辦公用品領(lǐng)用制度定稿-展示頁
2024-10-18 08:36本頁面
【正文】 辦公用品丟棄，使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。用品分發(fā)后應做好登記，寫明分發(fā)日期、品名與數(shù)量等，領(lǐng)取人簽名。第三章辦公用品的分發(fā)領(lǐng)用辦公室人員領(lǐng)用辦公用品需登記辦公用品的臺賬。采購的辦公用品包括復印紙、傳真紙；日記本、各類筆墨等。本制度適用于對辦公及日常消耗品、宣傳品、設備耗材等的管理。希望全體員工為此規(guī)定激勵配合。（領(lǐng)導批準的特殊情況除外）離職：領(lǐng)取工作服人員在離職時不滿一年的，按工作服購買價格直接從工資扣除本著節(jié)約與自愿可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的原則。入職時發(fā)放2套。發(fā)放人員不對個人領(lǐng)取和調(diào)換。發(fā)放工作服期間，車間主任提前把人員名單和工作服型號交到采購部，采購人員統(tǒng)一購買齊全后通知車間主任統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放工作服時由車間主任帶領(lǐng)各班班長一次性領(lǐng)完。每年5月發(fā)放夏季工作服，每年10月發(fā)放冬季工作服。領(lǐng)用人群：董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主任、班長（其他人員無權(quán)領(lǐng)?。┌l(fā)放時間：星期三和星期六下午4:006：00（其他時間不予領(lǐng)取，特殊情況必須有充分理由除外）。部門常用易耗辦公用品月用量標準根據(jù)各部門三個月加權(quán)平均數(shù)為依據(jù)。部門所需用品包括：傳真紙、復（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳素筆、墨水、白板筆、各種辦公單據(jù)等。耐用辦公用品已于部門需求按標準發(fā)放給負責人，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新（或加以賠償）。第一篇：辦公用品領(lǐng)用制度（定稿）辦公用品領(lǐng)用制度為加強辦公用品使用的管理，節(jié)約開支、杜絕浪費現(xiàn)象。更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定如下：一、耐用辦公用品的領(lǐng)用：耐用辦公用品包括：電腦、電話、傳真機、打印機、復印機、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、書夾、電池等。二、易耗辦公用品的領(lǐng)用：易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。個人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、筆記本、雙面膠、釘書釘、回形針、信箋紙、大頭針等。此標準為暫定數(shù)，部門經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)取一個月量發(fā)放。三、工作服發(fā)放：工作服分為夏季（短袖）工作服和冬季（套裝）工作服。其余時間只發(fā)新員工工作服。領(lǐng)完工作服后型號不合適的在5天之內(nèi)統(tǒng)一進行調(diào)換。
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