【摘要】第一篇:待優(yōu)生幫扶計劃 五年級待優(yōu)生輔導計劃 一、情況分析 從卷面分析及平時表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)本班后進生占有一定的比例。造成他們成績差的原因是多方面的。基礎打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其...
2024-10-24 23:58
【摘要】第一篇:六年級語文待優(yōu)生輔導計劃 六年級語文待優(yōu)生輔導計劃 負責人:黃叢花 楊莊小學 2013年8月 六年級待優(yōu)生輔導計劃(2013-2014第一學期) 一、輔導對象 段偉龍、董月皓、段...
2024-10-20 22:29
【摘要】第一篇:2013——2014學年優(yōu)生待優(yōu)生輔導計劃【語文學科】 優(yōu)生輔導計劃【語文學科】 孫宇 一、背景和目的: 根據(jù)新生入學考試情況,為了有效做好優(yōu)生輔導工作,我對語文成績較好的學生進行個別...
2024-11-05 05:21
【摘要】第一篇:待優(yōu)生幫扶工作計劃 六年級數(shù)學待優(yōu)生幫扶工作計劃 堅持“以人為本”的教學原則,以新的教學理論、教學觀念為教學指導思想,始終堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”為教學宗旨,始終抱著“不放棄一...
2024-10-25 00:05
【摘要】征文比賽活動策劃書與待優(yōu)生輔導計劃匯編 第5頁共5頁 征文比賽活動策劃書 金秋送爽,丹桂飄香。當又一個象征成熟的季節(jié)到來時,我們輕輕地為你送上一份問候。和諧向上的校園,承載著每一位雁...
2024-11-23 03:49
【摘要】第一篇:優(yōu)生輔導發(fā)言稿 優(yōu)生輔導發(fā)言稿吳來慶 為全面提高教學質量,出色完成學校制定的培養(yǎng)目標,特選拔學科基礎扎實、學業(yè)成績優(yōu)異、思維敏捷、學習能力超群的學生,進行重點培養(yǎng),為他們脫穎而出創(chuàng)造條件,...
2024-11-08 23:55
【摘要】第一篇:待優(yōu)生轉化方案 火鋪鎮(zhèn)中學2010-2011學年度第二學期 待 優(yōu) 生 轉 化 方 案 火鋪鎮(zhèn)中學八(4)班 2011年3月1日 火鋪鎮(zhèn)中學2010-2011學年度八(4...
2024-10-24 22:57
【摘要】第一篇:六班待優(yōu)生轉化計劃 六(1)班待優(yōu)生轉化計劃 一、指導思想: 幫教待優(yōu)生就是以“以愛動其心,以嚴導其行”,是每個教育工作者要積極開展的幫教活動,幫助學生養(yǎng)成良好行為習慣,使他在自信的基礎...
2024-10-24 21:12
【摘要】第一篇:1一年級數(shù)學待優(yōu)生輔導計劃 1一年級數(shù)學待優(yōu)生輔導計劃 一、本班學生分析: 本班共有學生38名,結合期末考試的成績,有12名優(yōu)生,由于一些學生平時學習不夠努力,因而部分學生的基礎知識掌握...
2024-10-18 01:02
【摘要】征文大賽策劃書優(yōu)秀范文與待優(yōu)生輔導計劃匯編 第4頁共4頁 征文大賽策劃書優(yōu)秀范文 “雷鋒”作為為人民服務的代表已深入人心,他的事跡也在千家萬戶傳唱。在春風送暖的三月,雷鋒精神溢滿整個...
【摘要】征文比賽活動策劃書推薦與待優(yōu)生輔導計劃匯編 第5頁共5頁 征文比賽活動策劃書推薦 金秋送爽,丹桂飄香。當又一個象征成熟的季節(jié)到來時,我們輕輕地為你送上一份問候。和諧向上的校園,承載著...
【摘要】第一篇:待優(yōu)生轉化計劃2、1 待優(yōu)生轉化計劃2、1班 一、主要原因: 待優(yōu)生產生的原因很多,有家庭、社會、學校、自身等方面的原因;有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有無動力型導致的待...
2024-11-09 05:01
【摘要】 待優(yōu)生轉化講話稿 待優(yōu)生轉化講話稿同學們,你們好。在坐都已經14歲了吧,有的同學已15、16了吧,相信在坐的各位都已明白,你們今天來這兒學習的目的吧。我一直在思考,我該為那些想上進,又暫時有些迷...
2024-09-30 21:19
【摘要】 待優(yōu)生工作總結 (徐金) 一學期以來,在學校的正確領導下,在全體家長的理解支持下,我在轉化待優(yōu)生的工作過程中,按照學期初制訂的計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實轉化待優(yōu)生工作的內容。...
2024-09-29 05:33
【摘要】第一篇:待優(yōu)生工作總結 2013——2014學年度第一學期待優(yōu)生工作總結 (徐金) 一學期以來,在學校的正確領導下,在全體家長的理解支持下,我在轉化待優(yōu)生的工作過程中,按照學期初制訂的計劃,根據(jù)...
2024-11-09 04:51