【正文】 公司安排的見習崗位，在見習期間了解大學生，發(fā)現(xiàn)人才，為公司未來的發(fā)展選拔儲備人才。再次，公司為畢業(yè)生提供了人性化的服務平臺，包括提供良好舒適的工作環(huán)境和住宿環(huán)境（工作配備電腦、打印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，宿舍配有電視與網(wǎng)線），積極與畢業(yè)生簽訂勞動合同，為其辦理人事、行政關(guān)系，申請轉(zhuǎn)正定級、職稱評定以及繳納五險一金等，力求為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)完善的服務，使我們公司真正成為“畢業(yè)生之家”。現(xiàn)將自查情況報告如下：首先，為扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習這項工作，公司高度重視，把見習工作納入公司工作的整體格局，確保了“見習有政策”；公司上下切實增強社會責任感，積極爭創(chuàng)見習基地，開設(shè)多個見習崗位，確保了“見習有崗位”。（二）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。（五）負責見習畢業(yè)生的日?？己撕鸵娏暺跐M考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。（三）負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。三、乙方主要職責（一）負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術(shù)含量的見習崗位。（三）負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。二、甲方主要職責（一）負責見習基地的管理和指導協(xié)調(diào)。一、履行期限本協(xié)議履行期限為年。切實把高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的建設(shè)作為促進畢業(yè)生就業(yè)的一項重要工作抓緊抓好。六、加強對高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的指導。五、要充分發(fā)揮就業(yè)見習基地的作用，積極引進用工單位所需的畢業(yè)生。幫助見習高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。見習活動結(jié)束后，由見習單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。并為見習生辦理人身意外傷害保險，以保障雙方的合法權(quán)益。見習期限一般不超過12個月。三、認真做好見習期間的各項管理工作。二、有計劃地組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。我們承諾：一、積極做好見習基地的建設(shè)工作。公司座落在合肥市高新區(qū)核心地帶,園區(qū)占地4萬平米，集生活，工作，娛樂于一體的大型現(xiàn)代智能化科技園，已落成智能化樓宇，大型會議中心，運動健身場，餐廳及超市等,工作環(huán)境一流、生活便利，是面向高新技術(shù)開發(fā)與生產(chǎn)、教育培訓、服務外包等行業(yè)的綜合型科技園區(qū)。事業(yè)部及子公司覆蓋了北京、上海、合肥、武漢、成都、西安、南寧、貴陽、拉薩等全國24個省市，天源迪科已取得109項國家版權(quán)局計算機軟件著作權(quán)證書、87個軟件產(chǎn)品登記證書、38項科技成果獎、9項科技進步/創(chuàng)新獎、5項專利發(fā)明。第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申請報告關(guān)于申請建立高校就業(yè)見習基地 的申請報告合肥市人力資源和社會保障局：為貫徹落實《關(guān)于進一步加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理工作的通知》，幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，促進供需見面，盡快實現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)本企業(yè)申請建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。深圳天源迪科股份有限公司成立于1993年，注冊資金3億元，致力為全球提供金融、通信、廣電、公安等行業(yè)軟件產(chǎn)品及IT解決方案，橫向擴展為各大企業(yè)提供咨詢顧問、IT外包服務、業(yè)務流程外包等全面的IT服務，2010年正式上市，股票代碼300047，市值一度超百億人民幣，現(xiàn)擁有5家全資子公司、4家控股子公司、3家參股公司。合肥天源迪科信息技術(shù)有限公司成立于2010年11月，是深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司的全資子公司，其前身合肥辦事處成立于2001年。園區(qū)比鄰高新區(qū)管委會，科大訊飛，交通銀行等高科技企業(yè)，區(qū)內(nèi)學術(shù)氣氛濃厚，朝氣蓬勃。建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地是疏通高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的渠道，從實際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，在試點的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度。為其選擇見習崗位提供便利，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習擴展就業(yè)機會。要加強對見習高校畢業(yè)生的指導，加強宏觀管理和檢查，保證見習活動的順利進行。在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，見習期可以作為工齡計算。及時協(xié)調(diào)解決見習工作中遇到的困難和問題。四、要不斷改進和完善畢業(yè)生見習期間的各項服務工作。對見習期滿仍沒有落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生，及時交給地方人事公共職業(yè)介紹機構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)繼續(xù)進行就業(yè)指導和推薦就業(yè)。可以根據(jù)本地區(qū)人才引進工作的需要，吸納非本地生源畢業(yè)生參加就業(yè)見習，改善本地人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求。這是一項系統(tǒng)工程，我們要站在構(gòu)建和諧社會和實施人才強國戰(zhàn)略的高度上提高認識，統(tǒng)一思想，形成合力。合肥天源迪科信息技術(shù)有限公司2016年3月XX日第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書附件4：高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）依據(jù)國家、省關(guān)于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》（哈政辦綜[2009]19號）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。自年月日起，至年月日止。（二）負責收集見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。（四）按照見習人數(shù)和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。（二）按照有關(guān)規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。（四）負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。四、其它約定事項（一）（二）五、附則（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）負責人：聯(lián)系電話：年月日乙方（蓋章）負責人： 聯(lián)系電話： 年月 2日第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地工作總結(jié)篇一：就業(yè)見習基地情況自查報告 就業(yè)見習基地情況自查報告市人事局：按照市政府《關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（威政發(fā)〔2009〕29號）精神，我公司抓緊開展自查工作，依照《通知》要求，召開相關(guān)自查的工作會議，部署并開展了自查工作。其次，我公司見習指導師資隊伍力量較強，有工程技術(shù)應用研究員1人，中、高級職稱近30人；威海首席技師2人，高級技師10多人，技師20多人，同時擁有一大批多年在管理、技術(shù)和生產(chǎn)崗位上積累了豐富經(jīng)驗的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員，相信他們可以給予畢業(yè)生正確的指導。最后，公司在開展就業(yè)見習工作時堅持以法律法規(guī)為指導，為提高見習期待遇，設(shè)有專門的畢業(yè)生工資檔，遠高于市里規(guī)定的標準，也規(guī)范了用人管理制度，同時建立相應的獎懲激勵機制，調(diào)動畢業(yè)生工作的積極性，使他們可以在公司得到學習與鍛煉