【正文】 ，對“四個(gè)長期”的創(chuàng)業(yè)精神堅(jiān)守不夠。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項(xiàng)業(yè)務(wù)，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)，有時(shí)忙起來難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高，整體工作效能還需進(jìn)一步提升。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。有時(shí)覺得上有秘書長、下有處長，自己只需把工作要求傳到達(dá)位、具體任務(wù)部署妥當(dāng)就行了，滿足于當(dāng)“甩手掌柜”。這也在于標(biāo)桿意識不強(qiáng)，自加壓力不夠，定目標(biāo)時(shí)不自覺地留有余地，接任務(wù)時(shí)不愿意干“重活急活”，有時(shí)覺得縱向比有進(jìn)步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續(xù)爭一流的勁頭。：一是工作標(biāo)桿不高。四是作風(fēng)修養(yǎng)不實(shí)。古人講，“君子檢身，常若有過”，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨(dú)慎微、勤于自省做得不夠。應(yīng)對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短、思想的“折舊率”越來越快、潛力的“迭代率”越來越高的實(shí)際，仍習(xí)慣于“吃老本”、依靠于“老路子”，在提高信息報(bào)送質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。在堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時(shí)參加黨內(nèi)生活滿足于形式，沒有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處，沒有徹底解決好“總開關(guān)”問題，政治敏銳性還有待進(jìn)一步提高。去年開始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大，難免會因主觀因素影響判定結(jié)果，有時(shí)經(jīng)不住熟人打招呼，就不自覺地放松了關(guān)口，導(dǎo)致一些并無特色亮點(diǎn)的信息也被采用了。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開展掛鉤幫扶工作，對基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時(shí)常想著盡力去幫忙他們，但實(shí)踐中更多時(shí)候滿足于完成目標(biāo)任務(wù)，僅限于看望過了、慰問過了，落實(shí)脫貧幫扶的長效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。第二篇：機(jī)關(guān)黨支部書記對照檢查材料機(jī)關(guān)黨支部書記對照檢查材料結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，對照黨章規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照正反兩方面典型，全面檢視個(gè)人在支部管理中存在的突出問題，現(xiàn)對照檢查如下：一、存在的問題(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題用權(quán)律己方面存在的問題：一是宗旨意識削弱。（四）堅(jiān)持清正廉潔嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。三、努力方向和整改措施（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。（三）提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力不夠。二、產(chǎn)生問題的原因剖析（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。但是，對照總書記知識 的10種表現(xiàn)，還有得地方做的不到位。比如，與黨員交流談心較少。但是，還是存在細(xì)節(jié)管理不嚴(yán)的問題。比如，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí)；比如，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、團(tuán)建群眾上，還做得不夠經(jīng)常。但是成績不說跑不了，問題不說不得了。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾上有所弱化，工作不扎實(shí)在一定程度上存在。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。（二）在“四個(gè)自信”方面自己能夠深刻意識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持理想革命信念高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但是作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做的不到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)在本職工作中還不夠強(qiáng)，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，特別是對照總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。第一篇：黨支部書記對照檢查材料[范文]XXX公司2018年黨支部組織生活會對照檢查材料董事長 XX（2018年2月27日）按照XX黨委關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，在廣泛征求意見、深入開展談心的基礎(chǔ)上，對照中央八項(xiàng)規(guī)定，對照新形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式，認(rèn)真深挖查擺自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，尋找自己與黨的十九大精神、與新時(shí)期黨對黨員干部要求的差距，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，明確了整改重點(diǎn)和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：一、存在的主要問題（一）在“四個(gè)意識”方面作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和 1 全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想政治上行動上同黨中央保持高度一致。在抓具體的日常工作、大黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。（三）在工作作風(fēng)方面多年來始終把踏實(shí)干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪 守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。（四）在作用發(fā)揮方面總的來講，自黨支部成立以來，自己在黨支部書記崗位上盡力而為，也取得了一些成績。支部的工作還存在很多不足和問題，特別是同好的方面相比，我們還需要進(jìn)一步努力。（五）在自身要求上平時(shí)，工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，為全體黨員示范打樣。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時(shí)候才召集，沒有按要求做到定期召開。（六）在形式主義和官僚主義方面我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對，始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。比如，工作中存在抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的功夫和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精神氣不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的拼勁，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。（二）牢記“兩個(gè)務(wù)必”牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。（三）著力改革創(chuàng)新主動適應(yīng)形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓支部建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，不斷提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)