職場上主動出擊-展示頁
2024-10-21 02:34本頁面
【正文】 首先，遇到客人滴時候，不管你自己抽不抽煙，也不管對方是男是女，最好都要敬一下煙哦~有些人覺得用手去捏過濾嘴很不衛(wèi)生，所以先都抖出來讓別人自取，這樣是錯滴哦~彈出煙來讓客人自己拿，這樣是一種輕視~也不能抓出三四根煙來散發(fā)，這樣就充滿了社會不良氣息，讓人感覺不好~抽出一支煙遞給對方也是不行滴哦，這樣讓人覺得沒被尊重和重視呀~正確的方法是抽出兩根，讓對方選擇~如果是多人的話，敬完一個人之后再抽出一根配成兩根，敬給下一個人哦~被敬煙的人是不能拿離自己最近的那根煙滴哦~這樣是不禮貌的~被敬煙的人應該拿離自己比較遠的那根煙哈。不要害怕多做事，任何付出都是有意義的。無能力也無做事意愿的人，必定是要被公司淘汰的。能力不足而有做事意愿的人，公司會適當給予培訓和鍛煉的機會。公司提拔一個人，主要看這個人做事的能力與意愿。而且你會傳遞給公司一個信號，那就是你是個有意愿做事，并且有更多能力做事情的人。第二說明你不夠閃亮，沒有將你的才華展現(xiàn)出來。不要羨慕別人升職，也不要抱怨自己沒有機會，任何事情都有原因。只有具備獨立思考并完成工作的能力，才算是勝任了本職工作，也才有機會成長。在工作中出現(xiàn)任何問題，不要不假思索地急著去問領導怎么辦，要知道你自己才是這項工作的負責人，首先要自己承擔起責任。當你入職后，了解了崗位工作職責，需要自己去了解之前的工作模式，結(jié)合自己的知識經(jīng)驗，主動去思考該如何開展工作，拿出成型的工作計劃來給你的領導。如果什么工作都要讓領導幫你思考怎么做，那等于把你的工作量加在別人身上，你并沒有完全勝任你的工作。如果你不能給你所喜歡的公司帶來價值，那么這個崗位對你、對公司都沒有意義。而且，很少有公司僅僅會因為你喜歡公司而錄用你，因為喜歡公司不意味著你能勝任崗位。首先讓公司知道你能帶來什么樣的價值，公司才會考慮要不要給你機會。將這些問題考慮清楚后，在面試時簡練精彩地陳述給面試官，這樣才能讓面試官在有限的時間內(nèi)獲得你與崗位匹配的一些信息?！碑斢龅竭@樣的面試者時，雖然欣喜于其對新東方的認可，但同樣也會令人很擔憂，工作豈是僅憑一腔熱情就能勝任的?當你入職后，發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)技能、知識經(jīng)驗不能滿足工作的需求時，無論對員工本人還是企業(yè)都會帶來很大的影
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