【正文】 規(guī)范化軌道運行，7月中旬，我所根據(jù)縣交通運輸局的總體要求和部署，組織全體干部職工結合自身崗位工作特點，認真開展崗位廉政風險點查找和防控措施落實。對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。六、綜合處（少先隊、食堂）（一）廉政風險點：藝術、特長生考核不嚴，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責任人監(jiān)管不力，查處不嚴；班級管理、德育工作不力，監(jiān)督不嚴，存在弄虛作假；組織各種比賽中存在不廉潔行為。五、學籍管理人員（一）廉政風險點：不按規(guī)定辦理學籍；審核不嚴或辦理不該辦證的；招生中核分不嚴或弄虛作假。四、教務處主（一）廉政風險點：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關；組考過程操作不規(guī)范，考風考紀不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴重后果；教師業(yè)務考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。三、辦公室主任（一）廉政風險點：教師評優(yōu)晉級和選拔不能嚴格按照要求辦事，工作過程透明度不高；骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關。二、校委委員、工會主席（一）廉政風險點：，對學校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。第三篇：廉政風險點及防控措施曉景完小廉政風險點及防控措施一、校長（一）廉政風險點：不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。根據(jù)綜合上述評估意見，確定風險等級，并進行備案。開展社會調(diào)查，通過走訪或是發(fā)放問卷調(diào)查、舉行座談會等方式進行評估。防控措施將查找出來的風險點防范認真分析評估，提出評估意見后，交黨小組綜合評估決定。防控措施：加強對試驗室檢測工程師、試驗員人員的管理，杜絕收受他人賄賂；拒絕接受任何分包隊的饋贈，拒絕與任何分包隊吃喝、娛樂；各種實驗檢測數(shù)據(jù)必須填報真實、可靠；出現(xiàn)質(zhì)量缺陷后，必須現(xiàn)場照相，嚴格按照施工質(zhì)量管理辦法進行責任追究，并將處理結果進行公開；按國家相關規(guī)定設計進行質(zhì)量安全檢測，做好記錄，以備核查；加強學習，提高素質(zhì)，進一步規(guī)范行為。第一篇：中心實驗室廉政風險點及防控措施中心試驗室廉政風險點及防控措施風險點：（風險等級三級）放松、規(guī)避對質(zhì)量的檢驗管理；辦事不講規(guī)矩，不講程序；填報虛假的試驗數(shù)據(jù)；對質(zhì)量檢測蒙混過關，放任工程質(zhì)量問題。對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，不追究相關施工隊伍的責任；利用職權吃拿卡要。第二篇：廉政風險點防控措施結合我局的工作實際，扎實開展廉政風險防范點管理工作，查找廉政風險點，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政風險和監(jiān)管風險，確保了隊伍廉政安全和監(jiān)管安全，為落實科學發(fā)展觀提供了有力保證，取的了階段性的成果。對查找出來的所有風險點防范進行梳理、篩選，確定后，把廉政風險點防范進行造冊登記，由分管領導參加評估，并提出評估意見，最后交教育局風險點防范管理辦公室綜合評估決定。報學校廉政風險點防范管理工作領導小組進行評估審定。針對查找出來的風險問題，制定切實可行的整改措施，限期整改。（二）防控措施：堅持依法治校；“三重一大”事項集體研究決定；，自覺接受全校師生監(jiān)督；《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。（二）防控措施：，接受群眾監(jiān)督；《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。（二）防控措施：考核中嚴格按制度辦事；教師評優(yōu)中按制度嚴格把關，防止任何不廉潔行為。（二）防控措施：嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事；按照實事求是的原則抓好教學常規(guī)管理；加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。（二）防控措施：，提高自身的素養(yǎng)；嚴格按學籍管理制度辦事。（二）防控措施：在考核中嚴格自律；在各種賽事活動中，嚴格按標準和程序進行；把好校園內(nèi)食品安全等安全工作落實到位，一崗雙責，嚴格執(zhí)行相關制度七、總務處主任（一）廉政風險點：支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對維修、維護工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；不認真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進行把關；項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費。（二）防控措施：、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務管理制度》。一、深入學習，提高認識組織召開了動員部署大會，及時向全所管理人員宣傳廉政風險點排查工作，要求全體人員全面理解和深刻認識開展廉政風險點排查工作的重要意義，強化廉潔意識，增強開展廉政風險點排查工作的自覺性，樹立風險理念，筑牢思想防線。通過排查，除單位廉政風險外，另存在五個崗位廉政風險點：（一）單位廉政風險：制度廉政風險：一是本所制定的黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見中，規(guī)范領導干部廉潔從政行為的內(nèi)容還不夠全面；二是本所制定的推進懲防體系制度建設工作方案中，工作任務還需再細化。（二）崗位廉政風險：所長崗位廉政風險：（1）制度廉政風險：由于工作制度的覆蓋面和工作標準不夠明確，可能導致行政行為失誤。副所長崗位（分管大中修工程、小修保養(yǎng)）廉政風險：（1）制度廉政風險：可能會出現(xiàn)未嚴格按照《公路工程質(zhì)量管理辦法》的規(guī)定實施工程管理。三是可能會 出現(xiàn)收取當事人好處，不按規(guī)章制度檢查，檢查數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象，造成領導決策失誤或嚴重的社會不良影響。（2）崗位職責風險：一是在處理路政案件中，可能接受當事人好處，亂開口，處置不當，或辦理建議不當，造成社會不良影響；二是案件查處中，可能接受當事人好處，違規(guī)辦案或礙