員工正式聘用合同書-展示頁(yè)
2024-10-20 23:18本頁(yè)面
【正文】 （二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休息日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。Ｃ．其他工資形式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方所在崗位執(zhí)行工資記發(fā)形式（）Ａ．記時(shí)形式：乙方的月工資為：＿＿＿＿，其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為＿＿＿元／小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿元／小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿元／小時(shí)。（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。Ｃ．綜合計(jì)算工時(shí)制。三、工作時(shí)間與休息休假（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（）Ａ．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）甲方聘用乙方從事＿＿＿＿＿＿工作，具體任務(wù)或職位是＿＿＿＿＿＿＿＿＿；（二）乙方工作地點(diǎn)為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。C．以完成一定的工作任務(wù)為期限：自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。A．固定期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年（個(gè)月）。第一篇：?jiǎn)T工正式聘用合同書編號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿勞 動(dòng) 合 同 書用人單位名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿(以下稱“甲方”）住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿通訊地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿勞動(dòng)者姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿(以下稱“乙方”）身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿戶籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿聯(lián)系方式：＿＿＿＿＿＿＿（固定電話）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人：＿＿＿＿＿＿＿＿聯(lián)系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。一、合同的類型與期限（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（）。B．無(wú)固定期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。（二）試用期甲乙雙方約定試用期自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿個(gè)月，試用期工資為：＿＿＿＿。（三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。Ｂ．不定時(shí)工時(shí)制。（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。Ｂ．計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為＿＿＿＿＿，計(jì)件單價(jià)為＿＿＿＿＿。（二）甲方于每月＿＿＿日以人民幣形式支付乙方上月工資。（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配方法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（
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