工作服管理規(guī)定推薦-展示頁
2024-10-20 02:40本頁面
【正文】 象，必須保持整潔，不得遺失、損壞，上班時(shí)間必須穿著工服，假日可以不穿。四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：、公司正式員工每人每年發(fā)放秋裝兩件，夏裝兩件；、新員工辦理完入職手續(xù)一星期后，才可領(lǐng)取工服（臨時(shí)工均不發(fā)服裝），根據(jù)季節(jié)領(lǐng)取秋裝或者夏裝；五、工服領(lǐng)用程序：、惠州工廠工作服發(fā)放須根據(jù)工廠提供備案名單，由工廠集體領(lǐng)回，再行安排好人員發(fā)放，職工本人簽字領(lǐng)用；新員工須有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用； 、如有員工辭職、離職，可根據(jù)下列情況處理工裝費(fèi)用：A、工作服發(fā)放之日滿六個(gè)月，員工離職，可帶走工作服，不扣除費(fèi)用；B、工作服發(fā)放之日滿三個(gè)月不滿六個(gè)月，員工離職，可帶走工作服，扣除30%費(fèi)用；C、工作服發(fā)放之日一個(gè)月不滿三個(gè)月，員工離職，可帶走工作服，扣除50%費(fèi)用；D、工作服發(fā)放之日不滿一個(gè)月，員工離職，可帶走工作服，扣除100%費(fèi)用。第一篇：工作服管理規(guī)定（推薦）工作服管理規(guī)定為樹立公司良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，塑造企業(yè)文化，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制訂工服管理辦法：一、公司工作服的數(shù)量，由行政部根據(jù)現(xiàn)有員工數(shù)量并加2030%（供新員工備用）上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，行政部負(fù)責(zé)訂制采購；二、本公司工服有夏裝、秋裝兩種（均為上衣），夏裝35元/件，秋裝45元/件，如有更改，、工服分特大號(hào)，大號(hào)，中號(hào)，小號(hào)四種。任何人不得更改工服款式，顏色等。六、員工著裝規(guī)定6．工作服換季: 夏裝:5月1日至11月15日 秋裝:11月15日至次年4月30日視情可根據(jù)季節(jié)變化適時(shí)做出調(diào)整，行政部另時(shí)會(huì)發(fā)出通知。6．為方便工作，工服可以穿著外出。、每周五辦公室人員可不穿工服。6．不按公司規(guī)定著裝者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由行政部當(dāng)場現(xiàn)金處罰。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋及修改，由行政部負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班，現(xiàn)就制服的著裝管理作出如下規(guī)定：一、服裝分類季節(jié)管理人員辦公室文員保安員清潔工廚工修理工司機(jī)夏裝襯衣西褲(裙)(兩套，400元/套)襯衣西褲(裙)(兩套，300元/套)保安服(兩套，250/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，100/元套)白工衣(兩套
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