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履職和廉潔從政情況匯報-展示頁

2024-10-17 22:58本頁面
  

【正文】 自警。堅持原則底線,嚴(yán)把親屬朋友人情關(guān),沒有利用手中職權(quán)為家屬親友謀取私利,沒有向基層學(xué)校推銷任何物品或報銷任何發(fā)票,沒有為任何人在學(xué)?;ňS修和物品采購中打過任何招呼,更沒有在工作調(diào)動、人事分配、干部任用、招生就學(xué)、基建采購和經(jīng)費分配中接受過任何好處。對教育發(fā)展的重大規(guī)劃和政策舉措,通過懇談會、論證會、通報會等形式,加強鎮(zhèn)街和部門溝通協(xié)調(diào),虛心聽取各方的意見建議,及時匯報請示,及時向社會公開,自覺接受監(jiān)督。民主透明,切實規(guī)范職權(quán)運行。進一步規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)人事、財務(wù)管理一系列制度。學(xué)習(xí)貫徹十七大和縣委縣府重大會議精神、工作決策,不斷加強人格修養(yǎng),勤奮敬業(yè),任勞任怨,自律自警,光明磊落,努力追求規(guī)范務(wù)實的工作風(fēng)格和謙虛謹(jǐn)慎、淡泊寧靜的人生境界。堅持公開公平辦事原則,在局內(nèi)建立并運行聯(lián)審制度,對重大業(yè)務(wù)事項進行集體聯(lián)審,做到一視同仁。定期開展督查,及時解決行風(fēng)效能建設(shè)中的存在問題,適時征詢行風(fēng)監(jiān)督員意見。注重行風(fēng)效能建設(shè),從嚴(yán)管理公務(wù)活動,提高干部隊伍拒腐防變能力。自覺按規(guī)定向有關(guān)部門報告?zhèn)€人重大事項和長假期間活動情況,自覺落實“十不”要求,嚴(yán)格遵守“四條禁令”。牢固樹立“一把手”是廉政建設(shè)第一責(zé)任人的意識,帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定和要求,在局內(nèi)倡導(dǎo)積極有為的工作作風(fēng)和健康向上的生活方式。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)的理論武裝頭腦,牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權(quán)力觀,不斷增強廉潔從政的原則意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,提高自身拒腐防變的能力,使自身時刻保持政治上的清醒??h經(jīng)濟貿(mào)易局黨組書記、局長沈小軍今年以來,本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺遵守各級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅持干凈干事的從政準(zhǔn)則,自覺接受群眾和社會監(jiān)督。三、健全內(nèi)部考核,加強干部隊伍建設(shè)。二、注意自身形象,注重發(fā)揮表率作用?,F(xiàn)將今年以來個人廉潔自律情況報告如下:一、強化理論學(xué)習(xí),增強拒腐防變能力。第一篇:履職和廉潔從政情況匯報履職和廉潔從政情況匯報“一把手”廉潔從政情況報告根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)規(guī)定及深化作風(fēng)建設(shè)和“兩個更加”活動要求,現(xiàn)將縣發(fā)展和改革局等14個部門“一把手”廉潔從政情況報告予以公示,敬請社會各界監(jiān)督。中共紹興縣紀(jì)律檢查委員會中共紹興縣委組織部2008年12月23日縣發(fā)展和改革局黨組書記、局長邢玉清一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,按照年初公開承諾的內(nèi)容,努力勤政廉政、開拓創(chuàng)新,抓好自身廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神,努力提高政治敏感性和廉政自覺性;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義,切實提高自身政治素質(zhì)和文化素養(yǎng);自覺參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),及時了解相關(guān)政策,不斷更新知識、充實自我、超越自我。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持重大事項集體決策,堅持“公開、公平、公正”辦事原則,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,積極推進黨務(wù)政務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行政府投資項目管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項廉潔承諾;注重改進工作作風(fēng),堅持淡化“做官”意識,強化“做事”責(zé)任,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為工作出發(fā)點和落腳點;堅持嚴(yán)格要求做好表率,依靠民主集中制原則提高班子的思考力、決策力和執(zhí)行力,使班子在“想干事、能干事、干成事、善共事”上思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。加強對班子成員和基層干部的管理與監(jiān)督,建立“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、干部積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,完善考核細(xì)則,明確考核內(nèi)容和程序,堅持把考核結(jié)果與評選先進、干部晉升掛鉤,積極支持黨支部在黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政建設(shè)方面開展工作。現(xiàn)將一年來本人廉潔從政情況報告如下:一、注重學(xué)習(xí),增強自身政治素質(zhì)。二、嚴(yán)于律己,樹立良好個人形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,重大決策部署和重要事項安排都嚴(yán)格按局黨組議事規(guī)則,通過集體研究決定,不搞個人說了算。三、從嚴(yán)管理,確保隊伍清正廉潔。常提醒、常拉袖,做到警鐘長鳴,防微杜漸。進一步修改完善了《縣經(jīng)貿(mào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等八個制度規(guī)定,較好地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)季度分析制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部長假報告制度等,用好的機制、制度推動黨風(fēng)廉政建設(shè)??h教育局黨工委書記、局長許義平本人能認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,自覺遵守 “四大紀(jì)律”、“八項規(guī)定”和個人廉政承諾,切實抓好局機關(guān)和系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真地履行第一責(zé)任人的職責(zé):加強學(xué)習(xí),自覺提高政治素質(zhì)。改革創(chuàng)新,全面推進陽光政務(wù)。完善財經(jīng)審批監(jiān)管,實行大宗物品采購、基建維修等統(tǒng)一招投標(biāo)制度;規(guī)范校長任職選拔條例,完善考察選拔考核制度;完善崗位責(zé)任評估體系,嚴(yán)格實行一票否決和重大責(zé)任追究;全面推進師范類畢業(yè)生公開招考制度,對新教師分配實行按招考名次自主選擇學(xué)校崗位的改革;出臺城區(qū)缺編學(xué)校公開招考制度,取消直接調(diào)動。堅持民主集中制原則,對系統(tǒng)內(nèi)重大決策,嚴(yán)格按工作規(guī)程規(guī)范決策,不越級越位,不插手具體敏感問題,自覺接受班子分工的監(jiān)督制約。嚴(yán)于律己,率先做到廉潔自律。堅持個人的重大事項及時向上級部門匯報,自覺接受各方面的民主監(jiān)督,以自己實實在在的言行起好示范帶頭作用。我認(rèn)為廉政建設(shè)關(guān)鍵是思想問題,如果思想意志不夠堅定,各種失衡心理、僥幸心理、從眾心理就會隨之而來,所以我十分重視自身黨性的修養(yǎng),注重在思想上筑起“防火墻”。通過學(xué)習(xí),使我能夠比較正確地認(rèn)識當(dāng)前的一些社會現(xiàn)象,什么可以做,什么不該做,自己心里有個定位與原則,并能嚴(yán)格遵守;通過學(xué)習(xí),使我能以平常心來對待個人名利上的得失,以事業(yè)心來對待工作中的問題,始終保持一種良好的精神狀態(tài)。權(quán)力是把“雙刃劍”,在廉政問題上,我始終是“如履薄冰、如臨深淵”,能夠正確處理好各種關(guān)系,踐行《個人廉潔從政承諾》,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持從我做起,從小事做起,從身邊人做起,當(dāng)好反腐倡廉工作帶頭人。我能正確處理好班子建設(shè)中集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,維護好班子團結(jié),尊重、信任每一位班子成員,支持班子成員工作,增強班子凝聚力。三、生活上做到自重。我始終警示自己不能去的地方堅決不去,不該要的堅決不要,對納稅人的各種上門宴請,我或婉拒、或躲避、或推辭,沒有收受過納稅人的任何“好處”,我也不縱容、袒護親戚、朋友及身邊工作人員利用本人的職務(wù)和職權(quán)影響,謀取非法利益。縣人事局黨組書記、局長吳漢華一年來,能自覺遵照縣委和縣紀(jì)委的各項要求,帶領(lǐng)全局干部深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,營造了“風(fēng)清、行正、氣順、心齊”的良好局面;能自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,干凈干事、廉潔從政,努力當(dāng)好勤政廉政的“排頭兵”。強化組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作臺帳,構(gòu)建責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究“三位一體”的工作機制。強化考核激勵,開展自評與互評相結(jié)合,平時評議與階段考核相結(jié)合,內(nèi)部評議與外部監(jiān)督相結(jié)合的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。二、始終堅持以
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