【正文】 于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。第二篇：應(yīng)聘求職時(shí)的自我介紹問題：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”■思路：如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。類似的說法：我之所以申請(qǐng)貴企業(yè)財(cái)務(wù)管理的崗位，因?yàn)橐环矫嫖覍?duì)這項(xiàng)工作非常感興趣，我所做的兼職和實(shí)習(xí)都是與此相關(guān)的，而且，我沉穩(wěn)細(xì)心的性格也非常適合財(cái)務(wù)方面的工作。這個(gè)說服，不是懇求，不是辯論，而是要列舉自己在性格、能力、知識(shí)、經(jīng)歷及其他方面最適合這個(gè)崗位的東西，但不要太多，三個(gè)足夠了。所以要練習(xí)用平常的語言說出來，務(wù)求給人真實(shí)、可信。自我介紹確實(shí)需要精心準(zhǔn)備，但要注意一點(diǎn)，就是一定要表現(xiàn)得沒有準(zhǔn)備一樣。所以同時(shí)用點(diǎn)頭等身體語言，會(huì)增加你的真誠。介紹完，簡(jiǎn)短地說一聲：謝謝！也是一個(gè)非常好的選擇。具體用什么表達(dá)，可以根據(jù)自己的風(fēng)格進(jìn)行選擇。結(jié)束語：很多人在自我介紹結(jié)束的時(shí)候，不知道用結(jié)束語，結(jié)果造成等待的尷尬。當(dāng)然這個(gè)渴望也要在可信的范圍內(nèi)。要讓自己做的是有原因的，可接受的，而不要被人認(rèn)為是為了錢，或生活所迫。求職意向：求職意向并不是寫在簡(jiǎn)歷上就完事，而應(yīng)該充分利用這個(gè)自我介紹的機(jī)會(huì)，說明為什么自己要應(yīng)聘這個(gè)崗位，有什么獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，對(duì)貴企業(yè)的一個(gè)了解等。但也要簡(jiǎn)短。經(jīng)歷概況：用三五句話，對(duì)大學(xué)的生活做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)是十分必要的，內(nèi)容可以涉及到學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作、社會(huì)活動(dòng)等方方面面，但要重點(diǎn)突出，不能太泛。這是必不可少的，但一定要簡(jiǎn)潔扼要，而且要充滿自信。所以你要站在對(duì)方的角度來思考，想了解什么？這些內(nèi)容是否在簡(jiǎn)歷上有的？是否對(duì)應(yīng)聘的崗位有幫助？你表現(xiàn)的是不是這個(gè)職位需要的？這些問題，都必須有一個(gè)非常明確的答案。第一篇：求職應(yīng)聘時(shí)怎樣做自我介紹站在對(duì)方的考慮，確定自我介紹的內(nèi)容。讓你做自我介紹，目的是想了解你。因此，建議的自我介紹的內(nèi)容如下：個(gè)人信息：姓名，學(xué)校，專業(yè)。表達(dá)感謝：能有機(jī)會(huì)做自我介紹，其實(shí)挺不容易的，考官也很不容易。重點(diǎn)事項(xiàng)：找出你想重點(diǎn)說明的一些，能證明你勝任這個(gè)崗位的，或是表現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、個(gè)性素質(zhì)的，比如說一些你印象最深的事情等，來增強(qiáng)你自我介紹的感染力。清晰。總而言之，要給考官一個(gè)錄用你的理由。表明態(tài)度：在自我介紹的最后，要表達(dá)自己對(duì)這個(gè)崗位的渴望。企業(yè)聘用你與否，你的態(tài)度是排在第一位的。所以在結(jié)束的時(shí)候清楚而簡(jiǎn)潔地表達(dá)結(jié)束，是十分必要的。不用千篇一律。但不忘記了，謝謝并不只是用嘴說的。自我介紹的練習(xí)。那種給人感覺明顯是背誦式的自我介紹，即使說的再好，也不會(huì)引起考官的注意，弄不好還會(huì)引起反感。3 自我介紹的中心：在自我介紹中，除了必要的基本信息和必要的禮貌外，要抓住機(jī)會(huì)表達(dá)出自己的獨(dú)特勝任優(yōu)勢(shì)，說服考官錄用你，才是自我介紹的中心。說的時(shí)候根據(jù)情況，可以在自我介紹中直接闡明為什么我是最合適的人選：1，2，還是在自我介紹中隱含著這些方面為好。加上我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，相信我會(huì)是這個(gè)崗位的合適人選?！眴栴}：“與上級(jí)意見不一時(shí)，你將怎么辦？”■思路：一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！眴栴}：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”■思路：?yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。問題：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”■思路：如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺?！眴栴}：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”■思路：通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。當(dāng)然用哪種方式還與面試考官的喜好有關(guān)，在介紹前要有一個(gè)分析和判斷。最后當(dāng)然是說：我希望得到這份工作，我一定會(huì)盡自己所能為企業(yè)的發(fā)展起到作用等等一類的話。第四篇：怎樣做求職自我介紹怎樣做求職自我介紹 站在對(duì)方的考慮，確定自我介紹的內(nèi)容。所以你要站在對(duì)方的角度來思考，想了解什么？這些內(nèi)容是否在簡(jiǎn)歷上有的？是否對(duì)應(yīng)聘的崗位有幫助？你表現(xiàn)的是不是這個(gè)職位需要的？這些問題，都必須有一個(gè)非常明確的答案。這是必不可少的，但一定要簡(jiǎn)潔扼要，而且要充滿自信。經(jīng)歷概況：用三五句話，對(duì)大學(xué)的生活做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)是十分必要的，內(nèi)容可以涉及到學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作、社會(huì)活動(dòng)等方方面面，但要重點(diǎn)突出