幼兒園后勤主任年度述職報(bào)告-展示頁
2024-10-17 22:50本頁面
【正文】 形象，且很多都是幼兒親自參與布置的，充分體現(xiàn)出兒童的樂趣，又節(jié)約了開支。三、做好總務(wù)、財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格執(zhí)行購物、領(lǐng)物、借物的各種制度，做好倉庫的進(jìn)出登記手續(xù)等。二、加強(qiáng)平安意識(shí)及檢查力度幼兒園平安小組常常檢查園內(nèi)各種設(shè)施，做到分人專管，按制度加強(qiáng)檢查，發(fā)覺擔(dān)心全隱患剛好處理解決好，所以從未出現(xiàn)意外事故，并支配好節(jié)假日的值班等，確保全園幼兒、教職工生命財(cái)產(chǎn)的平安?；锕軉T不遺余力為全體幼兒、教職工服務(wù)。本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，總務(wù)處首先在衛(wèi)生上要求炊事員她們持證上崗；其次，加大了對(duì)炊管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使他們駕馭了《食品衛(wèi)生平安法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關(guān)學(xué)問，依據(jù)幼兒園炊管人員的規(guī)章制度，要求他們嚴(yán)把幼兒伙食質(zhì)量關(guān)，選購員做到了仔細(xì)登記臺(tái)賬明細(xì)工作；管理員做到了食物保管和驗(yàn)收工作，杜絕了不必要的奢侈；炊事員做到了對(duì)幼兒飲食嚴(yán)格把好質(zhì)量衛(wèi)生關(guān)，準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量的供應(yīng)熱飯、熱菜，受到家長和老師的一樣好評(píng)。我園是省級(jí)示范性幼兒園，各方面的要求比較高，工作量比較大，大家團(tuán)結(jié)一樣，同心協(xié)力，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情，全園上下都很忙，老師每月每周都有教研活動(dòng)，每當(dāng)此時(shí)后勤人員都能無怨無悔去加班加點(diǎn)的工作，靜默地奮斗在其次線，為我園的保教工作而努力工作著。今年還組織了保育員保育工作相互觀摩活動(dòng)，使大家取長補(bǔ)短，加強(qiáng)了老師和保育員之間的協(xié)調(diào)，另外還組織了保育員保育學(xué)問測(cè)試及保育技能比武等活動(dòng)。組織炊事員、伙食管理員參與自制點(diǎn)心的培訓(xùn)。要想把后勤工作搞上去，我認(rèn)為首先要團(tuán)結(jié)后勤一班人，提高大家的整體素養(yǎng)，所以首先要加強(qiáng)對(duì)后勤人員的培訓(xùn)，每月按安排由保健老師對(duì)保育員、伙食管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保育員、養(yǎng)分員持證上崗率達(dá)到100%。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)隊(duì)伍與制度建設(shè)全體后勤人員主動(dòng)協(xié)作，工作在教化第一線，一心一意為幼兒、家長服務(wù)，在做好自己的本職工作外，為幼兒園著想，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。因此，我們主動(dòng)樹立責(zé)隨意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，不遺余力，盡職盡責(zé)，工作中雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，但是幼兒和老師們的須要就是我工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。幼兒園后勤主任年度述職報(bào)告范文3篇后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻(xiàn)，誠懇敬業(yè)的精神，是難以勝任的。而教學(xué)工作在原有的基礎(chǔ)上須要更新思想，開闊思路，打造品牌。下面是我給大家?guī)淼挠變簣@后勤主任年度述職報(bào)告范文3篇，希望能幫助到大家！幼兒園后勤主任年度述職報(bào)告篇1一年來，作為幼兒園總務(wù)主任，貫徹執(zhí)行《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》（試行）和《幼兒園工作規(guī)程》，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的中心工作，明確崗位職責(zé)，不遺余力奮斗在教化第一線，對(duì)外多次接待省、市、縣各級(jí)各類檢查，和全體后勤人員共同努力，取得了肯定成果。㈠協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)抓好后勤工作。使大家充分熟識(shí)自己的工作職責(zé)及工作細(xì)則，嚴(yán)格按規(guī)范要求操作。其次我堅(jiān)持進(jìn)行地毯式檢查，發(fā)覺問題剛好訂正，并在老師活動(dòng)和老師大會(huì)時(shí)把共性問題再次強(qiáng)調(diào)，加深大家的相識(shí)，嚴(yán)格按規(guī)范要求操作。每月進(jìn)行定期檢查、抽查，發(fā)覺問題剛好解決，做好了各項(xiàng)考核工作，提高了后勤人員的工作主動(dòng)性與責(zé)任感。㈡嚴(yán)格要求食堂管理人員。實(shí)行園務(wù)公開，周食譜公示，每月幼兒伙食公示，接受社會(huì)和家長的監(jiān)督。由于人員緊，食堂工作的5名同志肩負(fù)著全園500多位幼兒、50多位教職工早餐的飲食問題，雖然要求高，工作量大，經(jīng)常忙得喘不過氣來，但為了提高幼兒的身體素養(yǎng)，依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)仔細(xì)負(fù)責(zé)地?zé)“唷⒅?
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