【正文】 題的能力還不夠強。理論功底不扎實，理論與實際相結合有差距。通過前一階段的學習和參加教育實踐活動，對照為民務實清廉，對照黨員先進性的要求，我在思想、學習和工作等方面進行了深刻反思，主要存在四個方面的問題：。把思想和行動統(tǒng)一到中央的精神上來，把加強作風建設擺在更加突出的位置，真正做到與中央精神認識一致、要求一致、行動一致，切實抓好“八項規(guī)定”貫徹落實和推進黨的作風建設的自覺性和堅定性?？倳浽谥醒胝尉謺h上關于改進作風、密切聯系群眾的重要講話，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，充分體現了中央領導同志以身作則、率先垂范的品質和境界，是加強和改進黨的作風建設以及開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要指導性文件。開展黨的群眾路線教育實踐活動必須與學習貫徹習近平同志重要講話精神和學習貫徹“八項規(guī)定”結合起來。一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。資料來源：第四篇：群眾路線心得體會黨的群眾路線教育實踐活動學習心得XXX支行 XXX按照統(tǒng)一安排，我參加了黨的群眾路線教育實踐活動第二批集中學習，認真學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等規(guī)定書目,還學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《中央八項規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則中》；《中國農業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范》等文件和領導講話，重溫了我們黨幾代領導人的精辟論述，再一次受到了深刻的馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育。三、把提高群眾滿意度作為“第一標準”。積極完善人才培養(yǎng)、流動、評價、激勵機制，為干部職工創(chuàng)建自我發(fā)展、實現自我價值、發(fā)揮聰明才智的人才培養(yǎng)平臺。二、將群眾主體作用作為“第一動力”。當前，隨著我國經濟社會的不斷發(fā)展，生活方式、就業(yè)方式、信息渠道等的多樣化，人們思想觀念的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，影響干部職工的思想觀念、價值取向、思維方式，增加了群眾工作的復雜性和艱巨性。一、將維護群眾利益作為“第一責任”。群眾心里有本帳，“走基層、接地氣、惠民生”，密切聯系群眾，心系群眾，服務群眾，把群眾冷暖記在心上，群眾工作做好了，干部與群眾心貼近了，我們的工作就能使人們群眾滿意。盡量解決群眾行路難、吃水難、就醫(yī)難，增收難等突出問題，幫助培養(yǎng)致富帶頭人，確保每戶有一個“明白人”，增收見成效。三是“包帶”要到位。二是規(guī)劃要到戶。在“包帶”工作中我有幾個主要體會：一是領導要帶頭。在動員后，我們組織班子成員及黨員干部深入寶輪鎮(zhèn)宋家村調查摸底，問計把脈，確定了幫扶戶，幫扶內容，目標任務，幫扶責任。因此，區(qū)委結合第二批群眾路線教育實踐活動提出“三千干部包萬戶，帶領群眾奔小康”活動，吹響了全面小康的號角，找準了群眾路線教育活動的抓手。2016年要率先建成全面小康，責任重大，使命光榮。“空談誤國，實干興司”，實現“中國夢”、“建安夢”，務實是根本。當前，我們的企業(yè)面臨困難但也充滿機遇，各種新情況、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮，切實要求黨員干部走進生產現場深入基層，腳踏實地去加以解決，而不是以開會代落實，等因奉此，更不能弄虛作假、欺上瞞下。毛主席提出“實事求是，不尚空談”；鄧小平同曾告誡全黨，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”。職工群眾利益無小事，要樹立干群一家的理念，把職工當成家人，把職工之事當成家事，職工工作當成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為職工辦實事、為職工謀實利。人為之奮斗的一切，都與他們的利益有關。要心入職工，維護民利。如果這些問題得不到及時有效地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產和生活。職工最講實惠，不需要干部對他們講大道理，也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望干部能根據他們生產、生活中的合理需要，設身處地地為他們解決實際問題。要深入職工，解決困難。職工工作在企業(yè)的最基層，對企業(yè)的路線方針政策和生產情況感受最深切，也最有發(fā)言權，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。一、“為民”是群眾路線的根本宗旨要身入職工，關注民生。作為中國革命和社會主義建設經驗總結的群眾路線具有一定的普遍性，而要真正在企業(yè)發(fā)揮作用，就要賦予其時代內涵。加強和改進黨的作風建設，就要始終保持黨同職工群眾的血肉聯系，這是黨的老傳統(tǒng)，也是新時期的新要求。作為國有企業(yè)，必須繼承和發(fā)揚這種優(yōu)良作風，指導我們的工作生產。圍繞自己本職工作，進一步增強憂患意識、創(chuàng)新意識、以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對“四風”，提高做好新形勢下各項工作的能力，為推動我校建設和發(fā)展，做自己應有貢獻。切實克服工作漂浮的問題,堅決與形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”做斗爭，用實際行動密切黨群、干群關系，取得全校師生滿意的成效。另一方面作為學校后勤主管，要堅持深入食堂，搞好師生伙食，搞好學生營養(yǎng)餐。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史；黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。要以這次群眾路線教育實踐活動總要求為依據，深入進行自我剖析，對照檢查自身不足，勇于改正錯誤，突出自我凈化、自我提高，既解決實際問題，更解決思想問題?！跋聪丛琛?，就是要按照學校黨支部要求開展好“五批評、五提醒”，開好民主生活會，深入分析問題發(fā)生的原因?！罢鹿凇保褪且凑諡閹熒鷦諏嵡辶囊?，嚴明黨的紀律，特別是政治紀律。三、要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，自我剖析、檢查對照“照鏡子”，就是要以黨章為鏡，對照檢查自己的思想和行為；以中央八項規(guī)定為鏡，對照檢查自身存在的問題；以廉潔自律為鏡，對照檢查自身在廉潔自律方面存在的問題；以師生期盼為鏡，根據師生的意見和反映檢查自己的缺點和過失；以先進教師為鏡，對照更高要求檢查自己的短處和不足。做到不讓領導布置的工作在后勤保障方面延誤，不讓需要辦理的雜事在后勤積壓，不讓教育科研工作滯后，切實提高為教職工和學生的服務能力，切實提高全體教師的教育科研水平。樹立強烈的服務意識，切實轉變工作作風。二、踐行為師生服務的精神，提高為師生服務的能力 這次教育實踐活動，就是以整風精神對待。我深刻的理解到：一要繼續(xù)學習黨的重要政治理論，并要以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論和“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，聯系實際，認真學習和領會黨的方針政策，端正學習態(tài)度，提高理論政策水平。認真學習了鄧小平重要論述、江澤民重要論述、胡錦濤重要論述，學習了中發(fā)﹝2013﹞4號、中發(fā)辦﹝2014﹞4號、川委群組發(fā)﹝2014﹞3號、廣委發(fā)﹝2014﹞1號、劍委﹝2014﹞12號暨劍教黨組相關文件學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習資料》、習主席系列講話精神、教育法律法規(guī)。第一篇：群眾路線,心得體會踐行黨的群眾路線 做優(yōu)秀的教育工作者劍閣縣長嶺小學——張海生圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是堅持黨要管黨、從嚴治黨的英明決策，是順應群眾期盼，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措，是保持中國共產黨旺盛生命力的重大決策。我作為山區(qū)農村小學的一名教師，學校后勤和教育科研工作的負責人，如何在本職崗位上踐行走群眾路線，體現共產黨員的先進性呢？一、時刻不忘學習、努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力按照我校“群眾路線教育辦公室”制定的教育實踐活動實施方案安排，學習了劍閣縣教科局動員大會精神、公興教育督導辦動員會議精神。學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等篇目，并以及之前學習了黨章、黨的十八 1大報告、總書記在中央教育實踐活動工作會議上的講話等內容。二要不斷學習生本教育理論提高自己的業(yè)務技能水平，針對自己的工作實際，圓滿完成各項工作任務。作為山區(qū)義務教育的教師和具體負責學校教育科研、后勤服務工作的我，要切實認清自己肩負的責任，務求率先垂范，打造一個為師生服務的清廉后勤團隊，在后勤工作方面進一步發(fā)揮后勤人員服務的主動性，強化責任意識，安患意識。努力做到任何一件經辦的事情，都要嚴謹細致，一絲不茍。為學校整體提高教育教學質量服務，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供能量。要敢照鏡子、勤照鏡子，通過“五面鏡子”, 擺問題，找差距，修正自己，改正缺點。嚴格控制學校經費，拒絕“小金庫”存在?！爸沃尾　?，就是要堅持懲前毖后、治病救人的方針，區(qū)別情況、對癥下藥。四、要堅持走群眾路線,深入課堂,深入學校食堂，堅決反對“四風”群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護,所以我作為教師，作為教育科研工作負責人，必須堅持走進課堂，認真上好每節(jié)課，認真聽課評課。同時我們要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，要充分認識“四風”的危害性和頑固性，堅定糾正“四風”的信心和決心，通過師生提、自己找、上級點、互相幫，真正實現工作作風上的大轉變?？傊視赃@次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在今后的工作中，不斷加強學習，努力提高自身政治素質和業(yè)務能力。2014年3月25日第二篇：群眾路線心得體會群眾路線學習心得體會群眾路線是黨的根本工作路線，是馬克思主義基本原理和中國革命具體實踐相結合的產物，也是中國共產黨奪取革命和建設勝利的法寶。公司近年來取得了長足發(fā)展，但在前進道路上還有不少困難和問題，特別是當前汽車新三包政策實施，公司面臨著巨大質量挑戰(zhàn)，而企業(yè)快速發(fā)展與之相伴隨的職工利益多元化和思想多元化，增加了貫徹群眾路線、做好群眾工作的難度，這些迫切需要我們的全體黨員充分團結廣大職工群眾攻堅克難，在打造世界一流零部件企業(yè)這一偉大征程中，發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)造性，調動職工群眾的積極性，把群眾路線貫穿在工作之中。只有始終保持黨同職工群眾的血肉聯系，才能增強企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！盀槊駝諏崱本褪切滦蝿菹缕髽I(yè)開展群眾路線的時代內涵。就是要走出辦公室，撲下身子、放下架子，到群眾中去。通過與職工面對面接觸、交流，特別是注重走訪一線職工，困難職工，了解他們的生產和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的廠情民意，可以拉近干群距離，贏得人民群眾的支持和信任。就是要想職工之所想，急職工之所急，想法設法為他們解決實際困難。一個職工的事情，對于全局來說可能很小，而對職工自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。這就要求黨員干部認真傾聽職工的意見，廣泛開展調查研究，深入思考職工反映的各種問題，并加以分析，找出問題，有針對性地采取措施，幫助職工解決實際困難。就是要帶著深厚的感情，真心實意地同職工交朋友，與職工同呼吸、共命運、心連心，時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上。群眾路線必須以維護職工利益為依歸。二、“務實”是群眾路線的本質特征務實是“從群眾中來，到群眾中去”，務實就是要“實事求是”，就是工作要講“結果”。正是務實而非投機取巧，使我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期取得一系列偉大成就。務實就是要求黨員干部在開展工作中多聽職工的建議，作決策的時候多調研，向廣大一線職工請教；務實就是要考慮到職工的長遠利益，多辦惠民生、經得起實踐和歷史檢驗的實績。第三篇：群眾路線心得體會免費分享創(chuàng)新群眾路線心得體會范文第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，區(qū)委提出在全區(qū)開展“三千干部包萬戶，帶領群眾奔小康”活動，意義十分重大而深遠。新一屆區(qū)委敢于擔當，敏銳破難，要在全國、全省、全市率先四年實現小康，全區(qū)尚有近7000戶，3萬人口尚未脫離貧困邊沿，基礎設施條件差，產業(yè)發(fā)展滯后，因災因病致貧突出，無疑對率先小康面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為主抓全區(qū)扶貧開發(fā)的責任單位，我們必須立說立行，率先行動。全村45戶建卡貧困戶入戶道路、院壩硬化已動工建設，核桃樹嫁接已開始，購買50只良種豬已分別送至農戶，帶包工作扎實推進。帶頭明確“包帶”任務，要把“包帶”工作納入群眾路線教育的重中之重，要求干部一年到聯系戶不得少于90天。根據各戶的特點和需求，制定出各戶的幫帶規(guī)劃，有勞動力的盡量鼓勵外出務工掙錢，環(huán)境條件差和住房條件差的，幫助改變環(huán)境條件，認真研判產業(yè)發(fā)展項目，制定1—2個主導產業(yè)項目，使其增收致富。根據工作實際，各方籌集和協調，加大幫扶力度，為貧困村、戶出點子、想辦法。從今年起，包帶戶人均年增收要達到2000元，千方百計確保貧困農戶增收，“一年見成效，二年大變樣，三年奔小康”這個目標圓滿實現。作為基層黨員領導干部，要以群眾路線為導向，切實增強宗旨意識、憂患意識、擔當意識，把為民務實清廉的價值追求深深植于思想和行動中，自覺提免費分享創(chuàng)新高踐行群眾路線的能力，在踐行群眾路線的過程中增強履職效能。群眾利益維護和實現的程度如何，直接關系到群眾工作的成效，關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系黨和政府的形象。因此，基層領導干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，強化群眾觀點，健全領導干部基層聯系點、扶貧聯系點、黨建工作、團建工作聯系點等制度，真情關心愛護基層干部群眾，真正把群眾利益放在心上，最大限度地維護好、發(fā)展好和實現好群眾的根本利益。干部職工是基層最大的財富，因此，領導干部要提高做好群眾工作的能力，在履行職責和加強內部管理中貫徹落實群眾路線，充分調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。探索實施青年專業(yè)人才成長工程、基層緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術知識更新工程，積極打造轄區(qū)少數民族干部培訓品牌，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。群眾是否滿意是檢驗工作成敗的“試金石”，要把人民群眾“擁護不擁護，贊成不贊成，滿意不滿意”作為衡量標準，建立以群眾滿意為根本標準的績效考