【正文】 、經(jīng)營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。想進(jìn)入外資公司，必須打造你的核心競爭力，也就是英語。方向3，外資公司。方向2，公務(wù)員。方向1，貿(mào)易公司。第三篇：國貿(mào)專業(yè)的就業(yè)方向當(dāng)然是專業(yè)對口的最好了。14%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。按照十分制計(jì)算，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。按照十分制計(jì)算，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。按照十分制計(jì)算，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。拿到證書，還可以選擇參加報(bào)關(guān)員考試，這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。實(shí)習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點(diǎn)長進(jìn)。專家建議：，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會(huì)給日后的工作帶來很多方便。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。專家建議：要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。就業(yè)方向四：金融/保險(xiǎn)/投資職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。如果你是非常有能力，對公司的HR和行動(dòng)有見解的人，那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結(jié)合，就是沒有價(jià)值和存在的意義。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!薪酬水平：20005000元/月不等。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(dòng)（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。就業(yè)方向二：營銷人員職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。這個(gè)行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。薪酬水平：20004000元/月不等。第二篇：國貿(mào)專業(yè)就業(yè)方向畢業(yè)生主要就業(yè)方向：就業(yè)方向一：市場/公關(guān)職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機(jī)。5在校期間，可以利用業(yè)余時(shí)間打工，添加工作經(jīng)歷，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。3面對眾多的競爭對手，如果覺得自己有足夠時(shí)間及勇氣，可以選擇繼續(xù)深造，增加自身競爭力。1在校期間，加強(qiáng)口語練習(xí)，并打好英語基礎(chǔ)，通過英語六級考試。5不盡然的是，企業(yè)更注重應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)。這些人的涌入無形中對本科生就業(yè)造成沖擊。2在性別上，也有職業(yè)差異，而大部分有性別限制的公司對女性應(yīng)聘者的限制較多，換言之，女生在應(yīng)聘時(shí)可能會(huì)比男同學(xué)遇到更多的問題與壓力。對工作年限一般要求兩年以上者為佳。招聘職位以報(bào)關(guān)員、銷售業(yè)務(wù)員、租船員、外事秘書、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售主管等為主，大多為國際貿(mào)易實(shí)務(wù)。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業(yè)，中國家用電器進(jìn)出口公司要求應(yīng)聘者有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有自己的客戶，本科以上學(xué)歷，通過英語六級；中科華星科貿(mào)有限公司要求更為苛刻：大學(xué)本科學(xué)歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔(dān)對外聯(lián)系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件文筆佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思路清晰有條理，具有外貿(mào)商務(wù)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有報(bào)關(guān)員證書，熟悉對外貿(mào)易及進(jìn)出口相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先積極主動(dòng)，高度的責(zé)任心和堅(jiān)韌性；而雖然平安人壽對應(yīng)聘者的要求只是有強(qiáng)烈追求成功的事業(yè)心即可，但其潛在競爭應(yīng)該可以想象應(yīng)聘者的素質(zhì)會(huì)比較高。網(wǎng)上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業(yè)對國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的招聘情況，但也可以代表一定的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。最后，為了得到更有力、更實(shí)際的資料，筆者去了“528招聘網(wǎng)”。而人民大學(xué)給出的資料也如出一轍：就業(yè)去向近年來除了到銀行、證券、保險(xiǎn)、進(jìn)出口公司、民營企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)、外貿(mào)機(jī)構(gòu)和公司企業(yè)外，到國內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國公司在中國的分支機(jī)構(gòu)的越來越多，如到4大國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的越來越多等。第一篇：國貿(mào)專業(yè)就業(yè)方向國際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)指向國貿(mào)專業(yè)屬國家重點(diǎn)級學(xué)科。復(fù)旦大學(xué)公布的資料顯示，國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟(jì)部門等。綜上資料所述，國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂觀的。查詢了北京各企事業(yè)對國貿(mào)專業(yè)的網(wǎng)上招聘資料。在網(wǎng)上招聘的大公司并不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險(xiǎn)北京分公司；中國家用電器進(jìn)出口公司；中科華星科貿(mào)有限公司。這只是三個(gè)比較特殊的公司，而其他的公司招聘情況應(yīng)該更具代表性，這些公司大都招聘大專畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國際貿(mào)易的學(xué)生，本科畢業(yè)的英語專業(yè)或國貿(mào)專業(yè)學(xué)生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。在性別上，客服和秘書要求女性的較多，在銷售、制單等職位上要求男性的居多。綜上，可以看出這樣幾點(diǎn)問題：1用人單位對應(yīng)聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達(dá)流利。3