傷殘等級(jí)鑒定書-展示頁
2024-10-17 21:34本頁面
【正文】 人工資，九級(jí)為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)為6個(gè)月的本人工資。職工本人可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的65%。二、五至六級(jí)傷殘，享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。傷殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。此致區(qū)人民法院傷殘等級(jí)不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人訴呂、陳道路交通人身損害賠償糾紛一案已由貴院立案審理。第一篇：傷殘等級(jí)鑒定書傷殘等級(jí)鑒定書傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)書申請(qǐng)人：周，男，19年月日出生，漢族，住湖北省，電話：，傷殘等級(jí)鑒定書。請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人的傷情進(jìn)行殘疾等級(jí)鑒定。該起交通事故造成申請(qǐng)人左顳 骨折，腦震蕩等，已構(gòu)成殘疾，特申請(qǐng)貴院委托相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)人的傷情進(jìn)行殘疾等級(jí)鑒定。大致有三大種：一、一至四級(jí)傷殘 保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，傷殘鑒定《傷殘等級(jí)鑒定書》。達(dá)到退休年齡的停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。保留與原用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位不足差額。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省市人民政府規(guī)定，北京市將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算為：五級(jí)傷殘給付30個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘給付25個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止的，或本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，北京市標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)為20的本人工資，八級(jí)為15個(gè)月的本人工資，九級(jí)為10個(gè)月的本人工資，十級(jí)為5個(gè)月的本人工資。關(guān)鍵不在于申請(qǐng)格式和內(nèi)容，是你準(zhǔn)備好了沒有： 你在部隊(duì)評(píng)過殘疾要申請(qǐng)升級(jí)的，你退伍有沒有超過三年?有沒有準(zhǔn)備證明你傷殘加重的強(qiáng)硬證據(jù)(X光片、CT片、肌無力檢定結(jié)論、治療病歷、住院小結(jié)等等)，沒有這些你就是叫苦叫累的也沒有用，因?yàn)槊裾直炔筷?duì)嚴(yán)得多(部隊(duì)處于某種目的，交通事故賠償流程圖。你在部隊(duì)沒有評(píng)過殘疾軍人的，退役后的三年里可以補(bǔ)評(píng)，但是你除了上述的醫(yī)學(xué)證據(jù)以外，還要部隊(duì)的事故報(bào)告(怎么會(huì)發(fā)生致傷的)，部隊(duì)醫(yī)院的原始治療病歷和出院小結(jié)(不可能致殘就在連營治療的)合部隊(duì)團(tuán)政治部門以上的證明。但是在“最可愛的人”的時(shí)代也沒有搞成，何況時(shí)至日落西山的今天，更加困難重重了，傷殘鑒定《傷殘鑒定書
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