銀行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度-展示頁
2024-10-20 15:18本頁面
【正文】 ，制定本制度。第七條對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。第六條對于需要答復(fù)的請示，受理報(bào)告的黨組或組織人事部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，出可事前請示。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，可以報(bào)告。第三條報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：（一）本人、配偶、共同生活。第一篇：銀行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定本制度。第二條本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：副行級以上干部。任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。第四條本制度第三條所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。第五條紀(jì)檢負(fù)責(zé)受理本級領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。第二條本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：副行級以上干部。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，可以報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，出可事前請示。第六條對于需要答復(fù)的請示，受理報(bào)告的黨組或組織人事部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。第七條對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評等處理。組織人事部門和楊檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)
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