【正文】 部交流的組織協(xié)調(diào)工作，先后組織23批共212名縣鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導赴省外培訓。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。到部里工作以后，在處領(lǐng)導的指導下，先后起草了《云南與浙江互派干部掛職交流規(guī)劃》、《滇滬干部交流合作的“九五”回顧和“十五”規(guī)劃的思路與項目》和“為西部大開發(fā)提供組織人事保證工作座談會”會前會后的匯報材料，撰寫了1998年、1999年度師職轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的工作總結(jié)（報中組部），完成了今年的“云南省省級黨政機關(guān)機構(gòu)改革各部委辦廳局領(lǐng)導干部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬字。我長期從事干部工作，有多項干部業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，積累了較厚實的干部工作經(jīng)驗，特別是自1998年到部里工作以后，得到了同志們的傳、幫、帶，在較短的時間內(nèi)，較快地熟悉了調(diào)配處的業(yè)務(wù)，在處里我主要承擔干部交流、干部任免、干部培訓以及師職轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置等具體工作。一是較熟悉調(diào)配處工作業(yè)務(wù)，有從事這一業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。調(diào)配處的業(yè)務(wù)涉及到干部工作的方方面面，綜合性很強，很鍛煉人，這將鞭策我不斷加強自身素質(zhì)，提高政策水平，增強綜合協(xié)調(diào)處理各種復雜問題的能力，同時也對我個人的成長是大有好處的。第一，我熱愛這項工作。我叫xxx，今年38歲。副處長競聘演講稿 篇2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：首先，衷心感謝各位領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@次難得的競爭上崗的機會，同時，也感謝在座的各位同事聽我的演講匯報。我知道，人生旅途并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力地學習，不斷提高、完善自己，為科室、為公司多做貢獻。并根據(jù)現(xiàn)場實際狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)質(zhì)量管理目標的最終實現(xiàn)。第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成質(zhì)量管理目標。新工作的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。嚴格按照公司領(lǐng)導的部署安排，以質(zhì)量為中心，效益為目標，端正服務(wù)思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強公司執(zhí)行力，強化檢查輔導和現(xiàn)場監(jiān)督，確保規(guī)范、安全管理，對項目部的制度執(zhí)行、重點難點管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。首先，在理論方面，要認真研讀規(guī)范、強制性條文和建筑理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排，積極配合主持工作處長，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。競聘不是為了爭官。四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。從事建筑施工管理工作以來，在去項目部檢查的過程中，與項目部管理人員溝通、交流、爭論，為其尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的項目部管理人員，能及時靈活的采用不同的溝通方式處理，達到良好的管理效果，樹立良好的公司服務(wù)形象。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。我于20xx年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè)，大學三年中，先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機CAD等課程，打下了較為扎實的建筑理論基礎(chǔ)，參加工作七年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘副處長的機會。副處長競聘演講稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：你們好！我叫潘烈俠，今年31歲，本科學歷，助理工程師，20xx年畢業(yè)于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè)，同年參加現(xiàn)場施工管理工作。第一篇：關(guān)于副處長競聘演講稿關(guān)于副處長競聘演講稿范文匯編5篇通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在當今社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編收集整理的副處長競聘演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。曾在南甌景園B組團，南甌明園A組團、南塘街C地塊現(xiàn)場擔任現(xiàn)場施工員，現(xiàn)任公司質(zhì)管處職員。之所以參加競聘副處長，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：一是具有豐富的建筑理論知識。二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。熟練掌握了計算機CAD操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。正因為有了這種認識，我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。接受能力比較強，對新事物比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應。第三，搞好員工業(yè)務(wù)學習，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時間和機會，抓好員工的專業(yè)技術(shù)學習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學習相關(guān)建筑理論和建筑知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為項目部提供更加優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。要做到及時向領(lǐng)導提供各項目部質(zhì)量指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。尊敬的各位領(lǐng)導，作為一名大學生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務(wù)實際和工作能力，已經(jīng)基本具備一個副處長所必須的條件，請各位領(lǐng)導和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分。謝謝大家。對于這次競爭上崗，我的態(tài)度是：堅決擁護、認真對待、積極參與、虛心學習。我競爭的職位是干部綜合調(diào)配處副處長或干部三處副處長，主要競爭調(diào)配處副處長職位從我的性格來看，一是為人誠實、正直，能與同志和睦相處；二是做事認真、嚴謹，遵循原則，講求方法。對于從事干部工作，我曾經(jīng)“三出三進”，這既體現(xiàn)了組織上對我的信任，同時也說明我自己對從事干部工作的熾熱之情。第二，我個人以為，能擔當起這一崗位的責任。干部綜合調(diào)配處是組織部干部工作的綜合職能部門：從業(yè)務(wù)性質(zhì)看，主要從事的是基礎(chǔ)性的、全局性的、服務(wù)性的窗口工作，政策性強，涉及面廣，時間緊、任務(wù)雷、要求高，容不得出半點差錯。二是有一定的文字綜合能力。此外，’還參與處內(nèi)日常文稿的起草、修改和整理工作。參加工作以來，在部隊基層先后擔任過排長、指導員，在不同的政治機關(guān)從事過干部工作，盡管崗位多次變換，但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。此外，還協(xié)助部處領(lǐng)導圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調(diào)研組和考察團赴滇調(diào)研考察的接待工作。四是有做好副職的思想素質(zhì)和個人品質(zhì)。我曾是一名軍人，服從命令是我的天職；