20xx作風(fēng)整頓個人問題清單與整改臺賬對照檢查材料-展示頁
2024-10-20 20:17本頁面
【正文】 體情況如下:一、認(rèn)真查擺問題，提出改進(jìn)措施按照我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動安排，全局各有關(guān)部門、全體干部職工先后對照“行為最規(guī)范、辦事最高效、運(yùn)轉(zhuǎn)最透明、群眾最滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，全面查找了當(dāng)前部門和個人在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，明確整改措施。2022作風(fēng)整頓個人問題清單與整改臺賬(對照檢查材料)單位個人作風(fēng)問題整改臺賬與清單篇1我局高度重視“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動的開展，先后召開了黨組會、局務(wù)會和全局干部職工大會，對有關(guān)文件和會議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，成立了以局黨組書記周昌為組長的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市財政局關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動工作方案》。按照努力打造“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、親民”財政形象的目標(biāo)要求，我局全面梳理查找了目前在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面可能存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施。(一)單位層面。按照局黨組會議要求和我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動安排，全局各部門結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找了本部門在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，集中體現(xiàn)在以下幾個方面:一是辦事流程不夠透明，環(huán)節(jié)過于復(fù)雜，加上跟蹤督辦不到位，影響了行政執(zhí)行力和服務(wù)效能。三是部分干部工作作風(fēng)不實(shí)，工作紀(jì)律較松散，時間觀念差，上下班不準(zhǔn)時，上班時間擅自離崗、串崗、辦私事等現(xiàn)象時有發(fā)生。針對上述問題，周昌局長要求全局上下要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，充分吸取教訓(xùn)，迅速制定整改措施和提效增速工作計劃。如市財政投資審核中心通過建立督辦制度、梳理工作流程、加強(qiáng)中介管理、提升服務(wù)意識、加強(qiáng)專業(yè)積累等措施來提升工作效能。此外，還通過加強(qiáng)紀(jì)律教育，實(shí)行考勤制度，建立病假、休假備案制等方式強(qiáng)化內(nèi)部管理。(1)存在問題。通過查擺、挖掘，歸納起來，主要存在如下幾方面問題:一是大局意識不強(qiáng)，片面講程序、講規(guī)定，沒有積極想方設(shè)法解決問題，延誤了工作實(shí)效二是部分干部服務(wù)意識不夠，推諉、扯皮現(xiàn)象屢禁不止，為群眾服務(wù)缺乏足夠的熱情、耐心。四是部分干部思想解放不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不濃，導(dǎo)致思想保守，無進(jìn)取意識。六是部分干部依法行政意識需要加強(qiáng)，在具體工作中，少數(shù)同志可能存在著執(zhí)法不嚴(yán)和執(zhí)法不規(guī)范等問題。針對個人查找中發(fā)現(xiàn)的共性問題，堅持從教育入手，真正做到教育常態(tài)化，警示常提醒。二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快捷
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