五五普法驗收通知-展示頁
2024-10-20 22:31本頁面
【正文】 2009年6月8日該中心還邀請了保衛(wèi)處楊老師對食堂人員進行了一次消防知識和《消防法》學習；2009年和2010年公司派人事管理員參加人事管理研修班。為此，公司每一季度都要召開師生座談會聽取師生意見，每半年對師生進行一次問卷調(diào)查，測評后勤服務(wù)滿意率。在過去幾年里，后勤集團公司加強了人事管理員隊伍建設(shè)，對各中心人事管理員開展業(yè)務(wù)培訓，如《勞動合同法》的學習，人事規(guī)范化制度建立等等，使后勤人事工作有條不紊地進行。為扭轉(zhuǎn)這一局面，公司多次召集租賃人員召開安全衛(wèi)生法制教育會議，要求租賃戶扎實做好店面房管理工作；還多次組織租賃戶學習安全衛(wèi)生知識，并參加考試；商貿(mào)中心還聯(lián)合區(qū)城管部門對店面房進行安全衛(wèi)生檢查，對不達標的租賃戶發(fā)出整改通知書，限期改正。還要求宿舍管理員定期下寢室巡查學生使用大功率電器的情況，及時清掃宿舍樓垃圾，為學生提供良好的生活環(huán)境。宿舍管理員宿舍是學生的活動場所，是他們的第二家園。對餐飲人員，公司抓緊做好餐飲人員的安全衛(wèi)生知識的普及，在今年上半年開展的食品從業(yè)人員宣傳周活動中，向餐飲人員發(fā)了食品安全衛(wèi)生知識學習教材，并開展了專題講座，還就學習成效進行了考試；同時，公司還開展了消防安全實踐演練，窗口人員衛(wèi)生知識考核等活動。餐飲人員餐飲人員法制觀念的高低直接關(guān)系到后勤普法工作的成敗。（二）健全制度，完善機制公司在實施“五五”普法中首先從制度建設(shè)入手，建立健全了《飲食服務(wù)鍋爐房操作規(guī)程》、《學生食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《學生宿舍治安管理制度》、《學生宿舍應(yīng)急預(yù)案》、《教學樓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《配電房管理制度》、《營業(yè)用房安全衛(wèi)生責任書實施細則》、《賓館餐飲消防安全管理要求》、《宿舍消防安全管理制度》、《食堂消防安全管理制度》等制度，指導(dǎo)公司安全衛(wèi)生法制工作，使公司安全衛(wèi)生法制工作規(guī)范化、制度化，同時強化考核評價機制，先后制訂了《后勤集團公司目標管理責任制考核實施辦法》、《后勤集團公司目標管理協(xié)議書》（文本）、《后勤集團公司監(jiān)控工作暫行條例》等具體規(guī)章考核制度，從2006年起公司還與各中心簽訂了《安全衛(wèi)生責任書》，對安全衛(wèi)生法制事故實行“一票否決制”和“誰主管，誰負責”的制度。一、“五五”普法要求貫徹執(zhí)行情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織根據(jù)學校黨委人事變動，后勤集團公司（2007年前稱后勤服務(wù)總公司）先后2次調(diào)整充實安全衛(wèi)生法制分管領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)由總經(jīng)理沈佳強兼任安全衛(wèi)生法制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨總支副書記具體分管此項工作，并建立了一支由各中心、部門分管安全衛(wèi)生法制工作主任（副主任）組成的管理隊伍，還在中心設(shè)立兼職法制管理員。今年是“五五”普法總結(jié)驗收年。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育指導(dǎo)辦公室、各中小學校嚴格參照資料準備相關(guān)要求，查缺補漏，并于4月18日前將所有資料全部完善并歸檔存放，全面做好迎檢準備。2006年至2010年各年度法制教育工作計劃、總結(jié)（其中2010年只收集工作計劃）；法制教育進學校、進課堂宣傳教育資料、圖片；聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員的相關(guān)資料；會議形式安排，部署普法教育工作的相關(guān)印證資料（會議記錄）；教職工學法記錄（每季度一次），普法考試資料，法律知識培訓等制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項緊急通知如下：一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育指導(dǎo)辦公室、各中小學、幼兒園要對照普法治辦〔2010〕1號文件，及時做好“五五”普法的查缺補漏工作，對“五五”普法工作還存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，及時整改完善。第一篇：五五普法驗收通知根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)“五五”普法依法治理總結(jié)驗收工作的實施意見》（zzzz〔2010〕6號）和《關(guān)于印發(fā)的通知》（普法治辦〔2010〕1號）等文件精神，2010年4月19日教育系統(tǒng)將接受市、縣“五五”普法驗收，時間緊、任務(wù)重。為全面做好全縣教育系統(tǒng)“五五”普法驗收迎檢準備工作，及時完善“五五”普法相關(guān)印證資料，確保我縣教育系統(tǒng)“五五”普法工作順利通過上級驗收。二、資料準備上級文件；成立（調(diào)整）“五五”普法組織機構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責的相關(guān)文件；“五五”普法工作實施方案。依法辦學、依法治教的相關(guān)資料；法制宣傳教育專題系列活動（利用宣傳日、宣傳周、紀念日、“”全國法制宣傳日開展宣傳教育活動、禁毒教育活動等）資料、圖片；法制教育征文、演講活動等資料；1“五五”普法工作自查報告；1其它普法資料。第二篇：“五五”普法驗收總結(jié)材料浙江海洋學院后勤集團公司“五五”普法驗收總結(jié)材料今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從2006年“五五”普法規(guī)劃實施以來，后勤集團公司按照國家、省、校三級普法工作的總體要求，深入開展了安全衛(wèi)生法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)安全衛(wèi)生法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與員工的安全衛(wèi)生法律意識都有了顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法管理水平得到了很大提高。為總結(jié)宣傳 “五五”普法工作
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