黨員承諾踐諾評(píng)諾制度-展示頁(yè)
2024-10-20 21:10本頁(yè)面
【正文】 揮先鋒模范作用等方面，對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評(píng)議。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺(tái)賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表?yè)P(yáng)。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。承諾事項(xiàng)審核通過(guò)后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開(kāi)欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開(kāi)承諾書(shū)等形式，向全體黨員群眾公開(kāi)，主動(dòng)接受各界監(jiān)督。支部對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。第二篇：黨員承諾踐諾評(píng)諾制度黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化，根據(jù)中央建立公開(kāi)承諾、上評(píng)下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度。在評(píng)估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評(píng)估結(jié)果告知每位黨員，以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書(shū)記或副書(shū)記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進(jìn)。其它說(shuō)明(1)評(píng)估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。(3)可以設(shè)定附加獎(jiǎng)勵(lì)和扣分。(1)黨支部評(píng)估(70分)黨支部根據(jù)評(píng)估指標(biāo)制定本單位評(píng)估指標(biāo)量化評(píng)分細(xì)則，評(píng)估分為黨支部評(píng)估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。四、評(píng)估指標(biāo)、辦法測(cè)評(píng)指標(biāo):按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評(píng)估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評(píng)定。分析測(cè)評(píng):即公布群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)和黨支部評(píng)估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。三、基本步驟自我述責(zé):即黨員在支部大會(huì)上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評(píng)。評(píng)估體系要具有針對(duì)問(wèn)題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過(guò)程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。結(jié)合黨員日常組織生活和年度民主評(píng)議，采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)議。一、黨員承諾踐諾評(píng)諾黨員承諾要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。第一篇：黨員承諾踐諾評(píng)諾制度黨員承諾踐諾評(píng)諾制度建立健全黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際，建立公開(kāi)承諾、上評(píng)下議動(dòng)力機(jī)制，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度提出如下意見(jiàn):黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件，由黨員個(gè)人或黨組織集體作出年度承諾或即時(shí)承諾，認(rèn)真踐行承諾。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好形象。二、總體要求黨支部制定具體評(píng)估方案。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善，形成黨員評(píng)估工作長(zhǎng)效機(jī)制。相互批評(píng):即其他黨員對(duì)該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評(píng)，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問(wèn)題和不足。制定措施:即對(duì)于自身的問(wèn)題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進(jìn)措施，明確前進(jìn)的目標(biāo)。評(píng)估辦法:評(píng)估體系為百分制。(2)群眾評(píng)估(30分)由黨支部指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，組織群眾進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。(2)黨員評(píng)估每半年進(jìn)行一次，評(píng)估工作要注重抓好評(píng)估后的工作。單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評(píng)估方案，方案要具有可操作性，評(píng)分指標(biāo)要公平、合理。黨員評(píng)估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來(lái)，不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺(tái)階。按照年初公開(kāi)承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評(píng)諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落
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