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在20xx年新春開工團拜會上講話-展示頁

2024-10-20 23:49本頁面
  

【正文】 生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,不斷強化內(nèi)部管理,持續(xù)改進黨的建設,完成了生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務。新時期,新機遇,新起點,在新的一年里,讓我們在市委、市政府和市人社局的堅強領導下,深入落實科學發(fā)展觀,乘風破浪,揚帆起航,凝心聚力,團結拼搏,以更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加務實的作風,創(chuàng)造新的成績!第二篇:2012在新春團拜會上的講話在新年團拜會上的講話(2012年1月13日)尊敬的各位老領導、老同事、同志們:金龍獻瑞蘇千里,綠柳迎春樂萬家!在這辭舊迎新的時刻,我們滿懷豪情,歡聚一堂,舉行**2012年春節(jié)團拜會,共同感受一年來的豐收喜悅,共慶這美好的時光,共話美好的未來。所以,要想出色地工作,就要把自己變成積極的思考者,提高自己的思想力,從而在工作中發(fā)揮最大的潛能。有位哲人講過,你以怎樣的方式思考,思想就以怎么的方式來引導你。毫無疑問,張三比李四的工作效率高、成效大、會思考、有方法,自然應當?shù)玫街赜?。”李四忠實地?zhí)行老板的命令,還毫無怨言地跑了三次。我還把那個農(nóng)民也帶回來了,就在門外等您回話呢。另外,那個農(nóng)民說過一會還會運來幾箱土豆,我看價格還很合適,昨天他們的土豆賣的很好,庫存已不多了。老板對李四說,“你現(xiàn)在坐在這別說話,看看別人怎么做的。”老板問:“有多少?”李四轉頭又跑到集市,回來告訴老板說一共有30袋蘿卜。李四感到很失望,有一天就去問老板:“我和張三一樣辛勤工作,為什么他得到提升,而我沒有變化?”老板耐心地聽完李四的怨言,微笑著說:“李四,你去集市一趟,看看今天早上有賣什么東西的??刹痪靡院?,情況變了。我們有些人常常做事,只動手不動腦,甚至拔一下動一下,整天也是忙忙碌碌,只叫累卻不見成效。一個人做任何事都有自己的主見,要用心去做,用腦去想。要堅持一級抓一級,院領導抓科室負責人,科室負責人抓科室人員,層層追究,責任到人,狠抓落實,將我們的責任和使命不折不扣地執(zhí)行到底。說了就要做,定了就要干,干了還要干好。個別人沒有全局觀念和大局意識,不能自覺地貫徹學院的要求,而是各取所需,對自己有利的就抓著不放,不利的就拖著,找借口,推責任,這些都是缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)。沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力,也就沒有發(fā)展力。二是要提高執(zhí)行力。有的人干什么事都視為無奈之舉,總是怨天尤人,得過且過,結果只能是碌碌無為。應該說,生活給予每個人成功的機會是同等的。由此可見:態(tài)度決定命運。”糧食運到家時,白馬又蹦又跳,心想:“今天又輕松混了一天”。有一本《態(tài)度決定命運》的書中有一則寓言故事:從前,有個主人用一匹紅馬和一匹白馬去運糧食,開始將兩匹馬身上裝了差不多的糧食,一路上白馬不是東張西望就是走走停停,不一會落到后面了,主人以為白馬累了,就將糧食搬一部分到紅馬身上,可過了一會白馬又在后面了,主人為了趕速度,又搬了一部分到紅馬身上,可白馬還是落在后面,主人索性把糧食全放在紅馬身上。這則故事告訴我們,人的眼界要寬廣,心胸要高遠,思考要系統(tǒng),三人的命運形成如此大的差別,從中我們不難看出,態(tài)度對人的影響力是何其之大?!闭苋寺牶笈牧伺牡谌齻€人肩頭說:“今后你將是幸運的?!钡诙€人回答是“蓋一幢樓。心在哪,業(yè)績就在哪!要做好工作,首先要調(diào)正心態(tài),提高認識,明確責任感,增強使命感。2011年工作和奮斗的方向有了,目標有了,任務有了,現(xiàn)在的主要工作就是抓落實。對中專、大專教育進行改革,開拓招生、管理、教學、就業(yè)的新渠道。大力培養(yǎng)師資,鼓勵選拔學院專業(yè)技術人員到國家、省行政學院、省委黨校等地進行培訓,不斷提高我院師資水平。2010年,我們在市委、市政府和市人社局的正確領導下,不斷提高培訓質(zhì)量,求真務實,團結拼博,圓滿地完成了各項工作任務,被評為阜陽市文明單位。所以,今天開會的另一個目的,就是要提醒大家:人回到了崗位,心也要回到崗位了!要及時調(diào)整心態(tài),迅速進入狀態(tài),以飽滿的精神和熱情投入到各自的工作中去。第一篇:在2011年新春開工團拜會上講話在新春上班開會上講話同志們:今天是正月十六,是我們?nèi)w教職工春節(jié)后第一次開會,大家剛剛告別兔年春節(jié),還帶著濃濃的年味和不舍的親情上班來了。在此,我代表院黨總支給全院教職工拜個晚年,祝愿大家在兔年之中:身體更健康、心情更愉快、工作再提升、家庭更和諧!按照農(nóng)歷,今天剛是一年工作的開始,但按照公歷和每年考核的慣例,今年的時間已過去六分之一。歲月不居,天道酬勤。這得益于全院干部職工的共同奮斗!大家都流過汗、操了心、出過力,在這里,我真誠地感謝大家!過去一年各位辛苦!2011年,是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年,在新起點、新階段,我們要早著手、早思考,理清思路,明確目標,從以下幾個方面做好今年的工作:強化學院職能,合理配置資源,整合業(yè)務流程,完善健全各項制度,使學院的大中專學歷教育與公務員培訓走上科學 1化、制度化、正規(guī)化的軌道,逐步探索出一套適合我院教職工的科學合理的績效考核制度。發(fā)揮行政學院公務員培訓主渠道作用,一要繼續(xù)做好市直公務員的初任培訓、任職培訓等主體班次的培訓;二要做好基層公務員培訓班;三要努力舉辦一至二期高研班;五要努力做好境外培訓工作;六要繼續(xù)做好專業(yè)技術人員職稱計算機培訓、繼續(xù)教育培訓,會計人員繼續(xù)教育培訓、公務員、專業(yè)技術人員考前培訓等各類培訓。加強包括教學設施、后勤服務設施、文化娛樂設施和校園網(wǎng)絡設施等基礎設施建設,努力改善辦學條件,盡可能給學員創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。我想借今天開會的機會,談談如何抓落實的問題:一是要及時調(diào)正心態(tài)。有這樣一則故事:在一個樓房的建筑工地,一位哲人問三個泥瓦工:“你們在干什么?”第一個人回答是:“砌墻?!钡谌齻€回答是“我們正在建設自己的家園。”果不其然,多年之后,第一個人依然是泥瓦工,第二個人成了工程師,第三個人成了前二個人的老板。如果說樹的方向由風決定,那么人的命運只能由自己決定。這時白馬反而抱怨紅馬:“就你有能耐,累死你!到了家我還不一樣有吃有喝。這時主人想:既然一匹馬就能勝任,我何不好好的養(yǎng)我的紅馬,于是把白馬宰了。一個人的精神狀態(tài)對于一個人的工作、生活乃至人生,具有多么重要的意義。收獲不同,只是人們的心態(tài)不同罷了。有的人無論干什么事都以愉悅的心情對待,用熱情、勤奮去構筑未來,所以自然能得到豐厚的回報。作為一個參照公務員法律管理的機關,學院每位同志都要把黨和國家,市委、市政府的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處:如何落實本年度工作計劃,如何落實各科室的工作職責,這就要求我們每個人都要有一個堅定的執(zhí)
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