【正文】 保取得實效。各單位也要召開動員大會，組織全體干部職工認真學習市紀委《關(guān)于加強廉政文化建設的實施意見》和局活動方案，明確開展活動的指導思想、目標任務和要求，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。四、方法步驟宣傳動員（6月下旬）。繼續(xù)搞好藥品器械和醫(yī)用耗材的集中招標采購工作，進一步探索完善與醫(yī)藥代表簽訂廉政合約的做法，嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風的規(guī)定》中明確的“十條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療衛(wèi)生服務過程中的不正之風。健全完善個人廉潔檔案，繼續(xù)落實“一到崗、三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務工作、經(jīng)濟利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設的積極性。建立廉政文化建設的目標管理考核評價和激勵機制，完善以崗位責任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀律。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。四是組織黨員干部撰寫一篇學習兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。二是創(chuàng)設各種廉政文化設施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。積極營造廉政文化氛圍。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。三是對黨員繼續(xù)加強以黨章為主要內(nèi)容的黨紀、法律教育，建立黨員教育的長效機制。一是組織全體職工系統(tǒng)學習醫(yī)德知識、廉政建設、法律法規(guī)，對全體職工進行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。五是嚴格醫(yī)療收費監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費用控制，努力降低群眾就醫(yī)費用。強化院長責任，院長要把主要精力用于加強醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導檢查力度，確保落到實處。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務人員的思想境界。二、目標任務總體目標：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強學習，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，開展經(jīng)常性的學習教育，大力倡導和弘揚社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務人員普遍奉行的價值準則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風尚，不斷增強醫(yī)務人員的社會責任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。第一篇：開展廉政文化進醫(yī)院活動實施方案為進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)行風和廉政建設，積極推動廉政文化進醫(yī)院活動，促進醫(yī)院行風的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務，按照市紀委《關(guān)于加強廉政文化建設的實施意見》要求，制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進醫(yī)院活動，加強全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。主要任務：一是強化醫(yī)德醫(yī)風教育。二是規(guī)范醫(yī)務人員行為。三是加強醫(yī)療機構(gòu)管理。四是扎實做好集中招標采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。三、活動內(nèi)容深入開展廉政文化教育。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。四是設立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設的意見和建議，不斷改進工作提高活動效果。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機結(jié)合，達到潛移默化的教育效果。三是在醫(yī)護人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護人員和管理人員的自覺行為。五是召開一次醫(yī)院領導班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務標兵。建立健全廉政建設工作的長效機制。實行廉政責任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責任書，全體醫(yī)務人員與科室簽訂廉政責任書及優(yōu)質(zhì)服務承諾書，做到院科兩級負責，責任到人，增強干部職工的責任感和執(zhí)行力。扎實推行醫(yī)務公開、院務公開制度，堅持病人選醫(yī)生、護士及費用一日清單制，設立院長接待日，定期召開院務會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督。進一步規(guī)范落實行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。局黨委制定《關(guān)于開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的實施方案》并召開全系統(tǒng)動員大會。組