【正文】 直接影響到我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建構(gòu)。在積極構(gòu)建和諧企業(yè)的發(fā)展中，更是積極調(diào)動(dòng)了職工的主動(dòng)性和積極性，充分發(fā)揮出工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中做出了大量的工作，并且取得了較好成效。第二篇：如何充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用如何充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用摘要：簡(jiǎn)述了在新時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)在和諧企業(yè)中的任務(wù)，并提出了一些切實(shí)可行的具體措施。工會(huì)要在構(gòu)建和諧學(xué)校中充分發(fā)揮作用，必須在提高能力本領(lǐng)上下功夫。在這方面，學(xué)校工會(huì)要善于借力，借助人大、政協(xié)、政府相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的力量，加大對(duì)員工合法權(quán)益的維護(hù)力度，同時(shí)要加大對(duì)弱勢(shì)員工家屬群體的幫扶救助力度；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、扶家貧與扶智志相結(jié)合，注重?fù)駱I(yè)觀念的教育引導(dǎo)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，并通過(guò)工會(huì)幫扶困難員工促使其培養(yǎng)就業(yè)能力，增強(qiáng)自身脫貧的信心和決心；工會(huì)要運(yùn)用送溫暖工程這一載體，加強(qiáng)與學(xué)校黨政的協(xié)調(diào)和溝通，力求通過(guò)制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)政策幫扶；加強(qiáng)對(duì)員工法律法規(guī)知識(shí)的宣傳和教育，幫助員工樹(shù)立起法制觀念，促使員工懂法、守法，并能運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。在工作理念上，要改變就協(xié)調(diào)而協(xié)調(diào)的思想，努力營(yíng)造員工關(guān)心學(xué)校、學(xué)校關(guān)愛(ài)員工的和諧氛圍；在工作定位上，既要成為學(xué)校發(fā)展的推動(dòng)者，又要成為學(xué)校文化的建設(shè)者，更要成為勞動(dòng)關(guān)系矛盾的協(xié)調(diào)者；在維權(quán)策略上，要堅(jiān)持依法維護(hù)與以情溝通相結(jié)合，努力追求學(xué)校效益與員工利益的雙贏共進(jìn)；在維權(quán)方式上，工會(huì)應(yīng)發(fā)揮自身的獨(dú)特作用，加強(qiáng)與學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系，提出可操作性的主張或建議，推動(dòng)相關(guān)制約機(jī)制的建立與完善，減少并杜絕肆意侵犯員工合法權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生，努力營(yíng)造學(xué)校和諧氛圍，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。學(xué)校在全省煤炭職教系統(tǒng)中率先實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)改制，經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐運(yùn)作，當(dāng)前學(xué)校正處于 2 快速發(fā)展、壯大晉升的轉(zhuǎn)型期，學(xué)校融資成分、組織形式、與員工的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系和效益的分配方式日趨多樣化，改制后的各類(lèi)矛盾處于凸現(xiàn)期。一要在促進(jìn)建立新型勞動(dòng)關(guān)系上下功夫。二、突出維護(hù)，強(qiáng)化機(jī)制，在落實(shí)構(gòu)建和諧學(xué)校的本質(zhì)要求上下好功夫維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定也是構(gòu)建和諧學(xué)校的本質(zhì)要求。另外，搭建平臺(tái)，提高員工的技術(shù)素質(zhì)。其次，要組織教職員工深入開(kāi)展形式多樣的各項(xiàng)技能競(jìng)賽。首先，要加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，努力把廣大教職員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為學(xué)校發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)上來(lái)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校和諧，根本的是要保證學(xué)校和諧發(fā)展，而和諧發(fā)展只有通過(guò)學(xué)校拓寬培養(yǎng)領(lǐng)域、擴(kuò)大招生規(guī)模、提高辦學(xué)層次等方面的發(fā)展壯大才能實(shí)現(xiàn)。一、圍繞中心，促進(jìn)發(fā)展，在夯實(shí)構(gòu)建和諧學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)上下好功夫構(gòu)建和諧學(xué)校是構(gòu)建和諧社會(huì)的一部分，構(gòu)建和諧社會(huì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，它是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為前提的。第一篇：充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧學(xué)校中的作用充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧學(xué)校中的作用技工學(xué)校 孟吉業(yè)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧學(xué)校中的作用，是與黨提出構(gòu)建和諧社會(huì)的要求相一致的，是學(xué)校廣大教職員工對(duì)工會(huì)組織的期盼，也是時(shí)代發(fā)展賦予工會(huì)的重任。為此，學(xué)校工會(huì)組織應(yīng)從以下三個(gè)方面下功夫，一是圍繞發(fā)展中心，促進(jìn)學(xué)校加快發(fā)展，在夯實(shí)構(gòu)建和諧學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)上下好功夫；二是突出維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，強(qiáng)化發(fā)展機(jī)制，在落實(shí)構(gòu)建和諧學(xué)校的本質(zhì)要求上下好功夫；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在不斷提高構(gòu)建和諧學(xué)校的能力上下好功夫。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧學(xué)校只能是空中樓閣；沒(méi)有經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展作支撐，和諧學(xué)校只能是無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，工會(huì)要在構(gòu)建和諧學(xué)校中充分發(fā)揮作用，必須緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展這個(gè)中心，積極推進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性、能動(dòng)性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，發(fā)揮潛在的工作能力，教育和引導(dǎo)員工處理好自身發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的辯證關(guān)系，處理好個(gè)人利益與學(xué)校利益、部門(mén)利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，促使員工立足本職、干好工作、愛(ài)崗敬業(yè)，為學(xué)校的發(fā)展壯大多作貢獻(xiàn)。在工 作思路上，要把技能競(jìng)賽放到整個(gè)學(xué)校工作的大局中去考慮，將競(jìng)賽目標(biāo)與學(xué)校、職業(yè)、從事的工種目標(biāo)和工作重點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)，改變傳統(tǒng)技能競(jìng)賽中存在的隨意性過(guò)大、技術(shù)含量偏低、整體性效果差的傾向；在競(jìng)賽的形式和內(nèi)容上，應(yīng)講求針對(duì)性，緊貼工作實(shí)際，達(dá)到干什么比什么、用什么精什么的目的，進(jìn)一步激發(fā)員工從業(yè)、敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、樂(lè)業(yè)的熱情和工作主動(dòng)性；在工作格局上，應(yīng)改變過(guò)去那種由工會(huì)唱“獨(dú)角戲”的局面，構(gòu)建起由黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)配合、工會(huì)運(yùn)作、學(xué)校為主、員工參與的技能競(jìng)賽新格局。一是爭(zhēng)取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的支持，加大資金的投入，加大對(duì)高技能員工人才的政策傾斜力度；二是利用員工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和學(xué)校教學(xué)、實(shí)習(xí)條件和信息網(wǎng)絡(luò)資源，舉辦員工技能培訓(xùn)班，努力提高員工技能素質(zhì)；三是聯(lián)合相關(guān)部門(mén)搭建展示員工技能的平臺(tái)，如定期舉辦不同工種的技術(shù)比武活動(dòng)，建立“技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、技術(shù)幫帶、技術(shù)晉級(jí)”四位一體的運(yùn)作機(jī)制，以提升員工的技能水平。學(xué)校工會(huì)組織要把維護(hù)職工利益與維護(hù)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做好員工思想的教育和引導(dǎo)工作，充分發(fā)揮以往工作實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧學(xué)校的進(jìn)程中，發(fā)揮好工會(huì)組織作為密切聯(lián)系群眾紐帶的獨(dú)特作用，維護(hù)好學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是學(xué)校發(fā)展的重要前提，也是學(xué)校和諧的基石。學(xué)校工會(huì)作為勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物、作為員工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，應(yīng)加強(qiáng)建立新型勞動(dòng)關(guān)系的研究，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重要工作切實(shí)抓緊抓好。二要在維護(hù)好員工的具體利益上下功夫。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在不斷提高構(gòu)建和諧學(xué)校的能力上下功夫多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，要做好一件事，單憑熱情是不夠的，還需要學(xué)識(shí)、能力和水平，需要講究方式方法，更需要實(shí)干精神和精干才 3 能。工會(huì)組織要提高能力本領(lǐng)，一是樹(shù)立學(xué)習(xí)生存發(fā)展的理念，學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念，牢固樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念和學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念；二是勇于實(shí)踐，工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的科學(xué)理論，努力用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐；三是學(xué)以致用，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；四是加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，不斷提高依法維權(quán)的水平；五是要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，不斷提高參政議政、源頭維護(hù)的能力和水平；六是要加強(qiáng)調(diào)查研究，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，積極研究、探索工會(huì)在促進(jìn)學(xué)校和諧中的有效途徑，努力為實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞：工會(huì)建設(shè)；和諧企業(yè)；作用中圖分類(lèi)號(hào)： 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a 文章編號(hào)：16738500（2013）07012601慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司從成立到現(xiàn)在，堅(jiān)持“以人為本”，員工始終以做一個(gè)“敢于負(fù)責(zé)，永不言棄”的建管人要求自己，企業(yè)更是秉承了“努力超越，追求卓越”的精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)建管工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。一、工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的任務(wù)在經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)歷史條件下，我國(guó)已經(jīng)初步完成了向勞動(dòng)力市場(chǎng)化的過(guò)渡。而工會(huì)能否在構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮其獨(dú)特而重要的作用，又是其中的關(guān)鍵因素。在初次分配中，四個(gè)基本的生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)量怎么衡量和確定，由誰(shuí)來(lái)制約和平衡企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系——按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞資自治規(guī)則，理所當(dāng)然并且也只