【正文】 后駕駛，要嚴格服從交通信號燈的指揮。隨著交通事業(yè)的發(fā)展，交通事故數(shù)量驚人。作為一名班主任，我覺得要利用好每一次班隊會對學生做好教育，使每個學生時時事事講安全，將安全工作真正落到實處。我校借此東風，在12月3日下午請安監(jiān)局李國風局長做了新《安全生產(chǎn)法》培訓講座，并就全校師生如何提升校園安全意識做了指示強調?！酒咳ツ?月31日，十二屆全國人大常委會第十次會議表決通過全國人大常委會關于修改安全生產(chǎn)法的決定，這也是現(xiàn)行安全生產(chǎn)法自2002年頒布后10多年來所作的一次較為全面、重大的修改。安全生產(chǎn)法從2002年版的七章七十九條增加到七章一百一十四條，在內容、邏輯，要求、標準，層次、體系方面都有量的突破和質的飛躍。如對生產(chǎn)經(jīng)營單位事前的違法行為最高可處罰一百萬元，發(fā)生事故的處罰最高可達二千萬元等。長期以來，我國安全生產(chǎn)責任追究體系存在權責失衡、責罰不均、力度偏低等問題。責任性質分類體系，如違法與違紀責任，直接與間接責任，主要與次要責任，刑事與民事責任等。層級責任體系，政府層級、企業(yè)層級等，追責分類體系，包括事前違法責任和事后損害責任，單位負責和個體責任等。因此，以人的本質安全化為目的的安全文化建設已經(jīng)成為潮流和未來提升安全生產(chǎn)保障能力和水平的前沿陣地及制高點，同時也是十八大報告提出的“強化安全生產(chǎn)基礎”的重要組成部分。人的安全素質是安全生產(chǎn)基礎的基礎，安全教育培訓是文化強基的重要手段。上述法律規(guī)范體現(xiàn)了新安法對安全文化和人的素質的重視。從技術制勝到文化強基新安法將原第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的法律責任從六項增加到七項，增加的內容是：“組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。其中，安全投入保障、配備注冊安全工程師專管人員、明確安全專管機構及人員職責、強化全員安全培訓等是新增加的內容。安全生產(chǎn)標準化體系是依據(jù)國際普遍推行的PDCA管理模式，借鑒全球20世紀90年代以來成功運行的OHSMS(職業(yè)安全健康管理體系)，結合我國國情，創(chuàng)新建立的一套適用于各行業(yè)的標準化運行機制和流程，對強化安全生產(chǎn)基礎，提高企業(yè)本質安全水平、超前預防能力將發(fā)揮極其重要的作用。新安法第三十八條明確的“事故隱患排查治理制度”，具有事前預防、超前治本、源頭控制的特點，通過隱患的排查治理，實現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)的系統(tǒng)安全、生產(chǎn)設備的功能安全、生產(chǎn)過程的本質安全。方法突破從形式安全到本質安全新安法充分強調了安全生產(chǎn)“超前預防、本質安全”的方式和方法。從部門管制到協(xié)同監(jiān)管新安法總則諸多條款明確了“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的“三必須”原則，以法律的形式要求構建各級政府領導協(xié)調、安監(jiān)部門綜合監(jiān)管、行業(yè)部門專業(yè)監(jiān)管的政府全面參與的立體式(縱向從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個層級，橫向政府、安監(jiān)、行業(yè)部門三種力量)監(jiān)管模式。這比僅僅強調企業(yè)負責、政府監(jiān)管的二元主體模式要全面、充分、合理、科學和有效。模式創(chuàng)新從二元主體到五方機制新安法第三條確立了“生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作機制。第四，充分發(fā)揮黨、政、工、團作用，同時動員社會、輿論等各個方面積極參與，為安全生產(chǎn)提供支撐力量。第二，要求社會、行業(yè)、企業(yè)從人、物、環(huán)境、管理等角度提升安全生產(chǎn)保障能力。特別是“綜合治理”，具有深刻、豐富的內涵。江蘇昆山事故從反面證明了“安全發(fā)展”的重要性，詮釋了從“優(yōu)先發(fā)展”向“安全發(fā)展”轉變的必要性。策略轉變從優(yōu)先發(fā)展到安全發(fā)展新安法在總則第三條提出了“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略總則，明確了“科學發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展”的策略要求?！耙匀藶楸尽笔紫纫蟆耙磺袨榱巳恕保踩a(chǎn)的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經(jīng)濟、安全與生產(chǎn)、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關系時，以及在重大險情應急和災害事故救援時，必須本著安全優(yōu)先、生命為大、安全第一的原則。另一方面相對于底線，從安全工作、安全能力的角度，紅線還可以理解為安全線、保障線、標準線，顯然這就需要突破、超越，追求卓越，“安全沒有最好，只有更好”，新安法的“持續(xù)健康發(fā)展”理念就有這層涵義。從中我們可以看出，新安法的目標宗旨中既有財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會發(fā)展的底線思維，更有生命安全、持續(xù)健康發(fā)展的目標要求，彰顯了國家、社會和企業(yè)的“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識。筆者從理念更新、策略轉變、模式創(chuàng)新、方法突破四個層面，談談個人的體會和感悟。安全生產(chǎn)法的修改，是安全生產(chǎn)領域的大事、盛事。第一篇：新安全生產(chǎn)法心得體會新安全生產(chǎn)法心得體會【篇一】安全生產(chǎn)法自2002年11月1日正式實施。歷經(jīng)12年的實踐、應用和探索，2014年8月31日終于發(fā)布修改版。學習通讀新安法，感悟良多。理念更新從底線思維到紅線意識新安法在總則第一條中明確了安全生產(chǎn)的一個目標為防止和減少生產(chǎn)安全事故，兩大目的為保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，兩大宗旨為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。紅線意識一方面從事故危害性的角度，取控制線、高壓線、臨界線之義，是禁區(qū)，不可逾越。從經(jīng)濟為本到以人為本新安法在總則第三條明確了“以人為本”的原則，強調了“生命至上、安全為天”的理念?！耙匀藶楸尽钡牡诙€內涵是“一切依靠人”，因為人的因素是安全的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為?！鞍踩l(fā)展”需要做到，發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價，發(fā)展必須以安全為前提。從就事論事到系統(tǒng)方略新安法第三條確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)“十二字方針”，明確了安全生產(chǎn)工作的基本原則、主體策略和系統(tǒng)途徑：“安全第一”是基本原則，“預防為主”是主體策略，“綜合治理”是系統(tǒng)方略。第一，需要國家和各級政府應用行政、科技、法制、經(jīng)濟、文化等綜合手段保障安全生產(chǎn)。第三，從政府到企業(yè)、從組織到個人都要具備事前預防、事中應急、事后補救的綜合能力，強化安全生產(chǎn)基礎和建立保障體系。由于安全生產(chǎn)面對的是綜合、復雜的巨系統(tǒng)，因此，只有采取系統(tǒng)的方略、綜合的對策，才能在安全生產(chǎn)保障與事故預防的戰(zhàn)役中獲得勝利。該工作機制首先明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，同時系統(tǒng)地闡明了企業(yè)、員工、政府、行業(yè)、社會多方參與和協(xié)調共擔的安全生產(chǎn)保障模式和機制。相比國際職業(yè)安全健康和勞動保護組織推行的“政府、雇主、雇員”三方模式和機制，具有中國特色的五方機制一定能夠為我國安全生產(chǎn)水平提高和安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉提供有力支撐。這一模式同時體現(xiàn)了“黨政同責、一崗雙責、誰主管誰負責”的具體要求，是一種系統(tǒng)、全面的協(xié)同監(jiān)管模式，這比單一的安全監(jiān)管部門監(jiān)管的模式更為全面、系統(tǒng)、深刻、專業(yè)。如首次明確強化事故隱患排查治理制度、推行安全生產(chǎn)標準化制度等措施。新安法第四條明確了“推進安全生產(chǎn)標準化建設”的制度要求。從基于經(jīng)驗到應用規(guī)律新安法第二章對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障提出了32條要求，其內容系統(tǒng)、全面，包括落實責任、推行“三同時”、強化安全防護措施、推行安全評價、安全設備全過程監(jiān)管、強化?；泛椭卮笪ｋU源監(jiān)控、加強交叉作業(yè)和高危作業(yè)管理等制度。這些內容充分體現(xiàn)了人防、技防、管防(三E)的科學防范體系特點要求，體現(xiàn)了時代對基于規(guī)律、應用科學的安全方法論的需要，即實現(xiàn)如下方法方式的轉變：變經(jīng)驗管理為科學管理、變事故管理為風險管理、變靜態(tài)管理為動態(tài)管理、變管理對象為管理動力、變事中查治為源頭治理、變事后追責為違法懲戒、變事故指標為安全績效、變被動履責為主動承諾等。”第二十五條新增了全員安全培訓的規(guī)定。這一法律要求符合“事故主因論”(事故的主要原因是人的因素和“人為因素決定論”)的觀點。在經(jīng)濟基礎和生產(chǎn)力水平發(fā)展到一定程度的今