【正文】 實(shí)現(xiàn)多元化安全管理模式，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。（六）、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到超前防范。針對(duì) 王家?guī)X公司實(shí)際情況，采用集中培訓(xùn)與單位自培相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，使安全教育培訓(xùn)工作質(zhì)量得到了明顯的提高。先后組織開展了“百日安全”、“隱患排查治理月”活動(dòng)，并積極籌備“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過安全生產(chǎn)活動(dòng)的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。（四）、有針對(duì)性地組織開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。同時(shí)圍繞集團(tuán)公司的總體目標(biāo)，進(jìn)一步健全了有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。（三）、完善管理制度，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。年初對(duì)2015 年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排，下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任，開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。積極配合上級(jí)單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動(dòng)，對(duì)查出的各類問題以積極的態(tài)度及時(shí)組織整改，隱患整改率達(dá)到100%。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)公司及地方行管部門安全工作的整體部署（一）、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，加大安全檢查和隱患整改力度。第一篇：煤礦安全副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告?zhèn)€人述職述廉報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！下面我將2015年度的個(gè)人工作、學(xué)習(xí)及廉政情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人整體素質(zhì)（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，以“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求，對(duì)照自身進(jìn)行認(rèn)真反思，明確了方向，糾正了偏差，改進(jìn)了工作；（二）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好本職工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心和使命感。積極組織有關(guān)職能部門對(duì)照“三大規(guī)程”、《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》、國(guó)家《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》等相關(guān)文件的要求對(duì)井上、下所有作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行全方位的專業(yè)會(huì)診和專項(xiàng)整治，并在每周五召開安全例會(huì)，對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行匯總并按“五定”要求進(jìn)行落實(shí)。（二）、實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。本人每月堅(jiān)持下井15次以上，嚴(yán)格遵守《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，按照“誰主管，誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化檢查，認(rèn)真考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。從創(chuàng)新管理機(jī)制入手，將集團(tuán)公司下達(dá)我公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)層層落實(shí)到每個(gè)崗位，傳遞壓力增強(qiáng)責(zé)任，并在落實(shí)上嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰分明，使分管的科室工作呈現(xiàn)出了人人盡責(zé)、穩(wěn)步推進(jìn)、健康發(fā)展的好態(tài)勢(shì)。并根據(jù)公司的實(shí)際情況，有針對(duì)性的推行制度文件化，大大提高了制度的執(zhí)行力度和效果，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。堅(jiān)持把適時(shí)、有針對(duì)性的開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。（五）、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，狠反“四違”，提高全員安全意識(shí)。為杜絕“四違”現(xiàn)象、消除員工習(xí)慣性違章，預(yù)防事故的發(fā)生，組織開展了“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)規(guī)程”和“手指口述”活動(dòng)，大大減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，根除了部分習(xí)慣性違章行為。以人的不安全行為和設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)為重點(diǎn)，堅(jiān)持開展不間斷安全督查，嚴(yán)格執(zhí)行班組班排查、公司旬排查、業(yè)務(wù)部門日排查周總結(jié)的安全檢查制度，形成全員關(guān)注安全，全過程、全方位排查隱患的濃厚氛圍和政策導(dǎo)向，確保隱患問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、隱患信息的及時(shí)傳遞、隱患整改的責(zé)任落實(shí)，對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，建立和完善隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。通過實(shí)施這一特色安全管理制度，大大改善了礦井的安全生產(chǎn)環(huán)境。分時(shí)間、分階段、有步驟組織實(shí)施。四、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，克己奉公，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。以中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則要求自己，在工作的有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上做到公開透明，嚴(yán)守政策，為安全生產(chǎn)用好權(quán)，把好關(guān)。工作之余經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴；親身踐行三嚴(yán)三實(shí)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。（三）、深入基層，與職工進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，廣泛聽取意見。同時(shí)，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性比對(duì)檢查，真正做到身先士卒，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。主要是：（一）、學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，理論水平還有待于進(jìn)一步提高；（二）、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理力度有待于進(jìn)一步加大，對(duì)職工的安 全素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，安全文化建設(shè)與上級(jí)公司要求差距大，安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道跟不上；（三）、對(duì)安全技術(shù)措施的執(zhí)行把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)，違章作業(yè)現(xiàn)象沒有徹底杜絕；（四）、要加大對(duì)上級(jí)文件、會(huì)議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部