【正文】 ，進行自查自糾。，公布11185監(jiān)督舉報電話。并報市局行評辦審核。四、參評單位 全縣縣郵政系統(tǒng)。3．奪取全市郵政“優(yōu)質服務杯”。具體達到4項目標：，完成市局下達的指標。：加強人員管理和環(huán)境治理，健全規(guī)章制度，完善管理資料。：服務窗口要達到規(guī)范服務達標升級標準要求，裝修改造5個網點，增設ATM機1臺。以人民群眾滿意為標準，為全力實施“率先發(fā)展”新突破，全面完成全年各項工作任務，為充滿活力、富裕殷實、文明和諧、山川秀美的新陽泉建設做出積極貢獻。特制定本實施方案。受評單位應保持誠懇的態(tài)度，虛心接受監(jiān)督員提出的意見和建議，并當場向監(jiān)督員公布評議結果，對評議員提出的意見及建議能當場作答的要當場作出答復，評議會后，要認真制定詳細的整改方案，落實整改措施，確保行風自評會議順利開展。五、評議時間2011年10月27日六、評議要求行風自評活動開展得好壞，直接關系到受評單位工作作風的改進，服務意識的提高，法治觀念的增強。（五）組織召開評議會，對監(jiān)督員提出的意見及建議進行解答。（三）請示上級相關部門召開評議會。四、方法步驟（一）召開局班子會議，研究成立龍山縣安監(jiān)局行風自評活動領導小組，建立健全自評工作機制。（二）政務公開制度建設情況是否推行辦事公開制度；是否建立落實了首問責任制、限時辦結制、公開承諾制等制度；是否建立健全了行政執(zhí)法責任制和追究制；是否建立了投拆受理機構，公布投訴電話，及時處理問題；（三）工作效率及服務質量情況是否有不作為或亂作為、慢作為現(xiàn)象；工作效率是否高；服務態(tài)度是否端正，是否熱心、誠心、耐心；服務水平是否高；（四）工作作風及行業(yè)自律情況是否廉潔自律、艱苦奮斗；是否虛報浮夸、搞形式主義；是否存在“門難進、臉難看、事難辦”和生冷硬頂現(xiàn)象；是否搞重復檢查、多頭檢查，影響企業(yè)正常生產經營；是否存在以權謀私、索拿卡要行為；是否嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定。二0一一年十月二十四日龍山縣安監(jiān)局行風自評工作實施方案一、指導思想以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大為指針，按照國家及省、州、縣反腐敗工作會議要求，根據《的通知》（龍辦 [2011]129號）文件精神，堅持標本兼治，糾建并舉的方針，實事求是及公開、公平、公正的原則，切實開展好龍山縣安全生產監(jiān)督管理局自評活動，進一步加強公正執(zhí)法、文明執(zhí)法觀念，樹立服務意識，改進工作作風，為我縣的安全生產監(jiān)督管理工作提供良好的環(huán)境。政風行風評議工作由林業(yè)系統(tǒng)政風行風評議辦公室組織實施。當年不能評為先進單位，領導干部不能評為優(yōu)秀。85—70分（含70分）的為“一般”，70分以下的為“差”（測評中“差”達到30％以上的，直接定為作風評議“差”的單位）。評議分為好、較好、一般和差四個檔次。六、評議等次評定及評議結果的運用。（六）進行明查暗訪。(五)開展政風行風問題調查。（四）設立政風行風評議意見箱。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決；對一時無法解決的問題，要說明情況，并做出整改計劃。在政風行風評議過程中，要始終堅持“糾、評、建”并舉的方針。對征求的意見和建議要認真梳理，找準問題。為使政風行風評議工作落到實處，我局聘請了行風評議監(jiān)督人員，發(fā)揮評議人員在評議中的作用。五、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識各單位要充分認識這項工作的重要性、必要性，要把這次行風評議工作與保持共產黨員先進性教育活動長效機制結合起來，與加強林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作結合起來，與爭創(chuàng)文明行業(yè)和單位結合起來，作為一件大事來抓，主要負責同志要親自抓，周密安排，精心組織，認真落實，抓出成效。局行風評議辦公室匯總后上報縣行風評議辦公室。(四)第四階段：集中整改和等次評定集中評議完后，各站所按照集中評議結果繼續(xù)完善整改方案，修訂整改措施，進行集中整改。召開林業(yè)系統(tǒng)行風評議大會，行風評議員針對林業(yè)局對群眾意見和建議的整改情況逐條進行集中評議，并結合社會問卷測評、明察暗訪、服務對象現(xiàn)場反饋信息完善整改措施。(三)第三階段：初步整改與集中評議局領導評議小組根據縣評議辦的布署，對收集的意見、建議以及集中反饋的意見和建議，制定具體整改措施，報縣行風評議辦公室。針對查找出來的問題，在認真梳理和分析的基礎上，將意見和建議報縣作風評議辦公室。(監(jiān)督舉報電話： 0901—6528227)采取多種方式，廣泛征求服務對象及社會各界人士對本單位的意見和建議，查找在行業(yè)作風方面存在的突出問題，為第二階段自我評議做好準備。結合工作實際開展討論，廣泛宣傳，營造良好的行評氛圍，使大家認識政風行風評議的重要性和迫切性，激發(fā)廣大干部職工參與行風評議的責任感和工作熱情。召開動員大會，積極做好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳行風評議工作的目的意義和內容，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，上下聯(lián)動，形成良好的社會輿論氛圍。（一）第一階段：公告、學習和宣傳動員（3月17日—8月10日）成立林業(yè)系統(tǒng)行風評議領導小組及辦公室，明確工作任務和職責。建立健全信訪檔案，完善信訪接待制度；及時認真的做好信訪回復，做到對群眾的來信來訪件件有回音，事事有結果。嚴格按照行風建設示范窗口的標準和要求積極開展創(chuàng)建活動；對于開展技術服務與農資服務的單位與部門，要創(chuàng)建好本行業(yè)、本部門的誠信服務窗口建設；深入群眾進行多種方式的調查了解，以服務對象的滿意度作為評價窗口建設好壞的標準。要求全系統(tǒng)干部職工做到服務意識強、態(tài)度好、熱情、誠信；并實行“首問負責制”；要求系統(tǒng)內各單位建立規(guī)范的服務承諾、服務標準、語言和行為規(guī)范；能夠虛心接受服務對象的批評建議，自覺改進服務工作。不斷加強職業(yè)道德、行業(yè)紀律和職業(yè)責任教育，嚴肅工作紀律，強化內部管理，認真解決本行業(yè)和群眾舉報投訴的問題；堅決杜絕工作人員利用行政執(zhí)法權、行業(yè)管理權，借各種名義亂收費、亂罰款、亂攤派及強行購買指定產品、強制服務等侵害群眾利益的問題。建立健全政風行風評議工作制度，不斷加強和完善行政效能監(jiān)督機制，建立有效的投訴處理機制，嚴格按照評議內容開展各項工作，實行支委領導一把手負責，對于在工作中的過錯行為要按照有錯必糾的原則進行處理，嚴禁工作無作為行為發(fā)生，確保各項工作落到實處。嚴格按照行政許可法和國家相關法律法規(guī)規(guī)定的職權、職責、程序、要求辦事；嚴格按照法律法規(guī)和各項規(guī)章制度辦事，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法；要確保行政執(zhí)法行之有效和服務崗位責任制和過錯追究制的落實，查處和糾正近兩年來行政執(zhí)法和服務中存在問題。認真貫徹執(zhí)行自治區(qū)人民政府 關于政（事）務公開的規(guī)定，公開的內容要全面具體，形式靈活多樣；嚴格按要求落實政（事）務公開的規(guī)章、措施、辦法；便于服務對象了解查詢，便于社會和群眾監(jiān)督。二、評議范圍局機關及局直屬各單位。圍繞建設社會主義新農村戰(zhàn)略目標，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必管行風”的原則，以評促改、以評促建，著力解決林業(yè)系統(tǒng)政風行風方面存在的突出問題，切實糾正損害群眾利益的不正之風，樹立良好的政風行風，進一步提升林業(yè)部門的良好形象。第一篇：2012年行風評議實施方案裕民縣林業(yè)局2012年政風行風評議工作實 施 方 案為切實加強和推進林業(yè)系統(tǒng)政風行風建設，提高林業(yè)部門的工作效率和服務水平及在社會上有較好的外部形象，根據裕政辦[2012]47號文件要求，結合林業(yè)系統(tǒng)的實際，特制定如下實施方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，認真貫徹十七屆中紀委七次全會、自治區(qū)第八次黨代會和自治區(qū)紀委八屆二次全會、縣委十一屆二次全委（擴大）會議的精神。通過政風行風評議，促使林業(yè)系統(tǒng)黨員、干部宗旨意識更加牢固，貫徹落實黨的路線方針政策的態(tài)度更加堅決，依法行政、執(zhí)政為民的理念進一步強化，為農民服務的質量和水平明顯提高，形成想干事、能干事的良好氛圍，成為人民群眾滿意的行業(yè)。三、評議內容（一）政（事）務公開。(二）依法行政。（三）制度建設。（四）清正廉潔。（五）為民服務。（六）窗口建設。（七）信訪辦理。四、評議方法及時間安排評議采取社會問卷測評和組織評議員明察暗訪、面對面評議相結合的方法。并結合實際制定實施方案，及時上報裕民縣行風評議辦公室。組織全體干部職工認真集中學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《胡錦濤總書記在中紀委第七次會議上的講話》、以及地委、行署和地區(qū)林業(yè)局關于加強行業(yè)作風建設的有關規(guī)定等。向社會公布行風監(jiān)督電話、設立意見箱，接受社會各界和輿論的監(jiān)督。（二）第二階段：收集、歸納、整理意見、建議和社會測評（10月5日前完成）10月5前組織評議員進行社會調查，采取聽取匯報，查看有關資料，召開座談會、問卷調查，明察暗訪，個別走訪等多種形式進行，廣泛收集社會各界對本單位作風建設方面的意見、建議，并進行測評(參加測評人員中，服務對象不少于70%)。局支委和作風評議領導小組到各站所進行明察暗訪和滿意度調查，廣泛征求收集意見、建議，并將意見反饋給單位，各站所制定整改意見和措施。按照要求，對制定的整改措施進行初步整改。將前兩個階段工作進展情況于10月30日前以信息或專項材料形式報縣行風評議辦公室。同時要求各站所將作風評議工作總結材料按要求報局辦公室。根據評議結果，評定等次。（二）聘請政風行風監(jiān)督員。同時要求各部門都要敞開大門，虛心接受評議和監(jiān)督，要主動采取請進來、走出去的方式，廣泛征求有關群眾踴躍參加評議。（三）開展政風行風建設承諾活動。不管是自查的問題，還是廣泛征求的意見，都要認真分析原因，制訂措施，完善制度，逐條整改。要以人民群眾的滿意度作為檢驗政風行風評議工作成果的最高標準，通過政風行風評議工作使廣大群眾得到更多的實惠。為使政風行風評議工作得到有效監(jiān)督，林業(yè)系統(tǒng)設立評議監(jiān)督信箱，以便隨時接受全系統(tǒng)干部職工的監(jiān)督，并公布舉報電話和評議電子信箱，更好的接收社會的監(jiān)督。林業(yè)系統(tǒng)被評議的單位要組織政風行風評議人員通過走訪服務對象、召開座談會、發(fā)放問卷調查的形式，不斷收集群眾的意見和建議，深入了解本行業(yè)存在的問題，針對本行業(yè)存在的重點問題及時展開專項調查，認真分析問題存在的原因，對存在的問題提出切實可行的整改措施。林業(yè)系統(tǒng)被評議的各單位要有組織、有計劃地對本單位及各科室的辦事窗口進行多種方式進行暗訪，要求每月至少暗訪一次，以便及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題。政風行風評議的分值按百分制計算，其中：政風行風評議辦公室明查暗訪占30％，評議員評議占20％，社會測評占30％，整改情況占20％。根據綜合評定，分值為95分（含90分）以上的為“好”，95—85分（含85分）的為“較好”。對評定為“好”檔次的單位，在林業(yè)系統(tǒng)通報表彰；被評定為“較好”檔次的單位，要認真總結經驗，查找不足；評定為“一般”檔次的單位，針對評議中提出的問題，進一步整改；對被評定為“差”的單位，在全系統(tǒng)進行通報，限期整改。整改到期后，由林業(yè)系統(tǒng)政風行風評議辦公室進行檢查驗收。裕民縣林業(yè)局二0一二年三月十七日第二篇：2011行風評議實施方案龍安監(jiān)發(fā)〔2011〕41號龍山縣安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)《龍山縣安監(jiān)局行風自評工作實施方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站，局機關各股、室、隊：《龍山縣安監(jiān)局行風自評工作實施方案》已經局黨組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。二、評議內容（一）依法行政及依法辦事情況是否依法行政；行政許可和行政審批是否規(guī)范；執(zhí)檢、執(zhí)收、執(zhí)罰行為是否規(guī)范；是否有亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”行為。三、評議標準根據龍辦發(fā)[2011]129號文件的總體要求，結合龍山縣安監(jiān)局制定的有關考核辦法，切實開展好自評活動，確保評議活動取得明顯成效。（二）召開安監(jiān)局局長辦公會議，研究確定20名有廣泛代表意義的評議監(jiān)督員。（四）向參評監(jiān)督員發(fā)放邀請函，通知監(jiān)督員按時參加評議會。（六）研究制定整改方案，落實整改措施。參評人員應本著實事求是及公開、公平、公正的原則，對受評單位進行全面的考察并作出公正的評價。第三篇：行風評議實施方案固始縣郵政局2009年行風評議活動實施方案為了認真貫徹落實縣委、縣政府《關于開展民主評議政風行風工作的實施意見》精神，進一步提高服務質量，確保我局行風評議活動扎實有效地開展，促進“率先發(fā)展”新突破的順利實施。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，牢固樹立科學的發(fā)展觀，全面落實市委、市