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勞動和社會保障工作匯報-展示頁

2024-10-17 21:55本頁面
  

【正文】 局、縣委黨校舉辦了一期企業(yè)經(jīng)理(廠長)和勞資干部培訓班,大力宣傳《勞動法》等文件政策,培訓人次100余人,取得良好的社會效果,較好地促進了企業(yè)參保的自覺性和主動性。2004年、2005年分別安排我縣養(yǎng)老補貼基金1080萬元、萬元,2006年縣委、縣政府由財政撥150萬列入社會保險資金。多方籌資,鞏固“兩個確?!薄G謇黻惽佛B(yǎng)老保險費1887萬元、醫(yī)療保險費93萬元。(二)主要工作成效配合改制,維護社會穩(wěn)定。2005年6月全縣正式啟動工傷保險業(yè)務(wù),參保2515人,征收工傷保險基金12萬元,發(fā)生工傷3人,支付工傷保險費1萬元。全縣參加基本養(yǎng)老保險17386人,實際繳費14380人,每月應(yīng)收養(yǎng)老保險費131萬元,每月應(yīng)付養(yǎng)老保險費253萬元,每月缺口122萬元,年缺口1464萬元。通過大家的共同努力,勞動和社會保障工作連年獲得省、市表彰,去年我縣勞動和社會保障工作獲得全省勞動爭議仲工作先進單位、全省社會保險綜合先進單位、全省社會保險系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進單位、全市勞動和社會保障工作先進單位、全市職業(yè)培訓工作先進單位、全市職業(yè)教育先進單位,為我縣鞏固“兩個確?!?、促進再就業(yè)、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定,做出了一定的成績。是一個經(jīng)濟比較落后的國家級貧困縣。第一篇:勞動和社會保障工作匯報*廳長及各位領(lǐng)導一行不辭辛苦,親臨我縣視察指導工作,這是對我縣勞動和社會保障工作的關(guān)心和支持,使我們倍受關(guān)懷和鼓舞。在此,我謹代表縣委、縣政府及萬人民,向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!縣位于省西北部,全縣總面積*平方公里,是省幅員最廣的縣,全縣現(xiàn)有個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總?cè)丝谌f。多年來,縣委、縣政府高度重視勞動和社會保障工作,縣委*書記、縣政府*縣長經(jīng)常督促檢查,并親自參加人才勞動力招聘會,縣委副書記、常務(wù)副縣長*同志多次深入勞動部門現(xiàn)場辦公,調(diào)查研究,掌握動態(tài),落實措施。下面我從社會保險、勞務(wù)輸出、再就業(yè)等三個方面工作向各們領(lǐng)導作如下簡要匯報:一、社會保險工作(一)基本情況目前,我縣已開展養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五類社會保險業(yè)務(wù)。全縣參加基本醫(yī)療保險9380人,全年征收基本醫(yī)療保險費635萬元,實際支出醫(yī)療金584萬元,離休干部醫(yī)療保險費按國家政策全部落實到位。全縣參加生育保險4057人,2005年征收生育保險基金25萬元,支付生育保險費11萬元,支付率100%。近幾年,我縣完成國有集體企業(yè)改制93家,置換身份職工7446人,辦理提前退休手續(xù)的1452人。在搞好我縣自來水公司、汽運公司、*有限公司等重點企業(yè)改制中,妥善安置了職工,耐心細致地做好政策解釋工作,使職工吃下了“定心丸”,企業(yè)得到了平穩(wěn)過渡,特別是對*的改制,開創(chuàng)了全省企事業(yè)綜合性單位改制先河,維護了社會穩(wěn)定。為確保我縣離退休人員養(yǎng)老金、國有企業(yè)下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放,我們攪動思想,全身心投入,做了大量的工作:一是得到了上級部門的大力支持。同時,為了鼓勵民辦學校積極參保,縣政府決定給予民辦學校參保人員每戶每月補貼60元,極大地支持了我縣社會保障工作,也鼓舞了我們戰(zhàn)勝困難的信心;二是推進擴面征繳。同時,勞動系統(tǒng)干部全部參與到擴面征繳工作中,每位班子成員與兩個企業(yè)掛鉤,每位干部負責20名參保戶,建立責任制,深入企業(yè)開展擴面征繳與清欠工作。兩年來,養(yǎng)老擴面2300余人。社保局實行銀行按時足額代發(fā),今年1—5月共計發(fā)放養(yǎng)老金萬元,社會化發(fā)放率100%。全縣2230名國有企業(yè)下崗進中心人員,每月133元的基本生活費,做到按季足額發(fā)放,三年共發(fā)生活費822萬元。擴大社會保險范圍,完善社會保障體系,是實踐黨的“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),我縣積極響應(yīng)黨的號召,做好工作:一是爭取政策,將農(nóng)墾企業(yè)納入養(yǎng)老保險。*墾殖場197名退休人員第一次正式領(lǐng)取養(yǎng)老金,生活有了保障,解決了我縣一個“老大難”問題;二是積極探索,將新參加工作人員納入養(yǎng)老保險。同時,按縣委、縣政府要求,我們已將全縣*個行政村的書記、主任納入養(yǎng)老保險;三是穩(wěn)健試點,將農(nóng)民納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。實行“一稅制”后,基層中小學經(jīng)費緊張,單位繳納的參保資金難以到位,縣政府及時補充基金190萬元,用于解決520多名教師的參保問題。在縣委的領(lǐng)導下,我們本著“實踐黨的三個代表重要思想,保持共產(chǎn)黨員先進性”的宗旨,不斷優(yōu)化窗口服
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