后勤服務(wù)中心工作計(jì)劃-展示頁
2024-10-20 23:00本頁面
【正文】 迎評促建中心工作，支持配合行政做好學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，展示后勤服務(wù)保障實(shí)力，展現(xiàn)后勤員工良好精神風(fēng)貌。根據(jù)學(xué)院關(guān)于黨政工作安排的總體要求，按照“承前啟后，滾動發(fā)展”的工作思路，結(jié)合后勤服務(wù)中心的工作實(shí)際，制定本黨政工作要點(diǎn)如下：一、指導(dǎo)思想以“經(jīng)營大學(xué)”、“以師生為本，真誠服務(wù)”、“社會效益與經(jīng)濟(jì)效益并重”的理念為指導(dǎo)，以“三服務(wù)、兩育人”為宗旨，圍繞迎評促建中心工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立規(guī)范而開放的校內(nèi)市場化競爭機(jī)制，繼續(xù)開展節(jié)約型校園建設(shè)、和諧校園建設(shè)，繼續(xù)深化后勤改革，挖掘潛力，開源節(jié)流，增收節(jié)支，減員增效，全面提升服務(wù)效能，有效提高后勤保障的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建具有學(xué)院特色的新型后勤保障體系，實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)的規(guī)范化、制度化管理。（2）財(cái)物管理措施。要求所有后勤人員以事業(yè)為重，在人員減少的情況下，克服種種困難，自覺服從分工，有一人干二人事的思想準(zhǔn)備，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《考勤細(xì)則》，打足在班時間，確保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不離崗，不串崗，不做與工作無關(guān)的事，在公司臨時性工作按排時，做到顧全大局，隨時接受調(diào)度，處處以主人翁的精神，不分份內(nèi)份外，互相協(xié)作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，打造過硬的后勤服務(wù)隊(duì)伍。三、具體措施加強(qiáng)職工思想建設(shè)。第一篇：后勤服務(wù)中心工作計(jì)劃后勤服務(wù)中心二○一二年工作計(jì)劃一、總體要求：2012年公司開展績效考核及目標(biāo)管理，以工作目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，本部門在2012年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)與各部門各級員工之間的溝通，切實(shí)提高工作績效。二、工作目標(biāo)：宣傳發(fā)動形成合力，嚴(yán)格管理形成動力，保質(zhì)保量增強(qiáng)凝取力；確保后勤各項(xiàng)工作走在公司各項(xiàng)工作之前，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。（1）通過多樣形式的活動，組織后勤全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省委袁書記《以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，為實(shí)現(xiàn)山西經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展而努力奮斗》的重要講話精神和集團(tuán)公司梁董事長氣化山西動員大會的講話，加強(qiáng)同志間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好前后勤工作之間的密切協(xié)調(diào)，杜絕利用工作之便喪失辦事原則，努力造成一支品德高尚，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)正派的后勤隊(duì)伍。（1）勞動紀(jì)律要求。在工作中堅(jiān)持公正無私，決不違背有關(guān)規(guī)定，控制集體財(cái)產(chǎn)的人為流失。①第二篇：后勤服務(wù)中心工作計(jì)劃后勤服務(wù)中心工作計(jì)劃xxxx年是學(xué)院實(shí)施“十一?五”發(fā)展綱要的第二年，也是學(xué)院接受教育部本科教學(xué)評估的關(guān)鍵年。二、黨務(wù)工作以認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委關(guān)于黨建目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、社會治安綜合治理及消防安全三個責(zé)任書為主線，把學(xué)院黨委、行政工作要點(diǎn)的各項(xiàng)要求落在實(shí)處，力爭取得較好成績。以加強(qiáng)黨的自身建設(shè)為龍頭，抓好組織建設(shè)工作。認(rèn)真對照“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”提出的整改方案，以及上一黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會廣大黨員、群眾提出的中肯意見
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