供電公司關(guān)于評選2004年度各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的通知-展示頁
2024-10-20 22:24本頁面
【正文】 監(jiān)督管理部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。四、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體安全生產(chǎn)先進(jìn)集體共評選5名，由各單位自行申報（含多經(jīng)企業(yè)），非生產(chǎn)性單位不參與評選。④堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務(wù)方針，認(rèn)真履行供電服務(wù)承諾，為客戶服務(wù)工作富有成效，受到客戶、政府和上級的好評。②熱愛本職工作，精通業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn)和活動，在各項(xiàng)工作中起到帶頭模范作用。三、規(guī)范化管理先進(jìn)個人規(guī)范化管理先進(jìn)個人，各供電所（含城關(guān)用電管理所）推薦一名，其他部門不參與評選。⑤在2004國網(wǎng)公司供電所規(guī)范化管理現(xiàn)場會準(zhǔn)備工作成績突出者。④圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，各項(xiàng)工作成績突出，在全縣各供電所中排名前列。②堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務(wù)方針，認(rèn)真履行供電服務(wù)承諾，并保證各種服務(wù)承諾兌現(xiàn)到位。二、規(guī)范化管理先進(jìn)集體規(guī)范化管理先進(jìn)集體共評選5名，均在基層供電所（含城關(guān)用電管理所）范圍內(nèi)產(chǎn)生，由各供電所自行申報。③工作踏實(shí)，完成任務(wù)好，有開拓創(chuàng)新精神。先進(jìn)生產(chǎn)工作者評選基本條件①堅(jiān)持實(shí)踐“三個代表”，擁護(hù)改革開放。特此通知當(dāng)涂供電公司工會二00五年元月十一日附件：～年先進(jìn)生產(chǎn)工作者名額分配表～年先進(jìn)生產(chǎn)工作者申報表～年規(guī)范管理先進(jìn)集體申報表～年規(guī)范管理先進(jìn)個人申報表～年安全生產(chǎn)先進(jìn)集體申報表～年安全生產(chǎn)先進(jìn)個人名額分配表～年安全生產(chǎn)先進(jìn)個人申報表～年先進(jìn)生產(chǎn)工作者名額分配表單位名額備注辦公室1財務(wù)部思政部監(jiān)察室工會1由思政部牽頭營銷部力源公司由營銷部牽頭生產(chǎn)部安全工作部110kV當(dāng)涂變110kV石橋變35kV西門變3由生產(chǎn)部牽頭長龍山變計(jì)量所用電檢察管理所由計(jì)量所牽頭調(diào)度所3力通公司5天馬廠力恒公司2工貿(mào)公司2～年先進(jìn)生產(chǎn)工作者申報表姓名性別出生年月單位職務(wù)政治面貌主要事跡基層意見年月日勞動競賽委員會意見年月日～年規(guī)范管理先進(jìn)集體申報表供電所供電所人數(shù)主要事跡勞動競賽委員會意見年月日～年規(guī)范管理先進(jìn)個人申報表姓名性別出生年月單位職務(wù)政治面貌主要事跡基層意見年月日勞動競賽委員會意見年月日～年安全生產(chǎn)先進(jìn)集體申報表部門部門人數(shù)安全生產(chǎn)天數(shù)安全第一責(zé)任人主要事跡安全工作部意見年月日勞動競賽委員會意見年月日～年安全生產(chǎn)先進(jìn)個人名額分配表部門名額備注姑孰供電所黃山供電所太白供電所年陡供電所丹陽供電所新市供電所博望供電所護(hù)河供電所石橋供電所黃池供電所烏溪供電所大隴供電所塘南供電所湖陽供電所用電管理所工貿(mào)公司力通公司4力恒公司天馬公司計(jì)量所用電檢查計(jì)量所牽頭調(diào)度所220kV長龍山變電所110kV、35kV變電所生產(chǎn)部牽頭～年安全生產(chǎn)先進(jìn)個人申報表姓名性別出生年月單位職務(wù)政治面貌主要事跡基層意見年月日安全工作部意見年月日勞動競賽委員會意見年月日第二篇：供電公司關(guān)于評選2004各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的通知公司所屬各單位：2004公司各項(xiàng)工作均取得顯著成效，基礎(chǔ)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個人，為鼓勵先進(jìn)，樹立典型，經(jīng)研究決定，開展2004各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評比活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：一、先進(jìn)生產(chǎn)工作者先進(jìn)生產(chǎn)工作者的評選，按分配名額進(jìn)行。對上報的先進(jìn)個人和集體，有提出異議的，由公司工會牽頭查實(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消評選資格，不再增補(bǔ)名額。公司領(lǐng)導(dǎo)不參加本單位的評比。③工作作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，能積極開展安全管理工作。評選條件①安全生產(chǎn)先進(jìn)個人必須是生產(chǎn)工作中的骨干，工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，能較好完成本職工作，全年未發(fā)生任何責(zé)任事故、障礙、異常。⑥完成“三消滅”工作，全年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，全年未受公司安全方面的通報批評。④制訂了本部門的安全二次考核細(xì)則并嚴(yán)格執(zhí)行，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和承諾書。②按照公司安全監(jiān)督管理部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。⑤個人事跡突出，所在供電所未發(fā)生重大人身傷亡事故和嚴(yán)重違法、違紀(jì)問題，未發(fā)生被新聞媒體曝光和負(fù)面影響較大的客戶投訴事件。③～完成公司（所）下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，各項(xiàng)工作成績突出。三、規(guī)范化管理先進(jìn)個人規(guī)范化管理先進(jìn)個人，各供電所（含城關(guān)用電管理所）推薦一名，其他部門不
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