【正文】 性非常高，下一步省級指揮所的指揮自動化系統(tǒng)就要啟動，人才是關鍵。對各個崗位，采取全員競爭上崗，并將不同崗位與工資、福利掛鉤，徹底打破干與不干一個樣，干多干少一個樣的平均主義，充分調動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性。應當說，并不是待崗的同志不能干，而是崗位少，工作任務少。要把這種改革繼續(xù)引向深入，包括下一步科長聘任以及各個工作崗位的競爭上崗，都要從全局出發(fā)，發(fā)揮每個人的主觀能動性。（二）深化用人制度改革，公平競爭。為此，首先要解決好思想問題。雖然，政府機構改革，特別是事業(yè)單位的逐步改革，對我們有所觸動，但還沒有從根本上，特別是從思想觀念上的更新。大家都知道，我國沿海發(fā)達地區(qū)與內陸欠發(fā)達地區(qū)最大的差異就在于思想觀念上的差別。（一）解放思想，更新觀念。XXX的發(fā)展與我們每個同志的切身利益息息相關，怎樣使XXX走出困境，逐步興旺起來，這幾天我反復作了一些思考，形成了幾點想法，還不成熟，供大家參考和討論。同時，通過競爭起到拋磚引玉的作用，讓德才兼?zhèn)涞耐咀呱项I導崗位，協助站長工作，使大家思想更統(tǒng)一，內部更團結，更好地帶領全站改革、創(chuàng)新、發(fā)展。經過幾天激烈的思想斗爭，信心和勇氣終于戰(zhàn)勝了膽怯，我決定勇敢地站上來接受挑戰(zhàn)，接受領導和同志們的挑選。率先解放思想，打破常規(guī)，發(fā)揚民主，集思廣益，營造了一個施展才華、發(fā)現人才的空間，這是一個非常好的舉措。本來，我對是否參加副站長的競選猶豫不定，看到大家對這件新鮮事非常關注，加上有的同志一再鼓勵我參與競選，給了我很大的信心和勇氣。謝謝大家！《客運站站長競職演講稿》，歡迎閱讀客運站站長競職演講稿。客運總站成立三年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務質量更加提高，讓我們的榮譽繼續(xù)保持。第一篇：客運站站長競職演講稿文章標題：客運站站長競職演講稿各位領導，各位同志們：大家好非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興，責任大于名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷?？瓦\總站是交通局的一個窗口，更是XX市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領導班子起著重要的作用，當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博，帶領導大家一起，努力工作，積極奉獻，樹立我們交通局也是XX市服務行業(yè)的窗口新形象。做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。第二篇：副站長競職演講稿副站長競職演講稿各位領導、同志們：首先，我要真心的感謝站領導和同志們給我這個機會與大家進行真誠的、面對面的交流。站領導為了本站的發(fā)展和下一步機構改革的順利進行，動了不少腦筋。我作為XXX的一員，應積極響應，參與競爭，實現人生的自我價值。我認為，積極參與不僅僅是為了競選副站長，更重要的是把平時理論上講“拼搏迎挑戰(zhàn)，創(chuàng)新爭機遇”落實到行動中去，通過競爭讓領導和同志們更進一步的了解我。大家都知道，XXX的工作難做，當領導的工作就更難，也正是因為難，才需要有開拓精神迎難而上。XXX下一步總的發(fā)展思路我認為應該是：解放思想、深化改革，引進競爭機制，創(chuàng)造積極進取的氛圍，大力搞好人才培養(yǎng)和開拓市場，努力實現本職工作和經濟效益的雙豐收。這是一句常用的套話，但同時也具有極其深刻的內涵。我們人防部門屬于國防事業(yè)的組成部分，吃皇糧，從某種意義上說，這種差別比做經濟、科技工作等行業(yè)更加明顯。目前，XXX已經有了一個積極向上的良好氛圍，隨著改革的深入，將會觸及到一些實際問題。在全體干部職工中開展一次深入“解放思想、更新觀念”大討論，通過討論，明辨是否，開闊視野，從而形成共識，團結一致，創(chuàng)新發(fā)展。這次副站長崗位的競聘，其本身就是用人制度的改革，也是咱們站里改革的第一步?，F在由于有些業(yè)務工作沒有展開，工作崗位有限，有一部分同志在家待崗。為此，站里應在拓寬工作職能方面，爭取辦公室的支持，給予更多的工作崗位，使每個同志有公平競爭的機會。（三）創(chuàng)造積極進取氛圍，培養(yǎng)人才。為此，要加大人才培養(yǎng)力度。二是在促進學習的措施上，根據每個同志的學習情況，對學有成績的給予一定比例的學費報銷.（四）努力開拓市場，積極改善職工福利。據我所知，“十五”期間乃至今后一段時間，通信警報和自動化網絡建設是人防的重點工作之一，有一定的市場和潛力；同時，我們平時就是做這項工作的，通過網絡宣傳，樹立形象，對產品的推銷更為有利。這里只是提個思路，是否可行，還有待論證。屈指一算，我到XXX工作已整整18年，其中在機關業(yè)務處幫助工作5年，當然在這5年中人還是站里的，一天也沒有脫離XXX的管理。在這個大家庭里，我入了黨，有了政治生命，在長期的工作實踐中，我始終不忘自己是XXX的一員，一言一行都從維護XXX集體的利益出發(fā)，從中也體會到了做人和做好工作的艱辛和不易。對待工作，有熱情、有鉆勁，樂于奉獻，不謀私利，不計交個人得失，注重在干中學，學中干，任勞任怨。善于接受新思想、新觀念、新事物，并做到理論聯系實際，在工作中積極的發(fā)揮作用。工作中與機關各處配合融洽，影響較好，有利于今后工作的協調和發(fā)展。（三）身為女同志，四十多一點，有一定的閱歷和經歷；同時，兒子也大了，家庭不需要分散太多精力，是全身心地投入到工作中的最佳時機。作為助手協助站長工作，能起