時(shí)，認(rèn)真發(fā)展日?；撕蛥⒓邮?、市稽核審計(jì)工作。二、競(jìng)崗上風(fēng)第一、可以認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特點(diǎn)的社會(huì)主義實(shí)踐和“三個(gè)代表”的主要思維，與黨中心堅(jiān)持一致。第二、在任聯(lián)社業(yè)務(wù)科和審計(jì)科副科長期間，可能調(diào)和聯(lián)社各部分之間，職員之間及聯(lián)社內(nèi)外的各種龐雜關(guān)聯(lián)，擅長化解各種復(fù)雜精精 的抵觸，在各個(gè)不同的崗位上，瀆職不越權(quán)，盡責(zé)不越位，刻苦在前，事必躬親。第三、21年的信合工作，不管從基層到機(jī)關(guān)，仍是從業(yè)務(wù)崗位操作到部門管理，都能熟習(xí)并且勝任。假如我競(jìng)聘勝利，我保障在今后的稽核監(jiān)察工作中做到下多少點(diǎn)一、依照省聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)聯(lián)合我縣實(shí)際情況制定永年聯(lián)社稽查部一系列制度、程序和辦法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事先、事中掌握、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)進(jìn)程和機(jī)制，來保證內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行：獎(jiǎng)罰制度、檢討制度、呈文制度和信息反饋制度等，內(nèi)控制度中存在的漏洞，使之完善；履行中存在的問題，能增進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)二、時(shí)變我變、敢于亮劍（一）明白審計(jì)目的、審計(jì)對(duì)象。包含出警神速，保密性要強(qiáng)，達(dá)到前5分鐘才干通知被審領(lǐng)導(dǎo)。首先要占懂得計(jì)崗，信貸崗。篇二：尊重的各位引導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！十分感激分行黨委為我們供給這樣一個(gè)展示自我、測(cè)精精驗(yàn)自我的舞臺(tái)。前面多少位競(jìng)聘者都做了無比出色的報(bào)告，使我在為他們歡呼的同時(shí)也倍感壓力。我叫XXX，今年歲，（??簡(jiǎn)介與工作閱歷）。黨委宣揚(yáng)部是黨委的喉舌、是黨委接洽大眾的橋梁和紐帶，是銀行精神文化建設(shè)的排頭兵和方向舵。假如這次我有幸在競(jìng)聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的精良傳統(tǒng)，切實(shí)地實(shí)行部門職責(zé)，盡力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決定精神的宣傳教導(dǎo)工作；體系地組織好精力文明建設(shè)和職工步隊(duì)建設(shè)；當(dāng)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作；重視突出和翻新銀行企業(yè)文明特點(diǎn)；推念頭關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效力跟系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。推行“人道化”的教育和管理機(jī)制，組織情勢(shì)多樣的主題活動(dòng)，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的生氣，使職工目不轉(zhuǎn)睛地投入工精精作、享受工作，保持良好的精神狀況和工作熱忱，堅(jiān)持強(qiáng)烈的虔誠度和敬業(yè)精神，不是把銀行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。規(guī)范和同一cis形象辨認(rèn)系統(tǒng)的制造和宣傳展現(xiàn)，使得銀行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺(tái)內(nèi)形狀象標(biāo)識(shí)、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與銀行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個(gè)有視覺沖擊力的整體，體現(xiàn)銀行奇特的特色文化。即品牌化、專業(yè)化、市場(chǎng)化。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)程度的進(jìn)步，使職工成為“內(nèi)行內(nèi)行”、“多面手”，面對(duì)龐雜的客戶需要，培育復(fù)合型的人才。引誘員工轉(zhuǎn)變“以我為核心”的服務(wù)意識(shí)，發(fā)展“換位思考”，把便利讓給客戶；延長“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴(kuò)展代辦理財(cái)范疇；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長招待日軌制”，拉近管理層與客戶之間的間隔；切實(shí)推行“首問負(fù)責(zé)制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖沓。在黨組織運(yùn)動(dòng)和黨員教精精育中，動(dòng)員黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”，使他們認(rèn)識(shí)到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒榜樣作用，并接收干部和客戶的監(jiān)視。不僅要發(fā)明、總結(jié)推舉團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”，而且要讓他們戰(zhàn)勝評(píng)比后“船到碼頭車到站”的思惟，讓他們充足發(fā)揮典范示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。著眼于“先解信心情，再去做事件”，弄清員工所思所想，領(lǐng)導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己、準(zhǔn)確看待艱苦，輔助員工斷定人生目的?？傊?，如果我可能取得大家的信賴，走上黨委宣傳部部長這個(gè)崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！《銀行中層干部2014年競(jìng)聘演講稿精選2篇》精第二篇：銀行中層干部競(jìng)聘演講稿【銀行競(jìng)聘】銀行中層干部競(jìng)聘演講稿內(nèi)容導(dǎo)讀:非常榮幸獲得了這次競(jìng)聘銀行中層管理干部崗位的機(jī)會(huì)，我的競(jìng)聘非常簡(jiǎn)單但是也非常全面。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善，并加強(qiáng)學(xué)歷教育，力爭(zhēng)在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑，使自己更加勝任本職工作。我競(jìng)聘的是銀行中層領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)。當(dāng)我在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí)，我的內(nèi)心十分激動(dòng)，同時(shí)也多了幾分不安。總結(jié)11年多的儲(chǔ)蓄所工作，在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，在儲(chǔ)蓄部門多崗位的鍛煉，經(jīng)過自身的努力工作，使我具有端正和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。（中華寫作網(wǎng)更多范文）第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當(dāng)好所主任的參謀和助手。第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。因此，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任，把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí)，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù)，走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。因?yàn)?，客戶?duì)工行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。努力做到大事講原則，小事講